臨時工按勞務報酬報稅是否必須取得發(fā)票

一、如果臨時工與公司簽訂了勞動合同，那么其工資可以按照單位員工工資處理，無需開具勞務發(fā)票。此時，工資薪金支出可以在企業(yè)所得稅前扣除。

二、如果臨時工未與公司簽訂勞動合同，而是按照外購勞務或個人勞務費處理，那么企業(yè)需要取得勞務發(fā)票才能在所得稅前扣除相關費用。

對于外購勞務，企業(yè)需要向提供勞務的個人或單位索取發(fā)票。如果個人無法自行開具發(fā)票，可以到稅務機關申請代開。此時，稅務機關會采取“先繳稅、后開法票”的辦法，即個人需要先繳納應繳納的稅款，然后稅務機關再為其代開發(fā)票。

對于個人勞務費，企業(yè)需要代扣代繳該勞務對應的個人所得稅的金額，并要求個人提供勞務發(fā)票。如果個人無法提供發(fā)票，企業(yè)也可以選擇到稅務機關為其代開。

勞務報酬稅率是多少？

勞務報酬稅率即個人所得稅勞務報酬項目的稅率，居民個人勞務報酬的預扣稅率為20%、30%、40%；非居民個人勞務報酬的稅率包括3%、10%、20%、25%、30%、35%、45%共7個檔次。

其中勞務報酬指個人獨立從事各種非雇用的勞務取得的所得，包括設計、裝潢、安裝、制圖、化驗等服務以及其他勞務的所得。非居民個人的勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額；居民個人的勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除費用后的余額為收入額。

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