工會經(jīng)費按8‰計提會計分錄
?工會經(jīng)費按8‰計提的會計分錄主要包括兩個步驟:計提和繳納。?
計提時的會計分錄為:
借:?管理費用——工會經(jīng)費
貸:其他應付款——工會經(jīng)費 或 ?應付職工薪酬——工會經(jīng)費
這一步記錄了工會經(jīng)費的計提,將其作為管理費用的一部分,并暫時記入其他應付款或應付職工薪酬科目。
繳納時的會計分錄為:
借:其他應付款——工會經(jīng)費 或 應付職工薪酬——工會經(jīng)費
貸:?庫存現(xiàn)金或?銀行存款
這一步記錄了實際支付工會經(jīng)費的行為,從其他應付款或應付職工薪酬科目中扣除相應的金額,并減少銀行存款或庫存現(xiàn)金。
這些會計分錄確保了工會經(jīng)費的正確計提和支付,同時也符合會計準則的要求。
工會經(jīng)費的列支范圍是怎樣的?
工會經(jīng)費的列支范圍主要包括以下幾個方面:?
會員活動費:?用于組織會員開展集體活動及會員特殊困難補助的費用,?如組織會員活動日經(jīng)費、?郊游活動費、?聯(lián)歡會、?參觀展覽會、?電影、?舞會、?游園以及其他集體活動的費用等。?
職工活動費:?用于開展職工教育、?文娛、?體育、?宣傳活動以及其他活動等方面的開支。?
工會業(yè)務費:?用于履行工會職能、?加強自身建設(shè)和開展業(yè)務工作等方面的費用,?如工會干部和積極分子學習政治、?業(yè)務所需費用;?培訓工會干部和積極分子所需教材、?參考資料和講課酬金;?評選、?表彰優(yōu)秀工會干部和工會積極分子的獎勵;?工會會員(代表)大會的費用;?建家活動費用;?工會維護職工合法權(quán)益開展的法律咨詢服務、?勞動爭議協(xié)調(diào)等各項工作活動的費用;?慰問困難職工的費用;?基層工會辦公、?差旅、?維修等方面的費用。?
事業(yè)支出:?用于工會所屬為職工服務的非獨立核算的文化、?體育、?教育、?生活服務等附屬事業(yè)單位的費用以及對獨立核算附屬事業(yè)單位的補助支出。?
其他支出:?用于以上支出以外的,?由工會組織的活動費用。?
上繳經(jīng)費支出:?按規(guī)定比例上繳上級工會的經(jīng)費。?
工會行政經(jīng)費方面:?縣級以上工會開支的行政管理、?后勤保障的費用。?
專項資金使用方面:?縣級以上工會機關(guān),?根據(jù)主管工會核定的專項預算,?用撥入專項資金,?從事專項工程、?專項設(shè)備購置和專項維修而發(fā)生的實際支出。?
補助下級工會支出:?縣級以上工會為解決下級工會經(jīng)費不足或根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予的補助款項。?
這些開支范圍確保了工會能夠有效地組織和開展各類活動,?維護職工權(quán)益,?提高職工生活水平,?并在職工中發(fā)揮最大的效益。
以上詳細介紹了工會經(jīng)費按8‰計提會計分錄怎么做,也介紹了工會經(jīng)費的列支范圍是怎樣的。工會經(jīng)費按8‰計提會計分錄的具體制作方法并如本文所講。工會經(jīng)費的列支范圍主要包括會員活動費、職工活動費、工會業(yè)務費、事業(yè)支出、其他支出、上交經(jīng)費支出等等。
工會經(jīng)費是按照應發(fā)工資還是實發(fā)工資計提,計提和發(fā)放的會計分錄怎么做
計提工會經(jīng)費,繳納工會經(jīng)費,收到工會返回的工會經(jīng)費的會計分錄怎么寫
計提工會經(jīng)費的會計分分錄咋做
計提繳納工會經(jīng)費的會計分錄
根據(jù)工資費用匯總表計算(見會計分錄2的資料):按2%計提撥付工會經(jīng)費、按8%計提職工教育經(jīng)費、按15%計提企業(yè)承擔的社會保險費、按8%計提有企業(yè)承擔的住房公積金。計提的會計分錄。確認繳納的會計分錄。繳納個人所得稅、社會保險法、住房公積金的會計分錄(含個人繳納部分:個人社會保險費56000元、個人住房公積金56000元、個人所得稅2000元)。撥付工會經(jīng)費(代扣工會會員個人會費1000元)。