就是社保分單位繳納和個人繳納部分，個人繳納部分在應(yīng)發(fā)工資里面，單位就是單位繳納那部分

你好，如果全額開票，就按人工費170%2B單位承擔部分社保20 =190，全額開現(xiàn)代服務(wù)——商務(wù)輔助服務(wù)——人力資源服務(wù)

老師那發(fā)票和工資表對不起來沒事是吧？

你好，發(fā)票和工資對不起來的那一部分是幫個人代扣代繳的個稅？

就是單位承擔的那部分社保是公司發(fā)生的真實成本，但它不在工資表里，工資表里如果有，我們不是給把單位承擔的社保又發(fā)給員工了

你好，單位承擔的社保在工資表就是不體現(xiàn)的，造成發(fā)票和工資表有差額，沒有問題的

老師那稅對方也承擔，就是也要把增值稅也加進開票金額里面是嗎？

你好，如果稅加進去，和實際的工資加社保有差額，稅可以讓他們單獨私下付給你們

老師那如何確定開票金額呢，里面不是本來就應(yīng)該有利潤嗎？工資加單位承擔的社保這不是純成本嗎？利潤怎么確定？