老師，由于放國(guó)慶節(jié)，9月份工資呢要提前到月底發(fā)放，8月份的工資也入到這個(gè)月了，那9月份工資發(fā)了之后還入到9月份嗎？就相當(dāng)于9月這個(gè)月賬上有兩筆工資支出

鄒老師，您好，我是9月15日拿到營(yíng)業(yè)執(zhí)照，10月10日稅務(wù)登記為小規(guī)模納稅人季度報(bào)稅， 現(xiàn)在10月31日了，10月我沒(méi)有上報(bào)，那我如果9月計(jì)提工資的話，那9月份就會(huì)產(chǎn)生費(fèi)用，10月份就應(yīng)該要季報(bào)和上報(bào)個(gè)稅嗎？如果要做工資的話可以補(bǔ)報(bào)嗎？會(huì)不會(huì)罰款， 因?yàn)槲?0月沒(méi)有上報(bào)，但我9月份有費(fèi)用，那我9月份工資可以是0嗎？有費(fèi)用但9月工資為0合法嗎？假設(shè)為0工資10月份還需要上報(bào)個(gè)稅嗎？我想9月工資為0.然后可以把9月的費(fèi)用在10月份入賬嗎？我10月沒(méi)有申報(bào)會(huì)不會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)，那我應(yīng)該怎么補(bǔ)救？謝謝老師

老師 公司9月份計(jì)提工資9萬(wàn)，但10月發(fā)放9月工資的時(shí)候 實(shí)際發(fā)了10萬(wàn)，要沖掉9月計(jì)提的，再重新計(jì)提. 這個(gè)沖是在9月份的賬沖掉 再重新計(jì)提 還是10月份的賬沖掉 重新計(jì)提

老師，如果10月份公司只支出了員工工資和社保，那10月份的帳是發(fā)了9月份的工資，那算是9月份的成本嗎？ ?那我10月份只有這筆支出，做賬就直接借應(yīng)付職工薪酬就好了嗎？然后10月份的賬需要計(jì)提十一月份的嗎？

11月做賬的時(shí)候計(jì)提了12月份工資218176.6，實(shí)際12月的工資在2月份才發(fā)放的實(shí)際發(fā)放了30萬(wàn)，那差額那部分補(bǔ)計(jì)提。計(jì)提工資是計(jì)提當(dāng)月的還是下月的呢，因?yàn)槭菃T工工資跟銷售業(yè)績(jī)有關(guān)，要實(shí)際發(fā)放才直接具體金額，計(jì)提只是計(jì)提一個(gè)大概金額嗎