中國公民張某為境內(nèi)甲公司高級管理人員，2018年11月有關收支情況如下： （1）取得基本工資6 000元，全勤獎200元，季度效益獎3 600元，加班補貼500元； （2）出租住房取得租金收入5 000元（不含增值稅），房屋租賃過程中繳納的可以稅前扣除的相關稅費200元； （3）取得境內(nèi)A上市公司非限售股股息2 000元；該股票于當月轉(zhuǎn)讓，取得所得20 000元。該股票持有期限為10個月； （4）取得國債利息6 000元、保險賠款7 000元。 已知：當?shù)匾?guī)定的社會保險和住房公積金個人繳存比例為：基本養(yǎng)老保險8%，基本醫(yī)療保險2%，失業(yè)保險0.5%，住房公積金12%。張某繳納社會保險費核定的繳費工資基數(shù)為5 000元。對個人出租住房取得的所得暫減按10%的稅率征收個人所得稅，每次收入4 000元以上的，減除20%的費用。 2. 下列有關張某當月按照“工資、薪金所得”繳納個人所得稅稅額的計算列式中，正確的是（??? ）。 A. [6 000+200+3 600+500-5 000-5 000×（8%+ 2%+ 0.5% +12%）]×10%-210 B. [6 0

老師，給員工交社保按當?shù)刈畹突鶖?shù)繳納，做工資表的時候也沒代扣個稅和社保。 等于是工資和獎金提成做工資表發(fā)放， 但是單位部分社保、個人部分社保和個稅，都是企業(yè)承擔了。直接公司銀行扣款繳納。這樣我認為會有風險。工資基數(shù)一定是包含個人部分社保和個稅的，這部分沒有算在工資基數(shù)前，會少交參保金，影響下一年度的社?；鶖?shù)。工資總額也會影響企業(yè)所得稅匯算清繳的職工福利費等比例計算。 是工資表的基數(shù)不對。一定會有風險吧。工資表中基數(shù)應把個人社保和個人承擔的個稅算在工資表基數(shù)前合計成總數(shù)。

高某，2020年1～12月收入情況如下。 1）每月取得工薪收入15 000元，12月份取得年終一次性獎金24 000元。 （2）3月份赴郊縣鄉(xiāng)村參加文藝演出一次，取得收入50 000元，將其中30 000元通過民政局捐給當?shù)叵ＭW；6月份購買彩票中獎收入1 000元；10月份講學一次，取得收入50 000元；11月份出版自傳作品一部，取得稿酬160 000元；取得兩年期的銀行存款利息2萬元。 （3）當?shù)匾?guī)定的社保和住房公積金個人繳存比例為：基本養(yǎng)老保險8%，基本醫(yī)療保險2%，失業(yè)保險0.5%，住房公積金12%。繳費基數(shù)為10000元。高某正在償還首套住房貸款及利息；為工作方便還在增城區(qū)租房一套，每月租金1500元；高某的獨生子現(xiàn)在某小學讀三年級，高某妻子全職陪讀；高某需要單獨贍養(yǎng)已年滿60周歲的父母 1.請分別寫出以上各類所得對應的個人所得稅的計算公式。 2.請計算高某非綜合所得的應納稅額。 3.請判斷高某所得中有無個人所得稅的減免項目。 4.請準確計算高某綜合所得的個人所得稅應納稅額。 5.請總結歸屬個人所稅應納應退稅額。

我單位發(fā)到的工資是次月發(fā)上月的，社保是當月繳納，住房公積金跟著工資走（次月繳上月），想提問:住房公積金會出現(xiàn)年底12月份分兩次把11月和12月的住房公積金發(fā)放，核定的月份就出現(xiàn)跨年（次年1月發(fā)的上年12月份住房公積金），這個會對做賬有影響嗎？同時，想在次年的1月做住房公積金基數(shù)調(diào)整，但是1月之前已出現(xiàn)核定了，不能在1月按照新的基數(shù)繳納住房公積金，這個要如何處理呢？

中國公司張某為境內(nèi)甲公司高級管理人員，2018年11月有關收支情況如下：(1)取得基本工資6000元，全勤獎200元，季度效益獎3600元，加班補貼500元。(2)出租住房取得租金收入5000元(不含增值稅)，房屋租賃過程中繳納的可以稅前扣除的相關稅費200元;(3)取得境內(nèi)A上市公司非限售股股息2000元;該股票于當月轉(zhuǎn)讓取得所得20000元。該股票持有期限為10個月;(4)取得國債利息6000元、保險賠款7000元。已知：當?shù)匾?guī)定的社會保險和住房公積金個人繳存比例：基本養(yǎng)老8%，基本醫(yī)療2%、失業(yè)0.5%、住房公積金12%;張某繳納社會保險費核定的工資基數(shù)為5000元。對個人出租住房取得的所得暫減按10%的稅率征收個人所得稅，每次收入4000元以上的，減除20%的費用。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。1.張某當月取得的下列收入中，應按“工資薪金所得”計繳個稅的有()。A.季度效益獎3600元B.基本工資6000元C.全勤獎200元D.加班補貼500元2.專項扣除項目包括（）A.基本養(yǎng)老保險