現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)不要跟別人交心 不要啥都和她說 面上過得去就行
短信內(nèi)容提醒:完善資料,秒提79000,點(diǎn) http://on8ll.cn/sGSyC8nfg 辦理 .急用錢給貨款腦子一熱就點(diǎn)了進(jìn)去 當(dāng)時(shí)很高興以為自己的微粒貸開通了 顯示額度二十萬 填寫內(nèi)容也很簡(jiǎn)單 高興之下想了一個(gè)晚上沒睡覺 在腦子昏昏狀態(tài)也沒認(rèn)真思考這個(gè)網(wǎng)站真假就簽了協(xié)議手機(jī)屏幕上,以為這樣就可以馬上提二十萬結(jié)果顯示要跟客服聯(lián)系拿提款密碼要交一萬多的印花稅看看有沒有償還能力交完印花稅馬上給密碼提現(xiàn) 印花稅也退還給我,接下來我說我不借了取消吧我說沒見過一家這樣要密碼還要先給錢的 然后我在說話就禁止發(fā)消息了,在找聊天記錄也不見了。然后我就感覺被騙了我到百度一查結(jié)果好多人都跟我有一樣被騙 有幾千塊的 有一萬多的 我今天舉報(bào)是想通過你們把這個(gè)網(wǎng)站的人抓起來不要讓更多人被騙了在。我現(xiàn)在錢沒拿到 軟件系統(tǒng)顯示了我每月都要還相對(duì)等的錢,合同簽字 可我沒拿到錢我想問 這合同有用嗎?他要是拿合同打電話威脅我怎么辦、要崩潰狀態(tài)。我是做外貿(mào)的因?yàn)榭蛻魢覅R率問題現(xiàn)在打不了款我只能先用自己分錢給工廠所以無奈之下才選擇。希望偵破保密我的信息謝謝
老師們,我今年7月份找了份工作,一家工程檢測(cè)技術(shù)行業(yè)的公司,成立15年了,前面換了4個(gè)會(huì)計(jì),都不專業(yè)也不負(fù)責(zé)任,我和一個(gè)比我大3歲的男會(huì)計(jì)都通知上班,是我自降了要求做會(huì)計(jì)助理,這個(gè)男會(huì)計(jì)是財(cái)經(jīng)大學(xué)的本科學(xué)歷,所以這家家族企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)比較更信任他一點(diǎn),讓他主要外出辦結(jié)算,協(xié)助總監(jiān)核對(duì)一些流水賬,還有就是審查一遍我的賬,有什么問題多和他溝通,就從7月份開始因?yàn)榍叭螘?huì)計(jì)沒有交接的原因我們一直都很好地溝通配合著,他主動(dòng)要求審批發(fā)票報(bào)銷單,但是最近幾天明細(xì)感覺他不對(duì)勁,他審核的發(fā)票也不仔細(xì),員工報(bào)銷的發(fā)票有許多張,有一張是沒有發(fā)票的但是他就簽字了,出納也付了錢,最后和員工要這張只寫了收據(jù)的發(fā)票員工說絕對(duì)要不來沒有發(fā)票,前天我們公司統(tǒng)一開會(huì)核對(duì)了19年及20年的合同臺(tái)賬,發(fā)現(xiàn)了許多問題,有2個(gè)問題跟他探討問了一下,但是他反質(zhì)問我怎么辦,他倒是說了解決辦法,但是最后當(dāng)著其他同事的面又半開玩笑地說我不要胡做調(diào)整,我就生氣地說了不是跟他商量著怎么就胡做了?從我們倆7月同時(shí)進(jìn)公司還花錢請(qǐng)了2個(gè)稅務(wù)師做指導(dǎo),我們平時(shí)有問題都能隨時(shí)咨詢,說實(shí)話就算不問他我也可以咨詢稅務(wù)師和會(huì)計(jì)學(xué)堂,請(qǐng)問老師我以后怎么待他?
注冊(cè)會(huì)計(jì)師A:公司的員工日??记谑侨绾斡涗浀哪??人事經(jīng)理B:每位公司員工都辦理了“一卡通”,只要早上來的時(shí)候在門口打卡就行。但是我們后來發(fā)現(xiàn)有些員工把“一卡通”留在辦公室,如果遲到的話就讓同事幫他打一下。所以我們就購買了一臺(tái)面部識(shí)別考勤機(jī),上班“刷臉”就不能由其他同事替代了。注冊(cè)會(huì)計(jì)師A:公司購置面部識(shí)別考勤機(jī)以后,考勤問題是否有所改善呢?人事經(jīng)理:當(dāng)然了,現(xiàn)在所有員工上班的時(shí)候都需要“刷臉”,這樣考勤記錄幾乎與真實(shí)情況無異了。注冊(cè)會(huì)計(jì)師A:為什么說“幾乎”呢?人事經(jīng)理:說來慚愧,公司讓我去購置設(shè)備,我也不了解技術(shù),就直接去網(wǎng)上購買了一套。便宜沒好貨啊,這套系統(tǒng)偶爾還是會(huì)失靈,沒法識(shí)別員工注冊(cè)會(huì)計(jì)師A:那人事部門怎么應(yīng)對(duì)呢?人事經(jīng)理:沒辦法啊,當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)它失靈的時(shí)候,就重新啟用原來的打卡系統(tǒng)。?問題:?⑴面部識(shí)別考勤機(jī)失靈會(huì)帶來怎樣的錯(cuò)報(bào)??⑵如果你是注冊(cè)會(huì)計(jì)師A,你將如何測(cè)試面部識(shí)別考勤機(jī)運(yùn)行的有效性呢??⑶控制測(cè)試的結(jié)果對(duì)于實(shí)質(zhì)性測(cè)試會(huì)有怎樣的影響??⑷如果你是注冊(cè)會(huì)計(jì)師A,你將如何測(cè)試出勤記錄的真實(shí)性呢?
