公司老板的社保都由公司承擔(dān)，申報(bào)個(gè)稅時(shí)工資填實(shí)發(fā)數(shù)還是實(shí)發(fā)數(shù)加上個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分填？社?？鄢龜?shù)要不要填？

不在本公司繳納社保員工，在外單位繳納社保，申報(bào)個(gè)稅時(shí)，是按扣除個(gè)人承擔(dān)社保部分之后的金額申報(bào)個(gè)稅，還是按扣除個(gè)人承擔(dān)社保部分之前的金額申報(bào)個(gè)稅？社保全額一千多都由員工承擔(dān)的，又是怎么申報(bào)個(gè)稅？

我想問下 在用工協(xié)議約定個(gè)稅由公司承擔(dān) ，這部分個(gè)稅不能所得稅前扣除了。如果不約定，個(gè)稅也是由公司承擔(dān)，我造工資表把稅加到應(yīng)付工資里，可以嗎？

5月工資表，有個(gè)人承擔(dān)部分，按實(shí)發(fā)發(fā)工資，我在申報(bào)的時(shí)候，報(bào)個(gè)稅時(shí)把這個(gè)對(duì)應(yīng)個(gè)人承擔(dān)養(yǎng)老醫(yī)療的填到個(gè)稅系統(tǒng)里面，個(gè)稅本期收入是填應(yīng)發(fā)嗎？

我們公司跟員工簽的都是稅后工資，產(chǎn)生的個(gè)稅也是公司承擔(dān)，申報(bào)的時(shí)候相當(dāng)于推算稅前去申報(bào)，那這種情況下，有的員工工資比較高，個(gè)稅挺多的，那該員工年度個(gè)稅匯算的時(shí)候，如果有個(gè)稅退還部分，可以要求員工退還公司嗎？