久久精品国产亚洲αv忘忧草,亚洲一区二区三区香蕉,最近中文2019字幕第二页,亚洲日产精品一二三四区,精品精品国产欧美在线

咨詢
Q

老師,想調(diào)整社保繳費工資,5000調(diào)整到4879,后臺提示必須大于調(diào)整的數(shù),這個怎么辦

2025-03-17 14:07
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內(nèi)極速解答)
2025-03-17 14:07

你好,這個是社保年報還是調(diào)整基數(shù)?

頭像
快賬用戶2739 追問 2025-03-17 14:08

老師,員工入職時是按5000工資寫的基數(shù),現(xiàn)在想調(diào)整到4879,調(diào)整基數(shù)

頭像
齊紅老師 解答 2025-03-17 14:10

你好,這個需要去社保局調(diào)整 在你的電腦上一年只有一次調(diào)整的。

頭像
快賬用戶2739 追問 2025-03-17 14:11

老師,如果這個月末把這個人做離職,下個月初再做入職呢,這個員工是今年2月才入職的

頭像
齊紅老師 解答 2025-03-17 14:11

可以的,可以這么做的。

還沒有符合您的答案?立即在線咨詢老師 免費咨詢老師
咨詢
相關(guān)問題討論
你好,這個是社保年報還是調(diào)整基數(shù)?
2025-03-17
你好!一般小于的自動按社保規(guī)定最低基數(shù)計算,不是你們申報的基數(shù)了,單位可以重新調(diào)整基數(shù)
2024-08-05
這 3000 元的差異在財務(wù)記錄上有多種方式,不一定是獎金或者補貼。 如果這 3000 元是因為員工工作表現(xiàn)或者公司額外獎勵而發(fā)放的,那么可以記錄為獎金。獎金通常是企業(yè)對員工優(yōu)秀工作表現(xiàn)的一種獎勵,具有一定的激勵性質(zhì)。 如果這 3000 元是為了補償員工在工作過程中產(chǎn)生的一些特殊費用,比如交通補貼、通訊補貼等,那么可以記錄為相應(yīng)的補貼。補貼是企業(yè)為了補償員工在工作過程中的特定支出而發(fā)放的費用。 還可以將其記錄為工資調(diào)整預(yù)提。因為工資已經(jīng)上調(diào),但社保和公積金基數(shù)尚未調(diào)整,這部分金額可以看作是工資調(diào)整的提前支付部分,等到社保和公積金基數(shù)調(diào)整后,工資發(fā)放會按照新的正常工資結(jié)構(gòu)進行核算。
2025-01-06
您好,這個沒影響,為什么要記錄什么?
2025-01-06
您好,跳高完繳費基數(shù)后,就可以下個月申報直接修改了
2023-06-24
相關(guān)問題
相關(guān)資訊

熱門問答 更多>

領(lǐng)取會員

親愛的學(xué)員你好,微信掃碼加老師領(lǐng)取會員賬號,免費學(xué)習(xí)課程及提問!

微信掃碼加老師開通會員

在線提問累計解決68456個問題

齊紅老師 | 官方答疑老師

職稱:注冊會計師,稅務(wù)師

親愛的學(xué)員你好,我是來自快賬的齊紅老師,很高興為你服務(wù),請問有什么可以幫助你的嗎?

您的問題已提交成功,老師正在解答~

微信掃描下方的小程序碼,可方便地進行更多提問!

會計問小程序

該手機號碼已注冊,可微信掃描下方的小程序進行提問
會計問小程序
會計問小程序
×