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鄒老師：回復愛笑的流沙C、國家統(tǒng)一的會計制度

諾可樂：回復微微老師 老師，看不懂，可以具體講一下嗎？

微微老師：回復諾可樂您好，會計法是一個法律；會計準則也是一個法律，相互獨立的

諾可樂：回復微微老師 那什么情況下用會計法？什么情況下用準則？

微微老師：回復諾可樂兩個法律都要遵循，不沖突

諾可樂：回復微微老師 老師，不懂?？梢耘e例講解一下嗎？

微微老師：回復諾可樂他們所要規(guī)范的內(nèi)容不一樣，比如你要遵守公司制度，也要遵守我國法律一樣，不沖突

諾可樂：回復鐘存老師 老師，法規(guī)和會計法不一樣？有什么區(qū)別？

鐘存老師：回復諾可樂會計法是全國人大及常委會制定的 部門不一樣

諾可樂：回復鐘存老師 那法規(guī)呢？

鐘存老師：回復諾可樂法規(guī)有財政部發(fā)布的 還有會計司發(fā)布的

諾可樂：回復鐘存老師 不懂，老師。可以舉個例子講一下嗎？

鐘存老師：回復諾可樂法規(guī)不存在例子的問題 我把會計法? ?準則? ?會計制度，各自給你發(fā)一個，你看一下表述的詳細程度就知道了

諾可樂：回復鐘存老師 這樣也行，謝謝老師

諾可樂：回復鐘存老師 老師，什么時候發(fā)我

鐘存老師：回復諾可樂請你提供電子郵箱地址‘給你發(fā)送電子郵箱的’

李老師2：回復jossonli一、完善企業(yè)內(nèi)控環(huán)境，嚴格授權(quán)批準制度

　　在法人治理結(jié)構(gòu)方面，股東會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層之間應形成權(quán)責分配、激勵與約束、權(quán)利制衡關系，把各項管理落到實處。在管理部門設置方面，建立完善科學的、符合企業(yè)特點的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，合理、有效地設置各部門和崗位，建立部門和崗位責任制度，明確工作職責，建立、健全內(nèi)部牽制制度，實行不相容職務相分離。根據(jù)內(nèi)部控制的要求，單位在確定和完善組織結(jié)構(gòu)的過程中，應當遵循不相容職務分離的原則。單位的經(jīng)濟活動通常可以劃分為五個步驟，即：授權(quán)、簽發(fā)、核準、執(zhí)行和記錄。一般情況下，如果上述每一步驟由相對獨立的人員（或部門）實施，就能夠保證不相容職務的分離，便于內(nèi)部控制作用的發(fā)揮。

　　二、規(guī)范財務會計核算，全面推行預算管理

　　企業(yè)必須依據(jù)會計法和國家統(tǒng)一的會計制度等法規(guī)，制定適合本企業(yè)的會計處理程序，實行會計人員崗位責任制，建立嚴密的會計控制系統(tǒng)。在實行國家統(tǒng)一的一級會計科目的基礎上，企業(yè)應根據(jù)經(jīng)營管理需要，統(tǒng)一設定明細科目，集團性公司更有必要統(tǒng)一下級公司的會計明細科目，以便統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一核算。明確會計憑證、會計賬薄和財務會計報告的處理程序與方法，遵循會計制度規(guī)定的核算原則，使會計真正實現(xiàn)為國家宏觀經(jīng)濟調(diào)控和管理提供信息、為企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理提供信息、為企業(yè)外部各有關方面了解其財務狀況和經(jīng)營成果提供信息的目標。

　　預算是企業(yè)財務管理的重要組成部分，它是為達到企業(yè)既定目標編制的經(jīng)營、資本、財務等年度收支總體計劃，包括籌資、融資、采購、生產(chǎn)、銷售、投資、管理等經(jīng)營活動的全過程。要以營業(yè)收入、成本費用、現(xiàn)金流量為重點推行全面預算管理，并對預算結(jié)果及時進行科學分析，對產(chǎn)生的差異進行有效控制。

　　三、健全財產(chǎn)保全制度，防范市場經(jīng)營風險

　　嚴格執(zhí)行財產(chǎn)保全控制，限制未授權(quán)人員對財產(chǎn)直接接觸，并采取定期盤點、賬實核對、記錄保護、財產(chǎn)保險、記錄監(jiān)控等措施，確保各種財產(chǎn)的安全完整。

　　樹立風險意識，針對各個風險控制點建立有效的風險管理系統(tǒng)，通過風險的預警、識別、評估、分析、報告等措施，對財務風險和經(jīng)營風險進行全面防范和控制。必要時可設置風險評估部門或崗位，專門負責有關風險的識別、規(guī)避和控制。

　　四、完善用人制度，加強信息管理

　　人力資源要素的數(shù)量和質(zhì)量狀況，人力資源所具有的忠誠、向心力和創(chuàng)造力，是企業(yè)興旺發(fā)達的活力和強大推動力所在。因此，如何充分調(diào)動企業(yè)人力資源的積極性、主動性、創(chuàng)造性，發(fā)揮人力資源的潛能，已成為企業(yè)管理的中心任務。人力資源控制應建立嚴格的招聘程序，保證應聘人員符合招聘要求。要定期對員工進行培訓，提高其業(yè)務素質(zhì)以更好地完成規(guī)定的任務；加強對職工業(yè)績考核，調(diào)動職工工作的積極性和創(chuàng)造性。

