您好,我的老板開會(huì)時(shí)說了一個(gè)思路,把這些項(xiàng)目需要的資金讓管理層投資,跟項(xiàng)目的盈虧捆綁在一起
老師,你好。我遇到一個(gè)問題,希望老師能用你的專業(yè)幫我解惑。就是我們四個(gè)人一起出錢成立一個(gè)公司,四個(gè)人都一起上班。ab負(fù)責(zé)電話銷售,cd負(fù)責(zé)運(yùn)營和完成訂單。如果ab沒有專業(yè)知識,如果電話客戶,遇到問題,也是要cd解答。等ab接單了,去客戶那里交接資料回來,就交給cd做,接下來工作全部都是cd負(fù)責(zé)。大家的底薪是一樣的?,F(xiàn)在就是其中bd合伙人認(rèn)為大家都是老板,工資一樣,按上班小時(shí)計(jì)算工資,但是ac覺得應(yīng)該底薪加提成。因?yàn)閍c距離公司很遠(yuǎn),本身成立的時(shí)候就說好她們上班時(shí)間短些,和周末不上班。但是bd家離公司很近,他們都會(huì)來公司上班,如果按照上班時(shí)間來計(jì)算,a覺得不合理,因?yàn)楣镜挠唵螏缀醵际撬踊貋?,但是她上班時(shí)間比較短,按照大家一樣底薪給,那么她小時(shí)數(shù)就少了,拿到的錢也會(huì)少。我也覺得合理。老師,請問這個(gè)情況,怎么樣分配好呢?
老師好!我想問一下企業(yè)發(fā)給員工的非貨幣性福利,會(huì)計(jì)上計(jì)入工資薪金還是職工福利費(fèi)?實(shí)務(wù)中,我了解到的是,大部分財(cái)務(wù)做法是如果企業(yè)發(fā)的是現(xiàn)金福利,就并入工資薪金代扣代扣個(gè)人所得稅。如果是非貨幣性福利,就計(jì)入職工福利費(fèi),這時(shí)就不涉及代扣個(gè)人所得稅了。但是,稅法角度,根據(jù)國稅函〔2009〕3號文件的規(guī)定,企業(yè)發(fā)給員工的年貨、過節(jié)費(fèi)、節(jié)假日物資及組織員工旅游支出不得在職工福利費(fèi)列支。所以有點(diǎn)糾結(jié)實(shí)務(wù)中到底應(yīng)該怎么處理比較好,主要是因?yàn)樯婕暗搅舜鄞U個(gè)人所得稅的風(fēng)險(xiǎn)
老師您好,公司一般納稅人這個(gè)問題我問了好多遍了,始終還在糾結(jié),不知道該如何處理 單位2021年有季節(jié)性事實(shí)4個(gè)月16人用工總工資10萬,但沒有申報(bào)個(gè)稅及繳納養(yǎng)老保險(xiǎn) 現(xiàn)在最好的處理方式是怎么樣,能解決這個(gè)10萬塊錢的費(fèi)用,當(dāng)時(shí)做了借生產(chǎn)成本貸現(xiàn)金直接入庫存商品并結(jié)轉(zhuǎn)主營業(yè)務(wù)成本了,22年5月份并沒有進(jìn)行納稅調(diào)整,因?yàn)闆]通過應(yīng)付職工薪酬,如果按勞務(wù)報(bào)酬去稅務(wù)局代開發(fā)票,得交1萬多的個(gè)稅,現(xiàn)在最好的解決方式是什么?希望老師給個(gè)采納
老師您好,這兩段話矛盾嗎,請老師解答一下,謝謝: 確定一處為工資薪金發(fā)放單位,其他單位為兼職,按照20%繳納個(gè)人所得稅。全部為兼職的,按照“勞務(wù)報(bào)酬所得”,減除800或者4000以上*20%部分,剩余部分按照20%的稅率繳納個(gè)人所得稅。 按照個(gè)人所得稅法第九條、個(gè)人所得稅法實(shí)施條例第三十六條的規(guī)定,納稅人從中國境內(nèi)兩處或者兩處以上取得工資、薪金所得的,應(yīng)于取得所得的次月十五日內(nèi),選擇并固定在其中一處任職受雇單位所在地的主管地稅機(jī)關(guān)辦理自行納稅申報(bào). 比如我現(xiàn)在是在三家單位有取得工資,都按工資薪金進(jìn)行了代扣代繳個(gè)稅,而且次年3月已對個(gè)稅做了綜合匯算。有人說不對,只能在一家單位合并領(lǐng)取工資,單位之間開票結(jié)算(人力資源勞務(wù)派遣),不知道怎樣對?
