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老師,企業(yè)雇傭殘疾人,所得稅加計(jì)扣除怎么計(jì)算,享受標(biāo)準(zhǔn)是什么?

2024-09-05 09:42
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2024-09-05 09:44

假設(shè)殘疾人的工資是100,這個(gè)是應(yīng)發(fā)工資,那你允許抵扣的所得稅就是100×100%?100

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快賬用戶4747 追問 2024-09-05 09:53

減免企業(yè)所得稅稅額還是應(yīng)納稅所得額?

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齊紅老師 解答 2024-09-05 09:53

你好,上面是抵扣的所得稅

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快賬用戶4747 追問 2024-09-05 09:59

如果收入-成本=100000,100000-殘疾人工資20000=80000 80000*0.05(稅率)=4000 所得稅稅費(fèi) 可以這么理解嗎?

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齊紅老師 解答 2024-09-05 10:02

是的對的,是這么理解的。

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快賬用戶4747 追問 2024-09-05 10:18

在稅法上怎么界定殘疾人呢?有殘疾證就可以嗎?還需要申請什么嗎?

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齊紅老師 解答 2024-09-05 10:20

他有殘疾人的證書,這個(gè)需要像你當(dāng)?shù)貧埣踩寺?lián)合會(huì)進(jìn)行備案

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快賬用戶4747 追問 2024-09-05 10:22

奧 謝謝。那增值稅即征即退需要滿足什么呢?

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齊紅老師 解答 2024-09-05 10:25

雇傭殘疾人即征即退需要符合的要求包括?: ?安置殘疾人的比例?:企業(yè)需要保障在職員工中殘疾人的比例不低于25%(含25%),并且安置的殘疾人人數(shù)不少于10人(含10人)。對于盲人按摩機(jī)構(gòu),要求安置的殘疾人占在職職工人數(shù)的比例不低于25%(含25%),并且安置的殘疾人人數(shù)不少于5人(含5人)。 ?簽訂勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議?:依法與安置的每位殘疾人簽訂了一年以上(含一年)的勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議。 ?繳納社會(huì)保險(xiǎn)?:為安置的每位殘疾人按月足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。 ?支付工資?:通過銀行等金融機(jī)構(gòu)向安置的每位殘疾人按月支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資。 ?納稅信用等級?:納稅信用等級為稅務(wù)機(jī)關(guān)評定的C級或D級的納稅人不得享受此項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。 ?增值稅優(yōu)惠行業(yè)限制?:此項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策僅適用于生產(chǎn)銷售貨物,提供加工、修理修配勞務(wù),以及提供營改增現(xiàn)代服務(wù)和生活服務(wù)稅目(不含文化體育服務(wù)和娛樂服務(wù))范圍的服務(wù)取得的收入之和,占其增值稅收入的比例達(dá)到50%的納稅人。

