你好,是你們單位承擔(dān)還是個(gè)人可以從他的工資里扣除借其他應(yīng)收款,貸銀行存款。 發(fā)工資的時(shí)候借應(yīng)付職工薪酬工資, 貸其他應(yīng)收款。個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保 銀行存款。
郭老師:7月工資和社保都是交上月的,但7月交7月公積金后其他應(yīng)收款個(gè)人部分公積金有余額,如果以后公司要注銷,這個(gè)其他應(yīng)收款公積金怎么做平。
你好老師,調(diào)整1-7月社保交費(fèi)需要補(bǔ)交,單位部分列入成本,個(gè)人部分補(bǔ)交差額直接坐到其他應(yīng)收款嗎?后期讓離職員工把需要補(bǔ)交的部分轉(zhuǎn)入到單位公戶,在職人員是直接做賬沖平就可以了嗎?
內(nèi)賬不需要計(jì)提,繳納社保我做的是 借:應(yīng)付職工薪酬—單位部分社保 其他應(yīng)收款-個(gè)人部分社保 貸:銀行存款 然后工資發(fā)放給他們的社保從工資中扣繳 借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:其他應(yīng)收款-個(gè)人部分社保 銀行存款-實(shí)發(fā)數(shù) 但我最近有個(gè)問題,就是員工工資扣繳社保之后還欠我一部分社保,我需要怎么做分錄才能把賬給平了
我司現(xiàn)在1月對(duì)24年7-12月養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)調(diào)整補(bǔ)繳,單位補(bǔ)繳1802.34,個(gè)人補(bǔ)繳930.24,實(shí)際都在今天補(bǔ)繳完成 24年7-12月原來的工資和社保全部都按原來的正常計(jì)提,且7-11月的工資已經(jīng)發(fā)放,12月的工資是本月底發(fā)放。 1月補(bǔ)繳7-12月社保的分錄: 借:應(yīng)付職工薪酬-社保(單位承擔(dān))1802.34 其他應(yīng)收款-社保(個(gè)人承擔(dān))930.24 貸:銀行存款2732.58 補(bǔ)計(jì)提7-12月社保的分錄,這個(gè)計(jì)提是計(jì)提在12月 借:管理費(fèi)用(單位承擔(dān))1802.34 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保(單位承擔(dān))930.24,實(shí)際補(bǔ)繳社保借方:其他應(yīng)收款-社保(個(gè)人承擔(dān))930.24 這個(gè)分錄,要怎么處理呢? 是要直接在12月的應(yīng)付工資里面扣掉員工這930.24元嗎?,申報(bào)12月的個(gè)稅,也要減掉930.24這一個(gè)人所承擔(dān)的養(yǎng)老費(fèi)用嗎
近期補(bǔ)交了24年7-11月的社保,其中應(yīng)收個(gè)人部分,后面要怎么做平?
老師,請(qǐng)幫忙看下,這個(gè)怎么填寫?為什么我填寫好人數(shù),后面工資那欄無法填寫
老師haoq我想請(qǐng)問一下 課上周老師說:與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)無關(guān)的廣告性質(zhì)的支出可以按照廣宣費(fèi)來進(jìn)行扣除。 我們學(xué)到稅前扣除的三大原則之一就是相關(guān)性,那上面寫的“與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)無關(guān)”那不就是不符合“相關(guān)性”原則,好,那我的問題是:那為什么能扣除?
老師您好,公司廠房出租要交哪些稅,稅率分別是多少?小規(guī)模納稅人,謝謝老師
稅局通知企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度未備案,應(yīng)該怎么整改呢
加計(jì)抵減退的增值稅含附加稅嗎,應(yīng)該不含嗎
暫估入賬,匯算清繳之前沖回來可以嗎
老師,我想問一下!就是我以儲(chǔ)備金的形式在公司拿錢出來,開不了那么多票,對(duì)不上這數(shù),如何處理
老師,問一下,公司注銷的話資本公積怎么處理
老師,我公司通過二維碼預(yù)收的肥料款項(xiàng),金額沒人基本是,20000元左右,認(rèn)識(shí)有20人左右 金額是51萬,貨物都已發(fā)出,那這個(gè)合同簽訂一份合同,該怎么備注簽訂
老師啊,一般我們商業(yè)貸款,人家銀行要近2年年報(bào)和近一個(gè)月月報(bào),這個(gè)年報(bào)是資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表的年報(bào)嗎?還是包含企業(yè)所得稅年報(bào)的?
補(bǔ)交前面月份的,前面月份做計(jì)提的時(shí)候,沒有做到應(yīng)付職工薪酬,現(xiàn)在補(bǔ)交也可以直接借應(yīng)付職工薪酬?
企業(yè)負(fù)擔(dān)的那一部分,你是補(bǔ)到應(yīng)付職工薪酬,個(gè)人的那一部分,他從工資里扣除。本來你應(yīng)該發(fā)給他100,這現(xiàn)在扣除了20之后,發(fā)給他80就行。
計(jì)提工資的時(shí)候,不是按照應(yīng)發(fā)工資計(jì)提嗎?應(yīng)發(fā)工資里面包括了個(gè)人部分的社保費(fèi)用。
知道是這么做的呀,你不需要額外計(jì)提呀,就像正常計(jì)提工資是一樣的。你每個(gè)月計(jì)提工資。