老師你好,是這樣,我們公司有兩家。一個(gè)小規(guī)模,一個(gè)一般納稅人,這兩家公司都是做測繪相關(guān)行業(yè)的都是開票給一些政府單位,一般納稅人主要做土地規(guī)劃,城鄉(xiāng)規(guī)劃,小規(guī)模是也是規(guī)劃設(shè)計(jì),我們公司主要的實(shí)際成本其實(shí)沒有什么設(shè)備,主要就是人工他們?nèi)プ鲆恍┓桨笢y繪,所以一般也就是人員工資,但是我們?nèi)藛T工資每個(gè)月又不是很高,因?yàn)樗麄兌际悄甑装错?xiàng)目完成的業(yè)績發(fā)放提成,業(yè)績提成年底會(huì)比較高,平常月份的工資都是提前發(fā)放的固定工資,一般也就五千左右,所以目前存在一個(gè)問題,一般納稅人這家公司缺成本票,我想問下像我們這種情況怎么處理呢?
老師,有的會(huì)計(jì)在記賬憑證后面附件的時(shí)候,直接把票據(jù)貼在記賬憑證的后面,沒有票據(jù)粘貼單,有啥影響嗎?
(判斷題)固定資產(chǎn)因存在棄置義務(wù)而確認(rèn)預(yù)計(jì)負(fù)債并計(jì)入固定資產(chǎn)成本,由此產(chǎn)生的可抵扣暫時(shí)性差異和應(yīng)納稅暫時(shí)性差異,應(yīng)同時(shí)確認(rèn)遞延所得稅資產(chǎn)和遞延所得稅負(fù)債。為什么是對的?可抵扣、應(yīng)納稅兩種暫時(shí)性差異怎么會(huì)同時(shí)產(chǎn)生呢?
6.28號給客人開的普通發(fā)票,今天他說開錯(cuò)了要專票,這個(gè)怎么辦?可是我已經(jīng)把第二季度稅也交了
老師這個(gè)第一條,為啥在機(jī)構(gòu)所在地交?不是增值稅是地方稅,在當(dāng)?shù)亟粏??不是垮縣市還視同銷售嗎
老板要提現(xiàn)備用金每天限額2萬。還有什么辦法提現(xiàn)
老師:增值稅納稅地點(diǎn),有固定地點(diǎn)的企業(yè),去外地,稅是不是交到當(dāng)?shù)?,而不是機(jī)構(gòu)所在地?
1、個(gè)體電商矩陣形式,都是小店鋪,店鋪感覺分得太細(xì)了,入會(huì)計(jì)分錄太麻煩,能不能收入支出按總的一天一筆做掉? 2、如果不細(xì)分,又涉及到各個(gè)店鋪的押金,營業(yè)款到?jīng)]到賬賬,平臺提現(xiàn)到個(gè)人,個(gè)人再轉(zhuǎn)到公款戶,感覺又分不清,特別苦惱。
同品名、同規(guī)格,一樣的商品但是單價(jià)不同,可以開在同一張發(fā)票上嗎?因?yàn)?月給這家客戶送了三個(gè)訂單號的貨,合同單價(jià)分別2.84、2.53、2.40元
老師融資是什么意思呢?
甲公司于 2021 年 1月 1 日購置一條生產(chǎn)線。方案二,2022-2025年每年年末支付了 240萬,I=10%,計(jì)算它的現(xiàn)值金額。我的計(jì)算對嗎 答案是691.62
這個(gè)確實(shí)是個(gè)風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的法子,但現(xiàn)在讓別人出錢可不容易
您好,開會(huì)時(shí)講現(xiàn)在的情況嘛,目前公司業(yè)績不好,要么大家跟公司同甘共苦,降固定工資,用績效提高大家的積極性,公司甚至可以把項(xiàng)目的利潤分給員工,自愿入股,這樣,他們總要選一個(gè),要么A要么B