你好,這部分需要視同銷售,繳納增值稅
甘老師,員工聚餐,借管理費(fèi)用 貸 應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi) 這樣嗎
員工誤餐費(fèi)分錄借:管理費(fèi)~福利費(fèi),貸:應(yīng)付職工薪酬~福利費(fèi) ,對嗎?
老師 員工聚餐做賬分錄是:借:管理費(fèi)用-職工福利 貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利 借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利 貸:銀行存款
餐費(fèi)補(bǔ)貼這樣做分錄嗎 借:管理費(fèi)用_員工福利 貸:應(yīng)付職工薪酬~員工福利 這樣對嗎
老師報(bào)銷員工購買員工福利品,分錄借:管理費(fèi)用~福利費(fèi) 貸:應(yīng)付職工薪酬~福利費(fèi) 借:應(yīng)付職工薪酬福利費(fèi) 貸:其他應(yīng)付款~員工對嗎?
外貿(mào)賬務(wù)怎么處理,分錄是什么呢Laos
老師,我有點(diǎn)暈乎乎了,請問一下前會計(jì)做賬計(jì)提社保 借管理費(fèi)用 社保,貸應(yīng)付職工薪酬 社保公司?個人合并了,繳納社保也是合并的?,F(xiàn)在我要分開個人部分咋做啊?假如 借管理費(fèi)用社保 10元,貸應(yīng)付職工薪酬社保10元,實(shí)際單位7元,現(xiàn)在我借管理費(fèi)用社保-3 ,貸應(yīng)付職工薪酬 社保-3。繳納社保原來是借應(yīng)付職工薪酬社保10,貸銀行存款10。咋沖哦,亂了亂了
這道題第四問問 減值的會計(jì)處理正確的是?答案是。選CD。原材料的期末成本是500+408-50-30-418,但是答案沒有減50,為什么
工商年報(bào)中的納稅總額是所得稅嗎
審計(jì)把多繳的企業(yè)所得稅調(diào)到其他流動資產(chǎn),是企業(yè)所得稅費(fèi)用,其他流動資產(chǎn),但不是應(yīng)該要應(yīng)交企業(yè)所得稅這個科目來過渡的嗎
24年我暫估材枓成本5萬,到25年做匯算清繳沒有拿到發(fā)票回來,那成本調(diào)增,財(cái)務(wù)報(bào)表年報(bào),利潤表和資產(chǎn)負(fù)債表都要調(diào)嗎?
算個稅時,工資里包含的全勤,績效,獎金,加班費(fèi)都要加進(jìn)去是嗎
老師,這個是什么意思?我在老家已經(jīng)交了合作醫(yī)療?怎么還給交了這個?
制造業(yè)會計(jì)哪些表格是需要會計(jì)人員自己制作的嗎?有模板嗎?可不可以一一列舉出來
資料:某公司20XX年度發(fā)生部分債權(quán)投資業(yè)務(wù): 1.1月1日,購入T公司當(dāng)月發(fā)行的3年期普通債券,面值為200000元,相關(guān)稅費(fèi)400元,實(shí)付200400元,款項(xiàng)用銀行存款支付。 2.1月1日,購入R公司當(dāng)日發(fā)行的公司債券,面值200000元,買價208000元。該債券期限為3年,年利率6%,每年1月1日及7月1日各付息一次。實(shí)際利率為4.56%。 3.1月1日,以銀行存款1000萬元購入L公司同日發(fā)行的面值為1250萬元的公司債券,5年期,票面利率為4.72%,到期一次還本付息,實(shí)際利率為10%。 4.假定第五年10月8日,出售L公司債券,實(shí)收1500萬元。 要求:根據(jù)上述資料,編制有關(guān)會計(jì)分錄
我們是小規(guī)模核定征收的個體戶,每季度末只交經(jīng)營所得的個稅,增值稅可不可以不計(jì)提呢 簡單處理, 借:銷售費(fèi)用——福利費(fèi) 貸:應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi) 借:應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi) 貸:主營業(yè)務(wù)收入 應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅
你這個會計(jì)分錄是對的