這樣處理有風險。培訓費確認收入沒問題,但考試費作為代收代付,應該先確認為負債(其他應付款),收到行業(yè)協(xié)會發(fā)票后再轉為成本或費用。建議調整賬務處理,確保符合會計準則。

新的所得稅季報表中已發(fā)工資包不包括補放的以前年度的工資,還包不包括上年未付,在匯算清繳前已發(fā),也稅前扣除的工資
老師,請問下,更改增值稅申報,更正8月的,9月的也要重新更正嗎?因為9月的已經申報了
老師,法人往公司轉了2400元錢作為財務的支持,馬上有支付了,這個分錄怎么寫
個稅申報系統(tǒng)操作,社保問題
老師咨詢下,今年成立的新公司,是小規(guī)模納稅人,新成立的公司需要繳納工會經費嘛
老師,你好,請問抖音店鋪的收入現(xiàn)在是需要按照涉稅信息報送數(shù)據(jù)來做賬務處理和申報了嗎?
老師你好,你看我在填寫企業(yè)所得稅申報表職工薪酬這塊是這樣的提示,個稅申報系統(tǒng)今年申報了1-9月份的工資,做賬系統(tǒng)發(fā)放的是去年12月份到今年八月份的工資,發(fā)放大于計提數(shù)據(jù),這該怎么辦,還是計提和發(fā)放填寫一致數(shù)據(jù)呢?
你好老師個體戶經營超市庫存的報損和領用的商品會計分錄怎么做的
老師工資都是通過銀行卡支付的,可以不用在單獨做工資條給每個員工簽字嗎?有一個工資的總表
老師,請問在計算企業(yè)年金個人繳費時,本人繳費工資不能超過工作城市上一年度月平均工資的3倍,對于本人繳費的工資基數(shù)是不是也對標月平均工資?
前個會計收到考試費,是記入了其他應付款的,我想問后面收到行業(yè)協(xié)會全部學員的考試費發(fā)票,他只是把個別學員要求我司給他開票的這部分考試費確定了成本,這樣做可以嗎
其他學員未讓我司開票的部分,借:其他應付款
前個會計的做法不準確。所有代收代付的考試費應先確認為其他應付款。收到發(fā)票后,已開票部分才應從其他應付款轉入成本或費用,未開票部分仍保留在其他應付款中。建議調整賬務處理,確保會計記錄準確合規(guī)。
您的理解正確。所有代收款項應先做預收處理,收到發(fā)票后再轉成本或費用。未開票部分應保持在其他應付款中。請確保調整賬務處理,遵循會計準則,避免潛在的財務風險。
比如 我司收到50個學員的考試費2000元,貸:其他應付款2000元,報考了20人,付給協(xié)會800元,協(xié)會給我司開票800元,有4個學員要求我司給他開票160元,前個會計做賬只是把160記入成本,剩下的800-160 貸:其他應付款。 這樣操作是可以的嘛
上條 剩下的800-160 是借: 其他應付款
前個會計的操作有誤。正確的做法是: 1. 收到50個學員考試費2000元,記為其他應付款2000元。 2. 向協(xié)會支付800元,同時收到800元發(fā)票,這800元應從其他應付款轉出,計入成本或費用。 3. 對于4個學員要求我司開具發(fā)票的160元,應從其他應付款中扣除,并確認成本或費用。剩下的640元仍保留在其他應付款中。 因此,剩下的640元應借記其他應付款,而不是貸記。請確保調整賬務處理,遵循會計原則。
前個會計的處理確實存在問題。正確操作應該是: 1. 收到50名學員考試費2000元,記入其他應付款。 2. 向協(xié)會支付800元并收到發(fā)票后,將800元從其他應付款轉至成本或費用。 3. 對于4名學員要求開具發(fā)票的160元,從其他應付款中扣除160元,并確認成本或費用。剩余640元仍保留在其他應付款中。 建議調整賬務,確保其他應付款余額正確反映實際代收情況,避免財務數(shù)據(jù)失真。
您說的第三條,收到800的票計入成本,那他并沒有計入收入啊 那最后成本大于收入也不對啊
確實,我的表述需要澄清一下。當向協(xié)會支付考試費800元并收到發(fā)票時,這800元應當從其他應付款中轉出,而不是直接計入成本。正確的流程如下: 1. 收到50名學員考試費2000元,記入其他應付款。 2. 向協(xié)會支付800元并收到發(fā)票后,應將這800元從其他應付款中轉出,同時確認為成本或費用。 3. 對于4名學員要求開具發(fā)票的160元,從其他應付款中扣除160元,并確認成本或費用。剩余640元仍保留在其他應付款中。 這樣處理后,其他應付款余額會準確反映未開票的代收費用,而成本或費用則能正確反映實際發(fā)生的支出。至于收入與成本的關系,關鍵在于正確地識別收入來源和成本對應項目,確保會計報表的真實性和完整性。在上述案例中,2000元的收入應當隨著學員通過考試和服務提供逐步確認,而成本則應根據(jù)實際發(fā)生的支出進行確認。