老師,不知道是不是自己敏感。就是我室友 感覺她好像特別不希望我好。比如我做個(gè)頭發(fā),回來跟她說,他就面無表情問我,做頭發(fā)多少錢,也不說好不好看。我買件特價(jià)衣服質(zhì)量挺好的,我跟他說 他就說這衣服也就你能穿,說完了他就有點(diǎn)取笑的樂。我送給他面膜,她就說他不用,別人送給他的都是進(jìn)口的,其實(shí)他平時(shí)從來都不舍得買面膜。我下班晚了,他就說你咋總加班,她其實(shí)加班比我還晚。我偶爾煮次方便面,他就說你以后天天都吃方便面啊,我都服他。
同事要弄投標(biāo)的書,讓我給他找對(duì)應(yīng)家的發(fā)票,我從開票系統(tǒng)里給他截圖的就是沒有章,每天截圖他都用了,今天順嘴說了一下,這個(gè)就是沒章哈,他說那你得去翻憑證啊,找那個(gè)蓋章的發(fā)票,我說那你得找會(huì)計(jì)去,他來句,你去問會(huì)計(jì),我說之前也不是我給你找的啊,都是他自己找的,這次特別的理直氣壯讓我給找,成了我的活了,聽之前同事說,財(cái)務(wù)之前幫做標(biāo)書的找照片又拍照又復(fù)印的,后面估計(jì)是沒拍好,照片倒了,導(dǎo)致給公司造成損失,財(cái)務(wù)人員集體被罰款,我感覺不是自己的活就不要干,估計(jì)這個(gè)做標(biāo)書得老板得秘書肯定得去老板那里告狀,說我下班就走,不給他找發(fā)票,我當(dāng)時(shí)也說了晚約了人,不行明天幫她看看,首先是她覺得這個(gè)就是我的事,就不愿意理她了
一般納稅人居民物業(yè)管理公司,預(yù)收全年物業(yè)費(fèi),如何做賬
老師,股票股利的發(fā)放原理是:比如說公司給甲乙兩股東發(fā)放100萬現(xiàn)金股利,但是由于公司無錢發(fā)工資所以把100萬換成股票,相當(dāng)于甲乙兩股東花100萬買了公司的股票么?
老師,生產(chǎn)產(chǎn)生的廢物品,被拉到別的公司進(jìn)行處理,公司給別的公司支付錢,對(duì)方怎么給我們開發(fā)票
老師,公司每天入庫出庫,什么時(shí)候確認(rèn)收入什么時(shí)候確認(rèn)進(jìn)貨了呢,都沒開發(fā)票?
z社保各險(xiǎn)種繳費(fèi)基數(shù)是什么
老師,轉(zhuǎn)回的遞延所得稅負(fù)債是怎么影響利潤的,請(qǐng)講下原理,按照道理只有非同控下的公允價(jià)值不等于賬面價(jià)值才能影響后續(xù)折舊,這個(gè)金額才能影響利潤,但是遞延為什么要影響利潤呢,沒搞懂呢
老師,您好,一般納稅企業(yè)出租一套2015年購入的房屋,5%稅率,租賃期5年,2025年7月1日至2030年6月30日止(2025年7月1日至2025年12月31日是裝修免租期),每年租金1505000元,每三個(gè)月支付一次 (376250元),先付后用,第一期租金在2025年6月25日支付,第二筆租金在26年3月25日之前支付,第三筆租金在26年6月25日之前支付,以此類推。第一筆租金在2025年6月已經(jīng)收到。分錄該怎么做呀
駕校剛開業(yè),教練車產(chǎn)生加油費(fèi)是費(fèi)用還是成本
老師,無形資產(chǎn)只需要攤銷,無需結(jié)轉(zhuǎn)成本嗎?
老師,我們公司采購包裝桶直接寄給老板名下其他公司,沒有給我們錢的,應(yīng)該怎么入賬呢,可以直接做到銷售費(fèi)用嗎?
可是他買衣服都會(huì)告訴我,讓給他看看好不好看,單位遇到事了也跟我說
他找你的話你該什么反應(yīng)就什么反應(yīng) 但是你的事情不要給他說 就是有這種人見不得別人比她好 那就不讓他知道你比她好