李總是甲公司法人但不是股東。甲公司是一人有限公司。李總在甲公司有社保有工資。 現(xiàn)有新開業(yè)乙公司，李總擔(dān)任管理崗位，并且需要在乙公司繳納社保并發(fā)工資。請(qǐng)問老師 第一，實(shí)現(xiàn)乙公司操作，是否李總必須從甲公司系統(tǒng)中核減？即甲的社保和工資都停止了。其次，甲不注銷作為李的身份，能做核減嗎？ 第二，如想保留甲工資，再乙交社保并發(fā)工資。那么在甲公司及系統(tǒng)里需要做哪些具體的操作？ 謝謝

打個(gè)比方 如果A公司沒有員工，但因?yàn)楫?dāng)?shù)厣绫＞忠?，公司至少需要繳納2個(gè)人的社保,因此公司安排了老板2人的社保在該公司繳納，只涉及社保不涉及工資發(fā)放；這2人實(shí)際工資和社保都在另一個(gè)公司B繳納。相當(dāng)于這兩人社保在A和B兩個(gè)公司繳納，工資在B發(fā)放； 對(duì)A公司來說需要計(jì)提工資和社保嗎？ 個(gè)稅收入按個(gè)人部分社保金額申報(bào)嗎？

一個(gè)人同時(shí)在2個(gè)公司任職，公司A給發(fā)工資不給繳納社保，公司B不給發(fā)工資，給繳納社保，之前月份個(gè)稅申報(bào)，社保專項(xiàng)扣除都是填寫在A公司里面，B公司申報(bào)個(gè)稅時(shí)候，收入和專項(xiàng)扣除都是0，這樣是不是不對(duì)，需要更正以前申報(bào)嗎？有沒有滯納金？

工資越高社?；鶖?shù)就越高是嗎？如果B企業(yè)法人，在A公司開4000工資，且社?；鶖?shù)為3700左右，社保在A公司繳納，同時(shí)在B公司月薪10000，個(gè)稅最后是合并匯算，那會(huì)影響社?；鶖?shù)嗎

張三有A、B兩家公司，并且兩家公司都是擔(dān)任法定代表人，A公司是查賬征收的個(gè)體戶。B公司是小規(guī)模納稅人（張三并無股份，只擔(dān)任法定代表人）原來張三在B公司繳納社保并領(lǐng)月薪，現(xiàn)在由于A公司要申報(bào)個(gè)人經(jīng)營所得，所以不想在B公司申報(bào)工資薪金了，那就不在B公司發(fā)工資了，但是又想在B公司繳納社保，請(qǐng)問可以這樣操作嗎？