你好!加工的成本,一般就是人工,然后輔料,設(shè)備折舊,水電費(fèi)
(四)、不定項(xiàng)選擇題: (20分) 某家電企業(yè)為增值稅的一般納稅人,增值稅率為17%,2014年8 月該 企業(yè)發(fā)生的有關(guān)職工薪酬的資料如下: 1、當(dāng)月應(yīng)付職工工資總額為500萬(wàn),其中產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資350萬(wàn) 元,車間管理人員工資70萬(wàn)元,行政管理人員工資50萬(wàn)元,專設(shè)銷售 構(gòu)人員工資30萬(wàn)元。 2、根據(jù)“工資費(fèi)用分配表”,本月企業(yè)應(yīng)付職工工資總額500萬(wàn)元, 扣回代墊的職工家屬醫(yī)藥費(fèi)用6萬(wàn)元,按稅法規(guī)定應(yīng)代扣代繳職工個(gè)人所 得稅共計(jì)15萬(wàn),企業(yè)以銀行存款支付工資為479萬(wàn)元。 3、根據(jù)國(guó)家規(guī)定的計(jì)提基礎(chǔ)和標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)月計(jì)提的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)為60 萬(wàn),基本醫(yī)療保險(xiǎn)為50萬(wàn),其他保險(xiǎn)為40萬(wàn)及住房公積金50萬(wàn)元。 4、當(dāng)月企業(yè)以其生產(chǎn)的電風(fēng)扇作為福利發(fā)放給500名直接參加產(chǎn)品 生產(chǎn)的職工,該型號(hào)電風(fēng)扇市場(chǎng)銷售價(jià)位每臺(tái)600元,每臺(tái)成本為400元。-- 要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。(金額 以萬(wàn)元表示) ) 。 (1)根據(jù)資料1,下列選題中正確的是( 生產(chǎn)成本增加350萬(wàn)元 B、制造費(fèi)用增加70萬(wàn)元 管理費(fèi)用增加50萬(wàn)元D、 銷售費(fèi)用增加30萬(wàn)元 (2)根據(jù)資料2,寫(xiě)出其正確的會(huì)計(jì)分錄
老師,你好。我遇到一個(gè)問(wèn)題,希望老師能用你的專業(yè)幫我解惑。就是我們四個(gè)人一起出錢(qián)成立一個(gè)公司,四個(gè)人都一起上班。ab負(fù)責(zé)電話銷售,cd負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)和完成訂單。如果ab沒(méi)有專業(yè)知識(shí),如果電話客戶,遇到問(wèn)題,也是要cd解答。等ab接單了,去客戶那里交接資料回來(lái),就交給cd做,接下來(lái)工作全部都是cd負(fù)責(zé)。大家的底薪是一樣的?,F(xiàn)在就是其中bd合伙人認(rèn)為大家都是老板,工資一樣,按上班小時(shí)計(jì)算工資,但是ac覺(jué)得應(yīng)該底薪加提成。因?yàn)閍c距離公司很遠(yuǎn),本身成立的時(shí)候就說(shuō)好她們上班時(shí)間短些,和周末不上班。但是bd家離公司很近,他們都會(huì)來(lái)公司上班,如果按照上班時(shí)間來(lái)計(jì)算,a覺(jué)得不合理,因?yàn)楣镜挠唵螏缀醵际撬踊貋?lái),但是她上班時(shí)間比較短,按照大家一樣底薪給,那么她小時(shí)數(shù)就少了,拿到的錢(qián)也會(huì)少。我也覺(jué)得合理。老師,請(qǐng)問(wèn)這個(gè)情況,怎么樣分配好呢?
你好!請(qǐng)問(wèn)寶能集團(tuán)下面新開(kāi)的寶能生鮮公司用的系統(tǒng)強(qiáng)大,憑證大多都是自動(dòng)生成,做的很少,系統(tǒng)很多,費(fèi)控,ERP,SAP,還有別的,新公司,有上升空間,但天天晚上加班剛來(lái)幾天,很不適應(yīng),他們因?yàn)槭切鹿景?,新開(kāi)業(yè)不到兩個(gè)月,員工好像很熱愛(ài)工作,很積極,晚上下班都跟沒(méi)下班一樣,明明都不早了。我以前沒(méi)遇到過(guò)這么加班,每天晚上。年紀(jì)37了,不想跳槽,想穩(wěn)定,猶豫。老師我就是想這種全部數(shù)據(jù)共享,自動(dòng)生成的公司做會(huì)計(jì)好嗎,估計(jì)時(shí)間久了,流水線工人一樣,還是小公司更好,也自由,謝謝老師!有個(gè)小公司工資待遇還不錯(cuò),還在等著我,我來(lái)大公司這邊上班五天了,這兩天就要定下來(lái)了,大公司太喜歡加班了,商貿(mào)行業(yè),我負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷,供應(yīng)商結(jié)算系統(tǒng),辦理證照,后面會(huì)開(kāi)很多門(mén)店,大多是操作系統(tǒng)。請(qǐng)指點(diǎn)迷津
