不可以的,只有還在任職就0申報
老師您好我想請問下,員工離職兩個月后,又回來入職了,個稅申報要怎么申報?是把人員狀態(tài)由非正常更改為正常,再把入職時間改成重新入職的時間進行報送嗎?
老師,您好,員工已經離職,工資還沒有發(fā)清,個稅是按照實際發(fā)放申報的,個稅系統(tǒng)一直0申報,到最后發(fā)清,改為非正常嗎
老師,個稅系統(tǒng)已經操作10.31日員工離職,并改為非正常,當時10月工資1000已經計提,并且申報,實際上發(fā)的時候發(fā)了1500。我能把這個人改為正常,給她申報500嗎,所屬期默認是11月。
0老師好我想請問一下,我們公司有個員工在2023年1月5號就離職了,現(xiàn)這兩天要給員工發(fā)1月的工資,因為這個員工只上了5天班,所以只給5天的工資,并且這個員工1月的社保公積金公司已經沒有給繳納了,這種情況下這個離職的員工1月這幾天的工資,我還要幫他申報個人所得稅嗎,我應該在2月申報1月個人所得稅的時候給他改成非正常狀態(tài),還是在3月申報2月的時候改成非正常狀態(tài)?
老師你好!請問我們公司是按回款進度發(fā)工資,銷售人員辭職了半年后又發(fā)放的工資應該怎么申報個稅?是把非正常狀態(tài)調整為正常嗎?還是合并到另一家公司申報(因為他到了另一家公司也是我在申報個稅)
老師,我公司是縣級一個國有企業(yè),主要做文旅資源優(yōu)化整合,資產輕運營,研學是其中一項,運行模式:研學機構帶著學生—我公司—研學基地,我公司為研學機構提供研學協(xié)調調配等服務,收取5%管理費,為了能夠更好管理協(xié)調研學基地,需要代收研學費,如果研學順利結束我公司再將研學費用轉給研學基地,研學基地開發(fā)票給研學機構,我公司開管理費發(fā)票給研學機構。我公司和研學機構簽訂服務合同,研學基地和研學機構簽訂研學合同,研學基地出委托我公司代收研學費用的協(xié)議。我想問這種我公司收取管理費,代收研學費用有沒有涉稅或者財務審計風險。
董孝彬老師在嗎,老師在嗎
題目可以P=10*(P/A,5%,5)+10這樣嗎?考試用教材的嗎
企業(yè)銀行結算賬戶自開立之日即可辦理已收付款業(yè)務。說的是這些都包括嗎?基本戶、一般戶、專用戶、預算單位、零余額賬戶、臨時存款賬戶、個人結算賬戶
老師,想問一下2025年最新的購銷合同的印花稅稅率是多少的呢?是按照合同總價格計算嗎?
請問個體戶開通了公帳戶怎么把錢轉私人帳戶不違規(guī)
老師,我們法人成立了一個社會組織,但是好像沒有進行報稅,那會影響他名下公司的運營嗎?會被一起進入黑名單嗎?
請問老師,除了把該開的票開了,成本票你先不收就不收,還能從哪些方面把公司利潤做多,不能年年虧損
問一下公司需要報銷的發(fā)票、銀行回單是會計人員自己去打印,還是有相關部門來提供
你好,合同上客戶為甲,我方為乙,收款方為丙(乙的合作伙伴),丁作為客戶的第三方代理機構付款,報關單怎么做?
0申報的話最多只能三個月,我現(xiàn)在還不知道這個工資到底什么時候才能發(fā)放
那個只是提示,不是不能繼續(xù)申報
能有什么辦法處理一下?
那公司會不會進入什么不好的狀態(tài)?
沒事的,有理由合理解釋就行
如果我先申報了后發(fā)放的話會有什么影響?
也沒事的哈只要本人不投訴
這么說來似乎零申報安全些!
能合理解釋就行了哈,正常申報
也就是說狀態(tài)那個問題是不能輕易改動的對嗎?那可不可以其中某一個員工已經在別的公司任職了我這邊先把他放到非正常狀態(tài),假如過了半年一年的再回到這里上班可以又把他放到正常狀態(tài)嗎?
這個非正常狀態(tài)是不是有時間限制?
沒有離職不能隨意改動的,正常0申報就行