　　五、建立內(nèi)部報告制度，完善內(nèi)部審計體制

　　為滿足企業(yè)內(nèi)部管理的時效性和針對性，企業(yè)應當建立內(nèi)部管理報告體系，借助管理會計手段，如實反映經(jīng)營狀況，及時披露相關重要信息。

　　內(nèi)部審計控制是內(nèi)部控制的一種特殊形式，這是一個企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟活動和管理制度是否合規(guī)、合理和有效的獨立評價機構(gòu)，在某種意義上講是對其他內(nèi)部控制的再控制。內(nèi)部審計在企業(yè)應保持相對獨立性，應獨立于其他經(jīng)營管理部門，最好受董事會或下屬的審計委員會領導。內(nèi)審部門負責審查各項內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況，并將審查結(jié)果向企業(yè)董事會或最高管理當局報告。內(nèi)部審計工作越仔細，內(nèi)部控制制度越健全，越能增強內(nèi)部控制工作的效率與可靠性

小魚兒：回復張艷老師 我這選對了沒？主要是時間那個還有財務制度

張艷老師：回復小魚兒您看一下這個圖片的內(nèi)容

我只愛學習：回復鄒老師 是這樣的 老師

鄒老師：回復我只愛學習你好，那應當計入? 消耗性生物資產(chǎn)? 科目核算才是的

我只愛學習：回復鄒老師 老師 我不是很能理解 我的制度也可以增加消耗性生物資產(chǎn)嘛 消耗性生物資產(chǎn) 怎么讓才能變成企業(yè)的成本呢

鄒老師：回復我只愛學習你好，是的。 成熟采摘對外銷售了，就可以結(jié)轉(zhuǎn)到主營業(yè)務成本核算

我只愛學習：回復鄒老師 那比如之前的樹苗 沒有發(fā)票 沒有入賬 現(xiàn)在還可以入賬

鄒老師：回復我只愛學習你好，可以補做入賬處理?

我只愛學習：回復鄒老師 具體怎么做賬呢 比如購買的柑橘樹苗 5000

鄒老師：回復我只愛學習你好 借：?消耗性生物資產(chǎn)，貸：銀行存款等科目

我只愛學習：回復鄒老師 那老師我想再問下比如我的農(nóng)作物 去年成熟了 今年發(fā)生了農(nóng)藥 是不是要等明年對外銷售水果的時候 我今年買的農(nóng)藥才能變成成本

鄒老師：回復我只愛學習你好，是的，是這樣的

我只愛學習：回復鄒老師 我的果蔬如果是一直都產(chǎn)果 是不是要計入生產(chǎn)性生物資產(chǎn)

鄒老師：回復我只愛學習你好，是產(chǎn)果子的果樹的意思？?

我只愛學習：回復鄒老師 還要老師 比如我現(xiàn)在執(zhí)行小企業(yè)會計準則 我是農(nóng)村合作社是不是要執(zhí)行合作社制度比較好 農(nóng)業(yè)制度和農(nóng)村合作社是2個制度嗎

鄒老師：回復我只愛學習你好，單位自行選擇，沒有強制性規(guī)定的?

我只愛學習：回復鄒老師 那就是如果我要計入消耗性生物資產(chǎn) 這些 都要在自己的會計制度里面建科目

鄒老師：回復我只愛學習你好，是的，是這樣的

我只愛學習：回復鄒老師 就是沒有硬性規(guī)定必須要用農(nóng)業(yè)制度哈 農(nóng)村合作社也沒有強制要求

鄒老師：回復我只愛學習你好，是的，是這樣的

價值觀：回復莊老師 看不懂

價值觀：回復莊老師 這種是不是不同類的?

莊老師：回復價值觀你好，以前我們是執(zhí)行企業(yè)會計制度，后來要求在上市公司先執(zhí)行新企業(yè)會計準則，現(xiàn)在還有企業(yè)是執(zhí)行企業(yè)會計制度

價值觀：回復莊老師 老師，如果賬套選2013年小企業(yè)會計準則，算企業(yè)會計準則還是會計制度?

莊老師：回復價值觀2013年小企業(yè)會計準則，可選 小企業(yè)會計制度

價值觀：回復莊老師 企業(yè)是2013年小企業(yè)會計準則，那么高新研發(fā)費用，管理費用下設還是研發(fā)支出下設?

莊老師：回復價值觀《小企業(yè)會計制度》沒有“研發(fā)支出”科目，但企業(yè)可以根據(jù)核算需要，增加設置這個科目。 企業(yè)自行開發(fā)專利發(fā)生的費用，可以直接轉(zhuǎn)入“無形資產(chǎn)”科目，不需要經(jīng)過評估。

價值觀：回復莊老師 老師，你的意思是不管那個會計制度，選擇下設管理費用-研發(fā)費用，還是研發(fā)支出-資本化支出/費用化支出，都可以企業(yè)自定嗎

莊老師：回復價值觀你好，是的，可以這樣處理，