你好,這個(gè)你要本身就是違規(guī)的,所以你如果要做的話,就當(dāng)做公司有這個(gè)員工給他申報(bào)工資,交社保。
公司有一員工采購人員因?yàn)榕c公司借款,無法還款又沒有發(fā)票回來沖賬?,F(xiàn)在公司上層想到的就是讓采購人員繼續(xù)在職,但是不發(fā)實(shí)發(fā)工資,要求購買的社保與公積金個(gè)人付款部分就由個(gè)人支付。請問這種情況的會(huì)計(jì)分錄實(shí)務(wù)應(yīng)該怎么處理?支付員工工資、付社保及公積金的分錄應(yīng)該怎么做好?
老師,1、老板名下好2個(gè)公司,人事財(cái)務(wù)兼2個(gè)公司事情做,但是社保工資是其中一家公司承擔(dān),請問這種合理嗎?2,其中一家公司是東莞的,但是員工不想要東莞的社保,公司找的第三方公司繳納的社保,東莞這個(gè)公司發(fā)工資,請問這種合理嗎?
老師好,我想問一下,我公司是一般納稅人做水利設(shè)計(jì)的,有些人員證書是要去第三方機(jī)構(gòu)購的,購來后放在公司交社保,其實(shí)這第三方機(jī)構(gòu)也有一般納稅人及小規(guī)模納稅人分公司,他們簽定合同時(shí),與經(jīng)營人員說,要專票,只開3個(gè)點(diǎn)的,稅還得我們自己出。如果普票可以隨便開,象這種情況作為財(cái)務(wù)人員,應(yīng)該怎么處理
老師們早上好,我有一個(gè)疑難題需要老師們指教。我公司因業(yè)務(wù)需要辦專業(yè)的資質(zhì)但是本企業(yè)必須有有一定比例專業(yè)證書人才可以辦理,為了應(yīng)付這個(gè)我要求找了幾個(gè)專業(yè)人并給這幾個(gè)人必須交納社保不發(fā)工資。請問根據(jù)這種情況下交社保的個(gè)人部分款我公司承擔(dān)。我如何做賬務(wù)處理?所得稅匯算清繳時(shí)如何處理?謝謝
例如:2月工資3000元,應(yīng)發(fā)工資3000元,社保企業(yè)部分500,社保個(gè)人部門200,公積金企業(yè)個(gè)人各200,遲到早退扣10元,實(shí)發(fā)工資2990元。(個(gè)人部分企業(yè)部門都是公司承擔(dān)),工資發(fā)放后因業(yè)績不達(dá)標(biāo),公司要收回企業(yè)為個(gè)人交的應(yīng)交的部門社保和公積金200+200=400元,老師我想請問一下,會(huì)計(jì)分錄 怎么做,計(jì)提工資,社保,發(fā)放工資,社保,還有社保追回
因公司原因,員工的生育津貼沒有申請下來,公司想給員工補(bǔ)貼,這筆款不想讓員工交個(gè)稅,該怎么支付?
老師好,一家酒店承租了私人的商鋪運(yùn)營,現(xiàn)在稅局查到需要補(bǔ)交房產(chǎn)稅和城鎮(zhèn)土地使用稅,請問,1.在辦理酒店?duì)I業(yè)執(zhí)照后有點(diǎn)時(shí)間并沒有運(yùn)營,這段時(shí)間房產(chǎn)稅按照從價(jià)計(jì)征,應(yīng)該出租方繳納吧!如何正確計(jì)算?2.若個(gè)人繳納,房產(chǎn)證上是三人共有,平均分配嗎?那又該如何開票?如何申報(bào)?具體我說的是給酒店開發(fā)票?也就是說完稅該怎么操作?沒做過這類業(yè)務(wù)
老板年底想拿出公司20萬怎么做才風(fēng)險(xiǎn)小?。?/p>
您好,老師,想問下:資料3答案中第10天的借款利息=0.34,我想了下,計(jì)算公式是這個(gè)嗎?公式=49×5%/360×10/2=0.34,但不明白為什么要除以2,因?yàn)楦犊钇谑?0天的
超市的有限合伙,每月股東繳納個(gè)人經(jīng)營所得稅,怎么做分錄
老師辦公室裝修費(fèi)4萬能不能一次攤銷,不分兩年
老師 你好 我想問下應(yīng)付賬款只計(jì)應(yīng)付的貨款不能計(jì)入應(yīng)付的設(shè)備款嗎
有出生年月日,怎樣計(jì)算年齡
老師,您好,由于七月社?;鶖?shù)7月沒有出來,沒有發(fā)放七月工資,8月10號(hào)剛出來,基數(shù)沒有變,七月工資8月發(fā)放,工資表頭需要改成8月發(fā)放工資表嗎?如圖所示,我們是當(dāng)月工資當(dāng)月發(fā)放的。
老師您好,從哪里查看單位社保賬號(hào)信息
把一整套都做齊全。