同學(xué),你好 可以參考 1.計提工資 借:××費用(管理/銷售等)1000 貸:應(yīng)付職工薪酬——工資? 1000 2.計提社保(企業(yè)部分) 借:××費用(管理/銷售等)? 200 貸:應(yīng)付職工薪酬——社保? ?200 3.次月發(fā)放工資時? 借:應(yīng)付職工薪酬——工資? ?1000 貸:其他應(yīng)收款——社保(個人部分)100 應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅10 庫存現(xiàn)金/銀行存款或現(xiàn)金890 4.上交杜保 借:應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分)200 其他應(yīng)收款——社保(個人部分)100 貸:銀行存款或現(xiàn)金300 5.上交個人所得稅 借:應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅10 貸:銀行存款或現(xiàn)金 10
老師我們有兩個員工休長假了不發(fā)給他們工資了。社保給他們上他們自己出錢這個做憑證我該怎么做呢?要和正常發(fā)工資上社保的員工一起計提社保嗎?我不知道該怎么辦了,分錄怎么寫。 一月份的應(yīng)發(fā)工資是109906.72.2月7號是發(fā)工資102569.71.個人社保銀行扣款合計金額是7997.8.單位合計扣款是22737.72. 個稅2月繳納247.26.其中包含沒有工資的兩名員工的社保個人和單位部分。老師一月份我還怎么做計提分錄呢?老師麻煩指導(dǎo)的時候把數(shù)據(jù)給我?guī)喜蝗晃铱床幻靼字x謝
老師,對于職工工資和社保公積金計提,我一直在計提的時間方面有些混沌。比如,我現(xiàn)在9月,本月做8月的賬,拿到的銀行扣繳記錄扣的社保和公積金所屬期是7月的,這邊當月15號是扣繳上一個月的社保和公積金的。那么我8月的對賬單里發(fā)的是7月的工資,交的是7月的社保和金。那我9月針對這些時間交錯的事件,應(yīng)該怎么去做工資和社保呢?我9月應(yīng)該寫的是計提8月的工資、社保個人和單位的部分,然后寫發(fā)放7月的工資、繳納7月的社保和公積金。這樣嘛?那不成了9月做7月的賬務(wù)了??老師我這個字數(shù)有點多,麻煩您回答的時候可以引用下我的問題,然后加上“是的”或者“不是”,不然我怕看不明白。謝謝謝謝老師?。。?/p>
某企業(yè)發(fā)生如下經(jīng)濟業(yè)務(wù):1.計提本月應(yīng)付工資60000元。其中,生產(chǎn)A產(chǎn)品工人工資為20000元,生產(chǎn)B產(chǎn)品工人工資為16000元,車間管理人員工資為6000元,廠部管理人員工資為8000元,銷售部門人員工資為4000元,符合資本化條件研發(fā)人員工資為6000元。2.以銀行存款形式發(fā)放上述工資,代扣項目包括:(1)分別按2%、0.5%、8%、10%計算個人應(yīng)繳的醫(yī)療保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險和住房公積金(2)應(yīng)繳個人所得稅1000元。3.按以上工資總額的10%計提職工福利費,2%和8%分別計提工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。4.按以上工資的總額的10%、11%、21%、1.5%、0.5%和1%分別計提應(yīng)繳納的住房公積金、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.本月職工報銷醫(yī)藥費2000元,以銀行存款支付。6.企業(yè)給每人發(fā)放一臺自產(chǎn)小電器作為福利,小電器成本900元,每臺售價1000元,增值稅率為13%。假設(shè)該企業(yè)有員工1000人,其中車間工人700人,車間管理人員100人,行政管理人員100人,銷售人員100人。(三)要求根據(jù)以上業(yè)務(wù)寫會計分錄
某企業(yè)發(fā)生如下經(jīng)濟業(yè)務(wù):1.計提本月應(yīng)付工資60000元。其中,生產(chǎn)A產(chǎn)品工人工資為20000元,生產(chǎn)B產(chǎn)品工人工資為16000元,車間管理人員工資為6000元,廠部管理人員工資為8000元,銷售部門人員工資為4000元,符合資本化條件研發(fā)人員工資為6000元。2.以銀行存款形式發(fā)放上述工資,代扣項目包括:(1)分別按2%、0.5%、8%、10%計算個人應(yīng)繳的醫(yī)療保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險和住房公積金(2)應(yīng)繳個人所得稅1000元。3.按以上工資總額的10%計提職工福利費,2%和8%分別計提工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。4.按以上工資的總額的10%、11%、21%、1.5%、0.5%和1%分別計提應(yīng)繳納的住房公積金、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.本月職工報銷醫(yī)藥費2000元,以銀行存款支付。6.企業(yè)給每人發(fā)放一臺自產(chǎn)小電器作為福.利,小電器成本900元,每臺售價1000元,增值稅率為13%。假設(shè)該企業(yè)有員工1000人,其中車間工人700人,車間管理人員100人,行政管理人員100人,銷售人員100人。根據(jù)以上業(yè)務(wù)編制相應(yīng)的會計分錄
老師,麻煩能不能寫一下公司給交社保并且代扣代繳個人所得稅的計提工資和發(fā)放工資的所有分錄,謝謝。
老師,你好。小規(guī)模納稅人,年報后發(fā)現(xiàn)材料發(fā)票重復(fù)入賬了怎么辦
2023年度個人所得稅綜合所得代扣填12月還是1到12的人數(shù)和
年度個稅代扣代繳是填12個月人數(shù)和嗎
老師您好,麻煩問一下一人有限公司的法人可以再注冊一人有限公司嗎
賬上計提的其他應(yīng)收款社保個人部分和其他應(yīng)收款公積金個人部分不對,但是想不到是之前那比計提錯了,可以直接調(diào)賬嗎?
提問:客戶簽合同是和A公司簽的,貨款打到了B公司,B公司是A公司的子公司,以什么方式把B公司的貨款轉(zhuǎn)到A公司賬戶上去
老師您好請問,請問知識產(chǎn)權(quán)入股,攤銷按多少年合適?
2025-05-1311:23發(fā)布29次瀏覽?齊紅官方答疑老師職稱:注冊會計師2025-05-1311:25第一種是確認收入時扣手續(xù)費,能體現(xiàn)凈額及對利潤影響,但往來款記錄不直觀。第二種先全額確認,收款時確認費用,可清晰反映交易全貌和往來款,但收入與費用確認時間有脫節(jié)??梢榔髽I(yè)關(guān)注重點和會計政策選擇。老師就是選擇第二種先按沒有扣除費用手續(xù)費確認收入,就是收入和費用脫節(jié),因為抖音平臺收入26號以后的賬月初才到賬,所以就特別麻煩,所以我是不是可以選擇第一種,直接接其他應(yīng)收款950借財務(wù)費用50貸主營業(yè)務(wù)收入1000這樣是不是比較好,做銀行賬的時候也可以直接按銀行實際到賬沖減
怎么更正,上一屬期按照6萬扣除累計減除費用
老師 請問合同負債和預(yù)計負債的區(qū)別是什么
老師一社保當月就已經(jīng)扣款了,我還要計提以后再支付嗎?
同學(xué),你好 先計提,再支付
老師,我計提工資的時候用應(yīng)發(fā)數(shù)計提對不對?
同學(xué),你好 嗯嗯,是的
老師醫(yī)社保跟公積金每月都要計提是嗎
同學(xué),你好 嗯嗯,是的