乙,上市公司為小家電類生產(chǎn)企業(yè)適用的增值稅稅率是13%,2021年12月發(fā)生如下,與應(yīng)付職工薪酬相關(guān)的事項(xiàng)1)對(duì)生產(chǎn)車間的一批固定資產(chǎn)進(jìn)行維修應(yīng)付,企業(yè)內(nèi)部維修人員的工資是兩萬(wàn)元2)由于疫情影響,公司辭退一部分員工,并確定與公司解除勞動(dòng)關(guān)系的人員,一次性補(bǔ)償為20萬(wàn)元3)對(duì)本公司的兩條生產(chǎn)線進(jìn)行改良,為用自產(chǎn)產(chǎn)品一批,成本是100萬(wàn)元,市場(chǎng)價(jià)格是180萬(wàn)元,更新改造期間支付內(nèi)部改良人員的工資五萬(wàn)元4)凝墨香制成的500臺(tái)暖風(fēng)機(jī)作為春節(jié)福利發(fā)放,可以公司職工850名,其中150名為直接參加生產(chǎn)的職工,100名為管理人員,暖風(fēng)機(jī)每臺(tái)成本為600元,市場(chǎng)售價(jià)為每臺(tái)1000元(不含稅)5)本月職工出差預(yù)支兩萬(wàn)元,過(guò)來(lái)后予以報(bào)銷支付職工出差的差旅費(fèi)三萬(wàn)元要求根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,回答下列問(wèn)題
有一個(gè)小規(guī)模有限公司,是生產(chǎn)企業(yè),做包裝材料的,2019年注冊(cè)的。然后一直都走私賬,今年那個(gè)老板想貸款,貸不出來(lái),原因是公賬沒(méi)有銀行流水,所以,現(xiàn)在那個(gè)老板想把公賬用起來(lái),但是他不太想叫誰(shuí)聽(tīng),我說(shuō)一般納稅人控制季度30萬(wàn)以內(nèi)不用交增值稅,但是企業(yè)所得稅你得交,那個(gè)老板的意思是說(shuō)要交多少,我說(shuō)你沒(méi)有成本票,你只有工資是算成本,但是又根據(jù)成本是由料,工資,費(fèi)用組成,我跟他說(shuō)成本的那個(gè)工資80%已經(jīng)是很多了還有20%交企業(yè)所得稅,老板有點(diǎn)不愿意,他說(shuō)小規(guī)模的錢(qián)基本上可以做成負(fù)利潤(rùn)的,他說(shuō)工資按百分百或者更多,那樣就不用交企業(yè)所得稅了,我有點(diǎn)不敢冒這個(gè)險(xiǎn),請(qǐng)問(wèn)大家小規(guī)模是怎么操作的,材料的費(fèi)用對(duì)方要我們交六個(gè)點(diǎn)老板不愿意,所以這個(gè)賬一般是怎么做的呢
老師你好,我這個(gè)工作經(jīng)歷那寫(xiě)的不對(duì)啊,報(bào)考中級(jí)顯示工作年限不夠
老師你好,我報(bào)中級(jí),你看我工作經(jīng)歷哪寫(xiě)的不對(duì)啊,報(bào)考年限不夠
老師,24年暫估成本20萬(wàn),匯算清繳前收到10萬(wàn),剩余10萬(wàn)已納稅調(diào)增,現(xiàn)在調(diào)增的10萬(wàn)后,分錄該怎么寫(xiě),是把原暫估分錄紅沖,還要再充未分配利潤(rùn)嗎?
老師,如果知道固定成本,還有變動(dòng)費(fèi)用的變動(dòng)率,利潤(rùn)定50%,怎么算吊牌價(jià)
老師,對(duì)公賬戶轉(zhuǎn)款法人個(gè)人卡,怎么才能合理合法的轉(zhuǎn)賬?對(duì)公轉(zhuǎn)法人個(gè)人有啥稅收政策啥的嗎?或者紅線之類的
請(qǐng)問(wèn)老師,今天6月份啟用金蝶標(biāo)準(zhǔn)版,然后把其他軟件的期末余額錄入到這個(gè)軟件中,但是在算利潤(rùn)表的時(shí)候,系統(tǒng)把1-5月份的數(shù)據(jù)也加上成了本期數(shù)據(jù),這個(gè)要怎么更正
今天發(fā)現(xiàn)2024年成本多結(jié)轉(zhuǎn),5月已做完匯算清繳,如何在這個(gè)月6月做分錄調(diào)整呢
請(qǐng)問(wèn),電子發(fā)票怎么作廢,謝謝
老師,公司租給老板住的宿舍產(chǎn)生的房租和水電費(fèi)如何入賬?
職工交通費(fèi)抵扣怎么抵?
人工加上輔料加上折舊加上水電總數(shù) ?主營(yíng)業(yè)務(wù)收入這樣子可以嗎
你好!你這個(gè)算成本率的話是這樣
那需要怎么做賬,人工怎么算,輔料怎么算,折舊怎么算,水電怎么算,可以做成表格形式發(fā)我嗎
你好!這個(gè)老師沒(méi)有表格了 而且這個(gè)不是固定的。比如人工,要看這幾個(gè)人是怎么分工的,工資多少,每個(gè)加工項(xiàng)目耗費(fèi)多少工時(shí)等,才能分配
沒(méi)做一款型號(hào)都有記工時(shí)。01型號(hào)1號(hào)線生產(chǎn)用工時(shí)36白班加夜班36×2工時(shí),人數(shù)是四個(gè)人。
每一款型號(hào)不需要分那么清楚,大概率算出成本來(lái),
你好!這樣的話,你可以按他們的每小時(shí)工資來(lái)分配
這個(gè)就是人工工資難算嗎,小時(shí)工資,每小時(shí)是13.06然后怎么算
你好!比如A型號(hào)花費(fèi)4個(gè)人一共是花費(fèi)了100小時(shí) 那么就是100*13.06=1306的人工成本
輔料和折舊還有水電費(fèi)也要按小時(shí)算嗎,還是怎么算了
你好!折舊,水電都可以按小時(shí) 輔料按實(shí)際耗費(fèi)
購(gòu)買成本有一萬(wàn)這個(gè)月用了9000就拿這九千來(lái)算是嗎,還是根據(jù)我花10000來(lái)算
你好!是的。用了9000,按9000來(lái)分就好了