你好,同學(xué) 做賬 差額先補(bǔ)提社保 借管理費(fèi)用社保 貸應(yīng)付職工薪酬社保 繳納分錄 借應(yīng)付職工薪酬 貸銀行存款
老師 你好! 22年10月新入職的一位員工,他10月到12月社保是正常參保的,但是10月到12月個(gè)稅全部是在23年1月申報(bào)的,而且公司10月到12月沒(méi)有做他的工資表,就把他10月到12月的工資表在23年補(bǔ)做了,請(qǐng)問(wèn)這樣做合理嗎
老師,2月份因調(diào)基數(shù)。導(dǎo)致補(bǔ)繳2023年1月-12月社保。錢(qián)已付過(guò)了。我現(xiàn)在做的這個(gè)分錄對(duì)嗎?
老師好!老師,24年1月份是發(fā)23年12份的工資,但是社保申報(bào)是1月份的,24年1月份社?;鶖?shù)有上漲,這樣的話,實(shí)發(fā)工資時(shí)代墊社保與申報(bào)表有差額,這樣要怎樣處理呀,謝謝老師!
老師,22年的社保緩交在23年繳納,但22年未計(jì)提社保,所以23年繳納時(shí)用了以前年度損益調(diào)整這個(gè)科目,那我做23年所得稅匯算清繳時(shí)需要怎么調(diào)整?
你好,我公司23年12月份有3個(gè)人計(jì)提了工資和社保,工資是1月份支付的,那我在工商年報(bào)時(shí)工資要填嗎,社保要填嗎
金蝶精斗云憑證沒(méi)有過(guò)賬,審核后就結(jié)轉(zhuǎn)到下期了,有影響么
你好老板!一般納稅人有定額稅沒(méi)有!
公司一項(xiàng)業(yè)務(wù)已完工,合同約定完工后支付這項(xiàng)工程的70%,三年后工程沒(méi)有問(wèn)題,支付剩余的30%的質(zhì)保金,請(qǐng)問(wèn)發(fā)票如何開(kāi)具合適?一次性開(kāi)具還是?
如果企業(yè)所得稅的從業(yè)人數(shù)不與個(gè)稅申報(bào)系統(tǒng)人數(shù)做比對(duì),企業(yè)自行填報(bào),那么企業(yè)如果填報(bào)不準(zhǔn)確豈不是發(fā)現(xiàn)不了?
老師 稅務(wù)局下發(fā)的十五號(hào)規(guī)定 “(六)為互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)提供聚合服務(wù)的平臺(tái);”這個(gè)啥意思
老師你好!現(xiàn)公司沒(méi)有實(shí)繳,有未分配利潤(rùn)200萬(wàn)元,原法人變更,新法人需占股30%.原法人沒(méi)有占股,原工商沒(méi)有分配占股比例,現(xiàn)在變更需要交什么稅,老師指導(dǎo)一下
企業(yè)所得稅從業(yè)人數(shù)會(huì)不會(huì)跟個(gè)稅系統(tǒng)比對(duì),如果比對(duì)的話邏輯是不是例如第一季度末人數(shù)跟個(gè)稅申報(bào)系統(tǒng)里所屬期3月人數(shù)做比對(duì)?
企業(yè)所得稅從業(yè)人數(shù)會(huì)不會(huì)跟個(gè)稅系統(tǒng)比對(duì),如果比對(duì)的話邏輯是不是例如第一季度末人數(shù)跟個(gè)稅申報(bào)系統(tǒng)里所屬期3月人數(shù)做比對(duì)?一般如果數(shù)據(jù)一直就不會(huì)觸發(fā)預(yù)警或異常對(duì)嗎
老師您好,在申報(bào)季度企業(yè)所得稅的時(shí)候通常都是按照個(gè)稅系統(tǒng)里的季度末所屬期人數(shù)填報(bào)的,比如3月屬期實(shí)際發(fā)放的是2月工資,為了保持?jǐn)?shù)據(jù)一致,都是按照個(gè)稅屬期季度末人數(shù)填的,實(shí)際人數(shù)都是超過(guò)300人的,沒(méi)有影響小微認(rèn)定,可不可以這樣操作,如果第一季度末人數(shù)填寫(xiě)個(gè)稅屬期4月的人數(shù),怕稅務(wù)系統(tǒng)跳預(yù)警還要解釋很麻煩、我們?nèi)藛T變動(dòng)比較多、每個(gè)月都有變動(dòng)
第7題,是看漲期:25-23=2 2-5=-3 -3*1000=-3000答案沒(méi)有 第14題答案c怎么算
補(bǔ)提的費(fèi)用直接做24年1月嗎?還是
是的,直接做在24年1月份
這張憑證我該怎么做分錄,之前的法人往來(lái)掛的其他應(yīng)收(目前余額為負(fù)),這張憑證他附言是演出費(fèi)等
可以直接轉(zhuǎn)到費(fèi)用科目
好的謝謝
不客氣,同學(xué),周末愉快