員工提供勞務(wù),通常由公司支付報酬,員工個人無需開具增值稅發(fā)票。公司支付勞務(wù)費時,直接根據(jù)合同約定處理即可。
您好我們公司是一般增值稅納稅人,本月發(fā)生勞務(wù)報酬工資可以公司名義去稅局代開勞務(wù)費的發(fā)票嗎?開了發(fā)票是不是就可以做睡前扣除?
公司和員工簽訂了勞務(wù)合同,那每個月給員工發(fā)放得勞務(wù)所得就變成了“勞務(wù)報酬”,那需要員工每個月開發(fā)票回來嗎?如果不開是不是就不能稅前抵扣?
與員工簽訂勞務(wù)合同,是不就不能按個稅交納,應(yīng)按照勞務(wù)報酬,公司不交個稅,讓員工去稅務(wù)代開勞務(wù)報酬發(fā)票,按照4000-800這個乘以20%,員工自己在稅務(wù)代開發(fā)票時交稅
老師,我想請問一下,公司有勞務(wù)派遣員工,像這種情況,勞務(wù)派遣員工的工資也是做進工資表里嗎?我之前還以為,既然是勞務(wù)派遣人員,那么應(yīng)該直接是由公司一筆支付勞務(wù)派遣人員的工資給到勞務(wù)派遣公司啊,勞務(wù)派遣公司給我們公司開具發(fā)票,我們公司憑著發(fā)票來入成本。勞務(wù)派遣員工的工資和個稅都應(yīng)該由勞務(wù)派遣公司來負責(zé)發(fā)放和申報啊,難道不是嗎?
請問老師:我們公司有一個項目發(fā)生了一筆勞務(wù)費、但這筆勞務(wù)費是支付給公司員工的、請問該名員工取得的這筆勞務(wù)費是按工資薪金申報還是按勞務(wù)費申報個稅嘞?
老師,請問當(dāng)月原材料暫估了,成本也結(jié)轉(zhuǎn)了,次月收到發(fā)票,次月的賬處理是先紅沖上月的暫估,然后按發(fā)票原材料數(shù)量和金額入賬就可以了,是嗎?
老師,一般納稅人最開始是個人獨資,后面有人注資進來20萬,原來的老板占80%,后來的占20%,這個應(yīng)該怎么賬務(wù)處理才對???需要變更哪些呢?
這里股票的發(fā)行費,為何計入成本,方老師講股票的發(fā)行費很獨立,沖減資本公積。
老師麻煩詳細說一下第五題,徹底不會了?
面試一家物流公司,需要準備什么知識?
“管理層凌駕于控制之上的風(fēng)險在所有被審計單位都會存在”與“所有被審計單位都可能存在管理層凌駕于控制之上的風(fēng)險”哪個對?
老師,我們是會計咨詢服務(wù)行業(yè),小規(guī)模,我們老板想在經(jīng)營范圍里加上這些,麻煩老師從稅上面,風(fēng)險上,給一些建議。 經(jīng)營范圍增加:接受金融機構(gòu)委托對信貸逾期戶及信用卡透支戶進行提醒通知服務(wù)(不含金融信息服務(wù)) 接受金融機構(gòu)委托從事信息技術(shù)和流程外包服務(wù)(不含金融信息服務(wù))
“管理層凌駕于控制之上的風(fēng)險在所有被審計單位都會存在”與“所有被審計單位都可能存在管理層凌駕于控制之上的風(fēng)險”哪個對?
公司租了個廠區(qū),要裝修,增加其他硬件設(shè)施,涉及多個項目分類,多種結(jié)算方式,支付款時,怎樣做分錄
送貨期結(jié)束后的最大庫存量Q一(Q/p)xd怎么理解?