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2024-09-05
簡單總結(jié)為:三稅一補(bǔ)貼,即企業(yè)所得稅、增值稅、城鎮(zhèn)土地使用稅以及就業(yè)補(bǔ)貼。 1. 企業(yè)所得稅100%加計(jì)扣除 享受主體: 安置殘疾人員就業(yè)的企業(yè) 優(yōu)惠內(nèi)容: 企業(yè)安置殘疾人員的,在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上,可在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)按照支付給殘疾職工工資的100%加計(jì)扣除。 殘疾職工工資100%加計(jì)扣除具體方式: 企業(yè)所得稅預(yù)繳申報(bào)時(shí)可據(jù)實(shí)扣除 年度申報(bào)匯算清繳時(shí)計(jì)算加計(jì)扣除 享受條件: ①依法與安置的每位殘疾人簽訂了1年以上(含1年)的勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議,并且安置的每位殘疾人在企業(yè)實(shí)際上崗工作。 ②為安置的每位殘疾人按月足額繳納了企業(yè)所在全人民政府根據(jù)國家政策規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。 ③定期通過銀行等金融機(jī)構(gòu)向安置的每位殘疾人實(shí)際支付了不低于企業(yè)所在區(qū)縣使用的經(jīng)省級人民政府批準(zhǔn)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。 ④具備安置殘疾人上崗工作的基本設(shè)施。 2. 增值稅即征即退 享受主體: 安置殘疾人員就業(yè)的企業(yè)和個(gè)體工商戶 優(yōu)惠內(nèi)容: 按安置殘疾人人數(shù),限額即征即退增值稅 (1)對安置殘疾人的單位和個(gè)體工商戶,實(shí)行由稅務(wù)機(jī)關(guān)按納稅人安置殘疾人的人數(shù),限額即征即退增值稅。 (2)安置的每位殘疾人每月可退還的增值稅具體限額,由縣級以上稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)納稅人所在區(qū)縣(含縣級市,旗)適用的經(jīng)省(含自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市)人民政府批準(zhǔn)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的4倍確定。 (3)一個(gè)納稅期已繳納增值稅不足退還的,可在本納稅年度以前納稅期已繳增值稅扣除已退增值稅的余額中退還,仍不足退還的可結(jié)轉(zhuǎn)本納稅年度內(nèi)以后納稅期退還,只能對其符合條件的月份退還增值稅。 優(yōu)惠條件: (1)納稅人(盲人按摩機(jī)構(gòu)外)月安置的殘疾人占在職職工人數(shù)的比例不低于25%,并且安置的殘疾人人數(shù)不少于10人(含10人),盲人按摩機(jī)構(gòu)月安置的殘疾人占在職職工人數(shù)的比例不低于25% (含25%)并且安置的殘疾人人數(shù)不少于5人(含5人)。 (2)依法與安置的殘疾人簽訂了一年以上(含一年)的勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議。 (3)為安置的每位殘疾人按月足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。 (4)通過銀行等金融機(jī)構(gòu)向安置的每位殘疾人,按月支付了不低于納稅人所在區(qū)縣適用的經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)的月最低平均工資。 (5)納稅人納稅信用等級為稅務(wù)機(jī)關(guān)評定的C/D級,不享受此項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。 (6)如果既適用促進(jìn)殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策,又適用重點(diǎn)群體,退役士兵,隨軍家屬,軍轉(zhuǎn)干部等 支持就業(yè)的增值稅優(yōu)惠政策的,納稅人可自行選擇適用的優(yōu)惠政策,但不能累加執(zhí)行,一經(jīng)選定,36個(gè)月內(nèi)不得變更。 重點(diǎn)群體就業(yè)的增值稅優(yōu)惠政策: 企業(yè)招用建檔立卡貧困人口,以及在人力資源社會(huì)保障部門公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)半年以上且持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明企業(yè)吸納稅收政策”)人員,與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,自簽訂勞動(dòng)合同并交納社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)月起,在3年內(nèi)按實(shí)際招用人數(shù)予以定額依次扣減增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。 (7)此項(xiàng)稅收政策僅適用于生產(chǎn)銷售貨物、提供加工、修理修配勞務(wù),以及提供營改增現(xiàn)代服務(wù)和生活服務(wù)稅目(不含文化體育服務(wù)和娛樂服務(wù))范圍的服務(wù)取得的收入之和,占其增值稅收入的比例達(dá)到50%的納稅人,但不適用于上述納稅人直接銷售外購貨物(包括商品批發(fā)零售)以及銷售委托加工的貨物取得的收入。 (8)納稅人應(yīng)當(dāng)分別核算上述享受稅收優(yōu)惠政策和不得享受稅收優(yōu)惠政策業(yè)務(wù)的銷售額,不能分別核算的,不得享受此項(xiàng)優(yōu)惠政策。 3. 城鎮(zhèn)土地使用稅 享受主體: 安置殘疾人員就業(yè)的企業(yè) 優(yōu)惠內(nèi)容: 對在一個(gè)納稅年度內(nèi)月平均實(shí)際安置殘疾人就業(yè)人數(shù)占單位在職職工 總數(shù)的比例高于25% (含25%)且實(shí)際安置殘疾人人數(shù)高于10人(含10人)的單位,免征該年度城鎮(zhèn)土地使用稅(陜西省確定免征) 享受條件: 在一個(gè)納稅年度內(nèi)月平均實(shí)際安置殘疾人就業(yè)人數(shù)占單位在職職工總 數(shù)的比例高于25% (含25%) 且實(shí)際安置殘疾人人數(shù)高于10人(含10人)的單位。 4. 招用就業(yè)困難人員就業(yè)補(bǔ)貼(北京為例) 享受主體: 北京市內(nèi)的用人單位用人單位招用殘疾人勞動(dòng)力,簽訂一年及以上期限勞動(dòng)合同,或?qū)埣踩虽浻脼闄C(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員,按月發(fā)放不低于當(dāng)年本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1.2倍工資,按規(guī)定為殘疾人繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,可申請享受崗位補(bǔ)貼。 滿足條件: 招用本市戶籍、勞動(dòng)年齡內(nèi),持有《中華人民共和國殘疾人證》(智能卡)或《中華人民共和國殘疾軍人證(1至8級)》的殘疾人勞動(dòng)力,達(dá)到以下規(guī)定即可申請: (1)依法與殘疾人簽訂一年及以上期限勞動(dòng)合同,且在勞動(dòng)合同期限內(nèi),或?qū)埣踩虽浻脼闄C(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員; (2)支付殘疾人職工不低于當(dāng)年本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1.2倍工資; (3)按規(guī)定為殘疾人職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi); (4)按規(guī)定申報(bào)了安排殘疾人就業(yè)情況,并申報(bào)繳納了殘疾人就業(yè)保障金(簡稱保障金)。 崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn): 對在本單位連續(xù)就業(yè)不超過3年(含)的殘疾人職工,每人每年按當(dāng)年本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的6倍享受崗位補(bǔ)貼; 對在本單位連續(xù)就業(yè)超過3年的殘疾人職工,每人每年按當(dāng)年本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的8倍享受崗位補(bǔ)貼。 社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼享受主體: 用人單位招用殘疾人在享受崗位補(bǔ)貼的同時(shí),招用殘疾人是智力、精神和重度肢體殘疾人或殘疾人畢業(yè)生。
2025-06-11
你好 比如你們利潤總額是100萬,殘疾人工資是3萬,那么現(xiàn)在算企業(yè)所得稅的利潤總額,就是100-3萬
2021-11-08
確定殘疾員工的工資和福利支出:首先,企業(yè)需要確定殘疾員工的工資和福利支出。這包括殘疾員工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等支出。 計(jì)算加計(jì)扣除金額:將殘疾員工的工資和福利支出乘以100%,得到的金額就是加計(jì)扣除的金額。例如,如果企業(yè)支付給殘疾員工的工資為5000元/月,那么加計(jì)扣除的金額也為5000元。 扣除應(yīng)納稅所得額:在年度終了進(jìn)行企業(yè)所得稅年度申報(bào)和匯算清繳時(shí),企業(yè)可以將加計(jì)扣除的金額從應(yīng)納稅所得額中扣除。也就是說,企業(yè)在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí),可以將支付給殘疾員工的工資和福利支出加倍扣除。
2024-05-23
根據(jù)《關(guān)于安置殘疾人員就業(yè)有關(guān)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策問題的通知》(財(cái)稅[2009]70號)規(guī)定,企業(yè)就支付給殘疾職工的工資,在進(jìn)行企業(yè)所得稅預(yù)繳申報(bào)時(shí),允許據(jù)實(shí)計(jì)算扣除;在年度終了進(jìn)行企業(yè)所得稅年度申報(bào)和匯算清繳時(shí),再依照規(guī)定計(jì)算加計(jì)扣除.
2023-10-25
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