老板名下多公司,通常只在一家報工資,其他視情況0申報或小規(guī)模納稅。規(guī)避風(fēng)險需合法合規(guī)操作,確保每家公司業(yè)務(wù)真實,合同、物流資料齊全,避免虛開發(fā)票。建議聘請專業(yè)會計,遵守稅法,定期審計,保持財務(wù)透明。
公司有兩個老板,兩老板手里好幾家公司呢,我手里有6家,3家有社保工資業(yè)務(wù),3家沒有。3家有業(yè)務(wù)的,abc,其中a作為集團(tuán)公司投資b和c,b有正常業(yè)務(wù)還是高新,a和c就掛3人工資。另外3家沒業(yè)務(wù),他們還不舍得注銷。開票肯定都是我一人開,所以開票人、審核人,收款人都分別是一樣的,因為目前我只知道風(fēng)險在,并不知道怎么處理。有時候確實a或者c接活給b做。而且b給a和c都轉(zhuǎn)過錢。不過這種情況偶爾,不經(jīng)常。主要這3家都有工資社保公積金,ac各有3員工,但沒錢發(fā)工資、只能從b借。我應(yīng)該怎么和老板建議或者去談這個事情。
老師,我們是裝修公司,工人為我們提供服務(wù),我們付給他們錢,沒有和他們簽訂合同,也沒有買社保,這筆費(fèi)用老板說讓按員工工資申報,我是財務(wù),外帳是會計在做,我要為會計提供這個人的工資表和身份信息。不知道這樣操作是否正規(guī)?這樣操作我會承擔(dān)什么風(fēng)險嗎?
老師好!公司財務(wù)到現(xiàn)在都還沒完善,規(guī)范。公司到現(xiàn)在也沒給員工繳納社保及其他險,制工資表都是實發(fā)(例如:每個員工工資不同,有的員工月發(fā)1萬,有的員工月發(fā)8000元的,有的員工月發(fā)5000元的)而且在兼職會計是零申報,請問一下向這樣怎么制工資表?又如何來申報?現(xiàn)在如何補(bǔ)救解決?我會不會有什么風(fēng)險?
老師好!公司財務(wù)到現(xiàn)在都還沒完善,規(guī)范。公司到現(xiàn)在也沒給員工繳納社保及其他險,制工資表都是實發(fā)(例如:每個員工工資不同,有的員工月發(fā)1萬,有的員工月發(fā)8000元的,有的員工月發(fā)5000元的)而且在兼職會計是零申報,請問一下向這樣怎么制工資表?又如何來申報?現(xiàn)在如何補(bǔ)救解決?我會不會有什么風(fēng)險?
請問這個小規(guī)模納稅人,是生產(chǎn)包裝材料對外銷售的,老板公賬每個月控制在10萬普票范圍內(nèi),然后公賬付工資一個月就10萬,完全是因為老板不愿意付材料費(fèi)的稅點(diǎn)給別人,所以公司沒有其他的成本票抵企業(yè)所得稅,付工資是2個公司的工人,完全走私賬的,現(xiàn)在放在這一個公司走公賬,目的是抵企業(yè)所得稅,這樣操作對于會計來說有風(fēng)險嗎。我告訴老板成本是由料工費(fèi)組成,這樣不合理,你全部走工資,那你堅持了那么多年是做慈善嗎?他能懂,但是這樣要交稅他就不愿意,我說完全走工資,這個也只能走60%,其他交稅,他不愿意,我能接嗎,我作為會計有什么風(fēng)險
關(guān)于二手車返點(diǎn)問題,現(xiàn)在金融公司要求業(yè)務(wù)員有發(fā)票才能接到返點(diǎn),作為業(yè)務(wù)員該怎么規(guī)避風(fēng)險?怎樣合理避稅?是注冊營業(yè)執(zhí)照還是有其他方式?注冊營業(yè)執(zhí)照該注冊什么性質(zhì)的營業(yè)執(zhí)照?
小規(guī)模日常的消費(fèi)票有什么作用
老師您好,錢大媽算電商平臺嘛
公司新開了一個客戶,客戶付的預(yù)付款,沒簽合同,后續(xù)簽合同了付全款會把預(yù)付款當(dāng)做貨款抵掉,但是什么時候簽合同不知。那么預(yù)付款需要開票給客戶嗎?客戶是自然人,對于發(fā)票不要求。
老師你好,請問下股本原值我按投資人銀行回單備注投資額金額填寫么?公司2021年之前還有別的投資人投資200萬,后面是老板投資累計總金額700多萬,有的備注有的漏備注了,這個算不算投資額呢,現(xiàn)在加上之前的人投資額有900多萬了,后面那個投資人不在公司了?那我這個原始投資額如何填寫呢?
選煤和洗煤是一個東西嗎
發(fā)年終獎有限制嗎?一個人最多能發(fā)多少,沒做滿一年可以發(fā)嗎
老師 您好 我問下 生產(chǎn)型企業(yè) 在銷售和會計核算成本時,應(yīng)該怎么核算?每個月銷售都會給會計一個銷售統(tǒng)計表 (里面有進(jìn)貨成本,增值成本 銷售單價和數(shù)量)
請問老師,這個題的E選項麻煩給解釋一下
一張報關(guān)單可以開兩張發(fā)票嗎?