您好,因為我們沒有在軋賬前做減員,1月底就要減員操作了
老師你好,由于疫情社保的 單位部分2-6月要減免,但我們2月份我們這邊具體政策還沒有出來,所以二月份就正常計提和繳納了,我們社保局沒有把款退回來,2月份的單位部分直接就沖減以后月份的個人部分,那我三月份的分錄是這樣做的,你幫我看看對不? 第一步,我是先紅沖2月份計提的單位部分的社保費用 借:應(yīng)付職工薪酬--------社會保險費? 1953 ???? 貸:管理費用 ---------社會保險費(單位部分)1953 第二步,已經(jīng)繳納的二月份單位部分的社保費用沒有退回給我們,直接轉(zhuǎn)成了社保暫存款里, 借:其他應(yīng)收款-----應(yīng)退未退1953 ???? 貸:應(yīng)付職工應(yīng)酬-----應(yīng)付社會保險費??? 1953 ?????????????????????????三月份繳納的個人部分,貸方科目就是沖減的其他應(yīng)收款---應(yīng)退未退
老師我們有兩個員工休長假了不發(fā)給他們工資了。社保給他們上他們自己出錢這個做憑證我該怎么做呢?要和正常發(fā)工資上社保的員工一起計提社保嗎?我不知道該怎么辦了,分錄怎么寫。 一月份的應(yīng)發(fā)工資是109906.72.2月7號是發(fā)工資102569.71.個人社保銀行扣款合計金額是7997.8.單位合計扣款是22737.72. 個稅2月繳納247.26.其中包含沒有工資的兩名員工的社保個人和單位部分。老師一月份我還怎么做計提分錄呢?老師麻煩指導(dǎo)的時候把數(shù)據(jù)給我?guī)喜蝗晃铱床幻靼字x謝
老師,有這么一個情況就是公司員工曠工一個多月都之后又來公司上班幾天就離職了,但是公司這兩個月幫交了社保,公司這邊打算把幫交的這兩個月的個人和單位部分的社保都從工資扣回來,但是工資不夠扣,打比方個人和單位部分社保共2000(個人600,單位1400),但是他應(yīng)發(fā)工資是800,其他扣款120,社??劭?000,計提工資的時候我是按800計提了,到發(fā)放的時候我借:應(yīng)付職工薪酬 貸:?,這個賬務(wù)處理是怎么做呢?還有就是工資表的實發(fā)金額我是要做負(fù)數(shù)嗎?還是0呢?
老師幫我問一下 單位注銷了 法人保險想退下來 但必須得注銷后退 本月沒有給他交保險 現(xiàn)在注銷完了 想把保險退下來 再社保系統(tǒng)填寫解除合同日期不能超過15天 最遠(yuǎn)能填3月6日 那我填上之后是不是必須在這個單位在繼續(xù)口一個月的那單位都沒有了 咋扣
老師麻煩問一下,我今天給員工停社保,系統(tǒng)顯示2月份的保險還需要從我單位銀行帳戶上扣,但是這個人2月份就不來我單位上班了,我有點兒不明白
老師好!小公司就老板一個人,沒有交社保,9.1號新規(guī)法人要強制交社保嗎
第二問的約當(dāng)產(chǎn)量為什么是這樣計算的?紅筆是計算答案。
你好,我今天去面試,然后那個老板就給我轉(zhuǎn)了兩次錢,一次一萬五,一次一萬六千多,讓我給他轉(zhuǎn)到公司賬戶,但是我沒有任何的收益,我沒盈利一分錢,這樣算違法嗎,因為我當(dāng)時也是腦子糊涂了,沒想明白就轉(zhuǎn)了,我以為就是幫忙而已
外幣折算,其他權(quán)益工具投資出售的時候,之前公允變動也按照當(dāng)時的匯率變動調(diào)整了,但是出售當(dāng)天只有收到的錢按照當(dāng)天匯率計算,其他的項目為啥不按照匯率計算了?
老師,資料一的營業(yè)凈利率和利潤留存率怎么算
老師,資料一的營業(yè)凈利率和利潤留存率怎么算
老師您好,請問現(xiàn)在注冊資本實繳是多久內(nèi)交齊?
我們店鋪比如說,拼多多是一個主體,天貓和京東一個主體,同一個法人,這樣會有影響嗎?
本年利潤是負(fù)數(shù),年底結(jié)轉(zhuǎn)到未分配利潤中,未分配利潤是正數(shù),需要用盈余公積哦彌補虧損嗎?
老師,這題C為什么不對
這是社保新規(guī)定對吧,我記著以前不這個樣
那這個帳我應(yīng)該如何做
您好,電子稅務(wù)局申報開始就這樣了
老師您的意思是不是如果2月不交社保,解聘日期日期要選1.31號之前
您好,要軋賬時間,?我們這里是每月7號前減員還來得及,當(dāng)于1.31減員最好