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老師,我年后找的這家公司干了兩個(gè)月了,現(xiàn)在情況是忘記打卡一天按曠工三天計(jì)算,補(bǔ)請(qǐng)假條超過(guò)半月罰錢(qián),我找領(lǐng)導(dǎo)簽字里面誤放了簽完字的單子發(fā)現(xiàn)后立馬拿回沒(méi)超五分鐘沒(méi)有損失結(jié)果是罰款200半年內(nèi)不加薪寫(xiě)檢討,上班時(shí)間微信聊天罰款500,上班時(shí)間辦公室門(mén)要打開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)巡邏監(jiān)視,要不要離職

2025-04-22 05:11
答疑老師

齊紅老師

職稱(chēng):注冊(cè)會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2025-04-22 05:22

你好,這種開(kāi)始研究克扣員工的公司肯定也是走下坡路了。一邊找一邊干著吧,現(xiàn)在工作也不好找,找到下家了再離職。

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快賬用戶(hù)8804 追問(wèn) 2025-04-22 05:23

我這個(gè)屬于工作上的重大失誤嘛

頭像
齊紅老師 解答 2025-04-22 05:37

不屬于,頂多算是沒(méi)遵守考勤管理制度。工作上的重大失誤是和具體工作相關(guān)的,沒(méi)有處理好給公司造成經(jīng)濟(jì)損失了。不用自己給自己加負(fù)擔(dān),是公司的問(wèn)題。如果覺(jué)得自己在這兒確實(shí)很壓抑了,那就離職吧,別憋出病了。

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你好,這種開(kāi)始研究克扣員工的公司肯定也是走下坡路了。一邊找一邊干著吧,現(xiàn)在工作也不好找,找到下家了再離職。
2025-04-22
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