你好,不可以的。你沒辦法解釋。
A和B倆個公司,員工的工資在兩個公司都有取得,A公司工資3000.B公司工資2000,兩個公司都有申報個稅,綜合所得選擇在A公司扣除,但是社保在A公司交,公積金在B公司交,可以這樣嗎?
老師,請問員工在A公司買社保,在B公司就職,發(fā)工資時留了個人社保部分的工資在A公司,方便A公司發(fā)工資,剩余工資都是在B公司發(fā),因為A公司有計提社保,又涉及到公司和個人部分,請問A公司和b公司分別如何做賬呢?
老師,請問員工社保和工資在A公司發(fā)的,但實際屬于B公司的成本費用,B公司會把這員工的工資和社保費還給A公司,那怎么做賬呢,B公司掛A公司的往來作為B公司的費用嗎?還是直接做A公司的成本費用呢
您好老師,請問員工工資在A公司發(fā),社保在B公司交,B公司交的社保掛A公司往來,這樣做合規(guī)嗎?員工是勞務派遣的 派遣公司給我們做社保
請問老師,我們有個員工工資是A公司發(fā),社保是B公司交,社保費最終A公司打給B公司,B給A開票,可以嗎
金蝶精斗云憑證沒有過賬,審核后就結轉到下期了,有影響么
你好老板!一般納稅人有定額稅沒有!
公司一項業(yè)務已完工,合同約定完工后支付這項工程的70%,三年后工程沒有問題,支付剩余的30%的質保金,請問發(fā)票如何開具合適?一次性開具還是?
如果企業(yè)所得稅的從業(yè)人數不與個稅申報系統(tǒng)人數做比對,企業(yè)自行填報,那么企業(yè)如果填報不準確豈不是發(fā)現不了?
老師 稅務局下發(fā)的十五號規(guī)定 “(六)為互聯網平臺提供聚合服務的平臺;”這個啥意思
老師你好!現公司沒有實繳,有未分配利潤200萬元,原法人變更,新法人需占股30%.原法人沒有占股,原工商沒有分配占股比例,現在變更需要交什么稅,老師指導一下
企業(yè)所得稅從業(yè)人數會不會跟個稅系統(tǒng)比對,如果比對的話邏輯是不是例如第一季度末人數跟個稅申報系統(tǒng)里所屬期3月人數做比對?
企業(yè)所得稅從業(yè)人數會不會跟個稅系統(tǒng)比對,如果比對的話邏輯是不是例如第一季度末人數跟個稅申報系統(tǒng)里所屬期3月人數做比對?一般如果數據一直就不會觸發(fā)預警或異常對嗎
老師您好,在申報季度企業(yè)所得稅的時候通常都是按照個稅系統(tǒng)里的季度末所屬期人數填報的,比如3月屬期實際發(fā)放的是2月工資,為了保持數據一致,都是按照個稅屬期季度末人數填的,實際人數都是超過300人的,沒有影響小微認定,可不可以這樣操作,如果第一季度末人數填寫個稅屬期4月的人數,怕稅務系統(tǒng)跳預警還要解釋很麻煩、我們人員變動比較多、每個月都有變動
第7題,是看漲期:25-23=2 2-5=-3 -3*1000=-3000答案沒有 第14題答案c怎么算