員工外出培訓(xùn)合同分錄

　　如果你公司有提職工教育經(jīng)費的在這里列支

　　借：其他應(yīng)付款-職工教育經(jīng)費

　　貸：現(xiàn)金(或銀行存款)

　　如果沒有提職工教育經(jīng)費的放管理費用

　　借：管理費用-職工教育經(jīng)費

貸：現(xiàn)金(或銀行存款)

　　簽訂采購合同會計分錄

　　如果付款和收貨及發(fā)票都在不同時發(fā)生，則分錄如下：

　　付款

　　借：預(yù)付賬款-X公司

　　貸：銀行存款

　　收貨（未取到發(fā)票）

　　借：原材料（你是做為原始材料的，如果是做一般的模具使用，應(yīng)該用周轉(zhuǎn)材料科目）

　　貸：預(yù)付賬款

　　貨收全（收到發(fā)票）

　　借：原材料（按前面收貨分錄匯總后與發(fā)票的差價入賬）

　　借：應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅-進(jìn)項（如果不能抵扣，則此金額計入原材料科目）

　　貸：預(yù)付賬款

　　收到違反合同的罰金怎么做會計分錄

　　分析如下：

　　1、收到違反合同的違約金或罰金應(yīng)作營業(yè)外收入，會計分錄如下：

　　借：銀行存款(庫存現(xiàn)金)

　　貸：營業(yè)外收入-罰款收入

　　2、營業(yè)外收入是指與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動沒有直接關(guān)系的各種收入。除企業(yè)營業(yè)執(zhí)照中規(guī)定的主營業(yè)務(wù)以及附屬的其他業(yè)務(wù)之外的所有收入視為營業(yè)外收入。它不符合收入的定義，而是一種“利得”，是直接計入當(dāng)期損益的“利得”。

　　收入確認(rèn)的原則———實質(zhì)重于形式

　　在《收入準(zhǔn)則》中，對收入的定義是“在銷售商品、提供勞務(wù)及他人使用本企業(yè)資產(chǎn)等日常活動中所形成的經(jīng)濟利益的總流入，它不包括為第三方或客戶代收的款項”。

　　從這個定義可以分解為收入的三個重要的特征，第一，它是日常活動形成的經(jīng)濟利益;第二，這種利益流入是靠企業(yè)銷售商品、提供勞務(wù)及讓他人使用本企業(yè)的資產(chǎn)而取得;第三，流入的經(jīng)濟利益不包括代收的款項。這樣，會計人員就能夠從這三個特征來確認(rèn)收入。

　　員工外出培訓(xùn)合同分錄。小編對這一問題給大家?guī)淼慕榻B就到這里了，對于這個問題還有其他異議的各位會計們，大家不妨將你們的意見與我們的答疑老師交談，我們將和你們一起來討論這個問題的。