你好,都是開差額的發(fā)票: 第一個(gè)10萬扣除金額是10萬。 第二個(gè)4000扣除金額是0。
我們是人力資源公司,如果我們以后想開差額征稅發(fā)票,那么36個(gè)月不可以變更,不可以再開6%的發(fā)票啦,我想問比如以前我們開過人力資源服務(wù)*外包工服務(wù) ,人力資源服務(wù)*人工工資 ,人力資源服務(wù)*代理費(fèi) ,人力資源服務(wù)*太空包 人力資源服務(wù)*用工補(bǔ)貼 開過這么多明細(xì),如果下次我們把人力資源服務(wù)*人工工資這個(gè)開差額征稅,那么其他所有的明細(xì)以后再開的時(shí)候也必須開差額征稅嗎?還是其他幾個(gè)明細(xì)可以繼續(xù)開6%的發(fā)票可以抵扣進(jìn)項(xiàng)呢
勞務(wù)派遣公司,幫忙代開的工資部分差額征稅5%,收取的人力資源服務(wù)費(fèi)給對方開的6%專票,請問如果有專票進(jìn)來,可以抵扣嗎
公司臨時(shí)工工資付款給勞動派遣公司,勞動派遣公司開具一張人力資源服務(wù)*服務(wù)費(fèi)的專票,和一張人力資源服務(wù)*代發(fā)工資的普票,請問可以都要求開具專票嗎?
請問我公司是人力資源公司,給對方開了一張發(fā)票,開發(fā)票內(nèi)容是人力資源服務(wù)*代發(fā)代收派遣員工工資,金額是36121.96元,備注寫的是差額征稅。什么叫差額征稅,會計(jì)分錄如何做?
我是人力資源公司小規(guī)模,對方要工資和服務(wù)費(fèi)開一張發(fā)票,社保一張發(fā)票,請問怎么開
長投不能轉(zhuǎn)化成債券么
老師,我們是建筑企業(yè),稅務(wù)讓補(bǔ)2023年到現(xiàn)在的預(yù)收賬款增值稅(一個(gè)月一個(gè)月的補(bǔ)),我不明白,預(yù)收賬款都是滾動著往后走的,并且每個(gè)月都在結(jié)轉(zhuǎn)收入,也繳了增值稅,按稅務(wù)說的會不會重復(fù)繳稅呢?
老師,我想問一下,2221.05這個(gè)代碼之前財(cái)務(wù)設(shè)置科目是應(yīng)交稅費(fèi)-教育附加,按理說不是應(yīng)交稅費(fèi)-教育費(fèi)附加 區(qū)別是他把二級科目寫的字 和順序顛倒了,這能行嗎?
持有待售的喪失控制權(quán)的是整體劃分成持有待售 也就是持有待售資產(chǎn)-長期股權(quán)投資 這個(gè)科目以賬面金額列報(bào)么?
出租人什么時(shí)候出租房屋劃分為投資性房地產(chǎn),什么時(shí)候又用應(yīng)收融資租賃款,這做題有時(shí)候不知道用哪個(gè)科目
這道題為什么要乘(1-10%)?為啥不能直接乘10?
老師好,企業(yè)買回來原材料,開始只有明細(xì)表,沒有發(fā)票,比如3月份買回來水泥 100噸,4月份買回來150,5月份買回來50,5月份開票180噸,這種情況,我每個(gè)月應(yīng)該怎么入賬
持有待售,立即可出售,出售極可能發(fā)生、一年內(nèi); 簽合同時(shí),先把原資產(chǎn)折舊提了,然后在轉(zhuǎn)入持有待售是不是? 如果沒有簽合同,減值了就直接計(jì)提持有待售資產(chǎn)減值損失對么?
稅負(fù)什么意思啊?;卮?/p>
我公司外購商品,取得增值稅進(jìn)項(xiàng)發(fā)票并抵扣。通過紅十字會對敬老院進(jìn)項(xiàng)無償捐贈。請問我公司入賬增值稅如何處理?
老師:這樣開合理不?不會預(yù)警吧
可以的 這個(gè)不會預(yù)警的
好的,太謝謝老師了
不用客氣,工作愉快。