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我們是建筑公司 去年代發(fā)工資基本上都是我們做成本了 分包方基本上不開發(fā)票 今年能不能全部讓分包方開發(fā)票 個人的也讓個人代開去 那代發(fā)工資部分給個人包工頭代發(fā)的人員工資可不可以多給企業(yè)做成工資啊 這部分

2025-05-27 22:27
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2025-05-27 22:29

?同學(xué)您好,很高興為您解答,請稍等

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齊紅老師 解答 2025-05-27 22:34

您好,不可以哦,去年沒票的能補就補發(fā)票,補不了就調(diào)增交稅,今年所有支出都要發(fā)票,代發(fā)工資讓包工頭開發(fā)票結(jié)算

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快賬用戶6802 追問 2025-05-27 22:39

但是去年的代發(fā)工資是可以入成本的啊 我問了

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齊紅老師 解答 2025-05-27 22:50

?您好,去年已入賬的有支付憑證%2B個稅申報 - 可認成本,缺憑證/未報稅 - 需補材料,如果不是這樣可能調(diào)增, 2.沒簽合同/沒交社保 - 稅務(wù)可能不認工資成本,個稅未申報 - 需補報 工資/勞務(wù)報酬 ,今年 簽勞務(wù)合同%2B開發(fā)票,

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快賬用戶6802 追問 2025-05-28 06:36

臨時工人沒有社保啊 勞務(wù)合同不用交社保

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齊紅老師 解答 2025-05-28 06:45

您好,是的,勞務(wù)合同有發(fā)票的,臨時工人只是偶爾幾個月數(shù)據(jù)差異不會太大,稅務(wù)端是不會有比對不符的提示

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齊紅老師 | 官方答疑老師

職稱:注冊會計師,稅務(wù)師

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