老師好！我想問一下企業(yè)發(fā)給員工的非貨幣性福利，會計上計入工資薪金還是職工福利費？實務(wù)中，我了解到的是，大部分財務(wù)做法是如果企業(yè)發(fā)的是現(xiàn)金福利，就并入工資薪金代扣代扣個人所得稅。如果是非貨幣性福利，就計入職工福利費，這時就不涉及代扣個人所得稅了。但是，稅法角度，根據(jù)國稅函〔2009〕3號文件的規(guī)定，企業(yè)發(fā)給員工的年貨、過節(jié)費、節(jié)假日物資及組織員工旅游支出不得在職工福利費列支。所以有點糾結(jié)實務(wù)中到底應(yīng)該怎么處理比較好，主要是因為涉及到了代扣代繳個人所得稅的風險

公司組織旅游的話計入管理費用 福利費 貸應(yīng)付職工薪酬 最后工資14%扣除 超過了還需要調(diào)增 還不如直接折算多少錢發(fā)給員工了 能夠稅前全部扣除 這個理解對吧

（（2）不屬于職工福利費的開支 ① 離退休職工的費用（不得稅前扣除） ② 被辭退職工的補償金（單獨列支） ③ 職工勞動保護費（單獨列支） ④ 職工在病假、生育假、探親假期間領(lǐng)取到補助（單獨列支） ⑤ 職工的學習費（單獨列支） ⑥ 職工的伙食補助費（單獨列支） ⑦ 企業(yè)給職工發(fā)放的“年貨”、“過節(jié)費”、節(jié)假日物資及組織職工旅游支出（不得稅前扣除） 為什么這些不屬于福利費

老師：請問一下，這個員工旅游是屬于什么？下列支出項目，屬于企業(yè)所得稅（職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細表》中“二、職工福利費支出”的“實際發(fā)生額”填列內(nèi)容的有(）。 A.喪葬補助費 B.企業(yè)創(chuàng)辦的托兒所支出 C.組織員工旅游費用 D.誤餐補助費 E.探親假路費 【參考答案】：ABE

老師：為何這個支付給職工的過節(jié)費和旅游費也是工資薪金？不應(yīng)該是福利費嗎？之前做過類似的