社保申報(bào)了沒交費(fèi)算不算斷繳
我們都知道,社保是每個(gè)單位必須為員工繳納的,而要是單位不按照規(guī)定為員工購買社保,主要是在轉(zhuǎn)正之后才開始購買社保的,這些都是屬于違法的行為,此時(shí)可以向社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)投訴,責(zé)令用人單位改正。對于社保申報(bào)了沒交費(fèi)算不算斷繳這個(gè)問題,給大家明確下:不算斷交,可以去大廳劃款。
社保補(bǔ)繳方式:
以個(gè)人名義參保的,如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳,只有是單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳,并且補(bǔ)繳五險(xiǎn);
如果單位沒有做申報(bào)(沒有給開戶)的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老;繳納一段時(shí)間后,中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公司給補(bǔ)繳。
繳費(fèi)單位(不含個(gè)體、自由職業(yè)者)漏繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)案補(bǔ)繳:
職工檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊;
《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請表》;
勞動(dòng)合同、工資發(fā)放明細(xì)表等;
其他相關(guān)材料。
為彌補(bǔ)因企業(yè)遲繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),造成職工個(gè)人賬戶金額損失,補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按照濟(jì)勞險(xiǎn)字【1999】7號文件執(zhí)行。計(jì)算方法如下:
補(bǔ)繳金額=補(bǔ)繳時(shí)上年度社會平均工資*(應(yīng)補(bǔ)年度繳費(fèi)工資基數(shù)%應(yīng)補(bǔ)年度社會平均工資)*繳費(fèi)比例*補(bǔ)繳系數(shù)。
社保只申報(bào)未繳費(fèi)需要滯納金嗎
根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》,用人單位未按時(shí)足額繳納2011年6月以后(含6月)的社會保險(xiǎn)費(fèi),由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。滯納金以每月應(yīng)繳納的社保費(fèi)金額計(jì)算。帳目所屬期:2011年6月以后(含6月)的費(fèi)款公式:滯納金=應(yīng)繳費(fèi)款*(滯納金加收日期止-滯納金加收日期起+1)*萬分之五。
好了,以上關(guān)于社保申報(bào)了沒交費(fèi)算不算斷繳這一問題,文中做出了詳細(xì)的解答,按規(guī)定補(bǔ)交即可,希望上述內(nèi)容可以幫助到大家,還有什么不明白的,歡迎大家咨詢!
社保有四個(gè)月沒有繳了,但申報(bào)了,算不算正常每個(gè)月有繳費(fèi)記錄,戶口遷移有影響嗎
單位3月份申報(bào)了2月份的社保,但是忘記繳費(fèi)了,這樣算中斷社保嗎?醫(yī)保卡還能用嗎?
我的社保是一年交一次的,六月申報(bào)的時(shí)候是交12個(gè)月,這個(gè)月卻要扣13個(gè)月錢,卡上錢不夠,我已經(jīng)補(bǔ)上,還沒扣,這樣算不算斷交了?
社保在上個(gè)公司好幾個(gè)月沒交費(fèi)了,也沒有轉(zhuǎn)出來?,F(xiàn)在到了新公司。如果從舊公司轉(zhuǎn)出來再在新公司補(bǔ)繳,算不算斷繳?
社保是不是可以斷繳累積計(jì)算的?只是醫(yī)保不可以斷繳嗎?