甲公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%，每月月初發(fā)放上月工資，實(shí)行累積帶薪缺勤制度，2021年12月1日，“應(yīng)付職工薪酬——工資”科目貸方余額為50萬(wàn)元。12月甲公司發(fā)生有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如下：（1）10日，結(jié)算上月應(yīng)付職工薪酬50萬(wàn)元，其中代扣職工個(gè)人應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅2萬(wàn)元，扣回為職工墊付的醫(yī)藥費(fèi)0.5萬(wàn)元，以銀行存款結(jié)算貨幣性職工薪酬47.5萬(wàn)元。（2）27日，領(lǐng)用一批自產(chǎn)吸塵器作為職工福利（每人一臺(tái)），并在當(dāng)日發(fā)放給100名職工，其中行政管理人員20名，銷售機(jī)構(gòu)人員60名，車間生產(chǎn)工人20名。每臺(tái)吸塵器的成本為300元，市場(chǎng)不含稅售價(jià)為每臺(tái)400元。（3）30日，分配本月職工工資：車間生產(chǎn)人員15萬(wàn)元，車間管理人員6萬(wàn)元，行政管理人員2萬(wàn)元，銷售專員8萬(wàn)元。（4）30日，預(yù)計(jì)由于職工累積未使用的帶薪休假權(quán)利而導(dǎo)致的預(yù)期支付的總金額為10萬(wàn)元，其中行政管理人員薪酬4萬(wàn)元，銷售人員薪酬6萬(wàn)元。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用萬(wàn)元表示）

老師，我單位接了一個(gè)項(xiàng)目，但是不夠資質(zhì)，所以以另一個(gè)單位的名義去實(shí)施，因?yàn)閷?duì)方單位老總和我單位老總是好朋友。但是這個(gè)項(xiàng)目施工還是我單位這邊派人員去，他們出差在項(xiàng)目上的消費(fèi)都是開(kāi)我單位的發(fā)票，也有開(kāi)對(duì)方單位的。工程款回到對(duì)方單位，我單位在開(kāi)票給對(duì)方單位才能回款，但是我單位的員工開(kāi)對(duì)方單位的發(fā)票是不能報(bào)銷的，如果讓我單位員工拿發(fā)票去對(duì)方單位報(bào)銷，但是有不屬于對(duì)方單位員工，如果不開(kāi)對(duì)方單位的發(fā)票，以對(duì)方單位的名義去做這個(gè)項(xiàng)目有收入沒(méi)有成本也不真實(shí)，如果我單位員工不拿票去對(duì)方單位報(bào)銷，就沒(méi)有報(bào)銷款回來(lái)，在我單位這邊的借款就平不了賬，請(qǐng)問(wèn)面對(duì)這種現(xiàn)狀有什么好處理方法嗎？

大山公司為增值稅一般納稅人。2022年3月發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的交易或事項(xiàng)如下：（1）2日，公司為新任總經(jīng)理租賃一套公寓供免費(fèi)使用，該公寓的月租金為0.5萬(wàn)元，公司以銀行存款支付了當(dāng)月租金。（2）10日，開(kāi)具現(xiàn)金支票并支付上月實(shí)發(fā)工資共計(jì)226萬(wàn)元，并代扣個(gè)人所得稅5.6萬(wàn)元。（3）從應(yīng)付公司職工李某的工資中，扣回上月代墊的應(yīng)由其本人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)0.8萬(wàn)元。（4）以銀行存款支付職工李某生活困難補(bǔ)助2萬(wàn)元。（5）以銀行存款繳納上月職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)245萬(wàn)元、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)23萬(wàn)元。（6）月末，分配職工工資120萬(wàn)元，其中直接生產(chǎn)產(chǎn)品人員工資63萬(wàn)元，車間管理人員工資4萬(wàn)元，公司行政管理人員工資20萬(wàn)元，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資33萬(wàn)元。（7）公司根據(jù)實(shí)際情況計(jì)提了20萬(wàn)元的福利費(fèi)(管理部門2萬(wàn)元、銷售部門5萬(wàn)元、生產(chǎn)車間管理人員3萬(wàn)元，生產(chǎn)車間工人10萬(wàn)元)。要求：編制相關(guān)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)分錄（單位：萬(wàn)元）。

1/2分錄題二：練習(xí)生產(chǎn)過(guò)程業(yè)務(wù)新華工廠2021年3月份發(fā)生如下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)：1、本月耗用材料如下(單位：元)用途甲材料乙材料合計(jì)A產(chǎn)品200001000030000B產(chǎn)品500003000080000車間一般耗用400200600合計(jì)70400402001106002、分配本月職工工資100000元，其中：A產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資30000元；B產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資30000元；車間管理人員工資10000元；廠部管理人員工資10000元；專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資20000元.3、分別按工資總額的14%、2%、8%計(jì)提職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)。4、分別按工資總額的16%、8%、10%計(jì)提的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金10000元。5、從銀行提取現(xiàn)金80000元備發(fā)工資。6、代扣社保、公積金1.5萬(wàn)、代扣個(gè)人所得稅0.5萬(wàn)后，以現(xiàn)金發(fā)放工資8萬(wàn)元。7、報(bào)銷職工醫(yī)藥費(fèi)6000元，現(xiàn)金付論。8、為職工購(gòu)買福利物資，取得的增值稅發(fā)票上顯示價(jià)款2萬(wàn)，增值稅0.26萬(wàn)，價(jià)稅款已經(jīng)存款支付。9、用銀行存款預(yù)付2年廠房租金2400

甲公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%，每月月初發(fā)放上月工資，實(shí)行累積帶薪缺勤制度，2021年12月1日，“應(yīng)付職工薪酬——工資”科目貸方余額為50萬(wàn)元。12月甲公司發(fā)生有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如下：(1)10日，結(jié)算上月應(yīng)付職工薪酬50萬(wàn)元，其中代扣職工個(gè)人應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅2萬(wàn)元，扣回為職工墊付的醫(yī)藥費(fèi)0.5萬(wàn)元，以銀行存款結(jié)算貨幣性職工薪酬47.5萬(wàn)元。(2)27日，領(lǐng)用一批自產(chǎn)吸塵器作為職工福利(每人一臺(tái))，并在當(dāng)日發(fā)放給100名職工，其中行政管理人員20名，銷售機(jī)構(gòu)人員60名，車間生產(chǎn)工人20名。每臺(tái)吸塵器的成本為300元，市場(chǎng)不含稅售價(jià)為每臺(tái)400元。(3)30日，分配本月職工工資：車間生產(chǎn)人員15萬(wàn)元，車間管理人員6萬(wàn)元，行政管理人員2萬(wàn)元，銷售專員8萬(wàn)元。(4)30日，預(yù)計(jì)由于職工累積未使用的帶薪休假權(quán)利而導(dǎo)致的預(yù)期支付的總金額為10萬(wàn)元，其中行政管理人員薪酬4萬(wàn)元，銷售人員薪酬6萬(wàn)元。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，編制會(huì)計(jì)分錄。（答案中的金額單位用萬(wàn)元表示)