同學(xué)你好 在申報殘保金時,勞務(wù)派遣公司甲派出到乙公司工作的 250 人一般不計入甲公司的殘保金人數(shù)。 因為這 250 人是由甲公司派遣到乙公司工作,其工資和社保等由乙公司承擔(dān)或通過甲公司轉(zhuǎn)付,在計算殘保金時,這部分人員通常應(yīng)計入乙公司的在職職工人數(shù)。
問下老師,我們公司是勞務(wù)公司,派出去別家公司的生產(chǎn)工人,在算殘保金的時候要不要算上這些外派人員的工資?
公司員工為勞務(wù)派遣員工,勞務(wù)派遣公司把殘疾人保障金體現(xiàn)在每月的社保費用里面,請問這個殘疾人保障金需要單獨列出來算成本或費用嗎?還是直接算在派遣成本-社保里面
請問申報殘保金,公司勞務(wù)派遣人員的人數(shù)需要計入嗎?
老師您好!我們是勞務(wù)派遣公司,我們在工商年報時,人數(shù)的填寫,包含我們派遣到甲方公司的人員嗎?社保繳費基數(shù)以及金額包含派遣到甲方人員的嗎?
勞務(wù)公司,員工跟勞務(wù)公司簽合同,派遣員工到其他公司工作,勞務(wù)公司和派遣公司結(jié)算員工工資,勞務(wù)公司申報個稅.發(fā)工資,請問殘保金人數(shù)算勞務(wù)公司的還是派遣公司的
老師好:咨詢下,法人沒有與公司簽訂勞動合同,也未交社保、公積金,為什么個稅系統(tǒng)還要每月申報個稅呢?是因為稅局已核定個稅稅種,必須申報個稅,所以如無員工,只能申報法人個稅嗎?如果有其他員工,可以不申報法人個人個稅嗎?
剛領(lǐng)營業(yè)執(zhí)照,有效期起:是發(fā)證時間嗎
請教一下老師,我利潤表凈利潤是5萬塊錢,但是需要繳納6萬多塊錢的增值稅,那我這個月不是虧了嗎?
老師,小規(guī)模勞務(wù)派遣公司,勞務(wù)派遣費20萬,代付員工工資社保80萬,全額開票和差額開票的開票名稱和稅率以及會計分錄各是什么
老師,您好~ 想咨詢下,公司支付給員工的租車費,屬于續(xù)簽約,一般是按年支付給員工。租賃周期是每年4月到次年4月。去年是支付租金后,每月攤銷處理。今年5月才支付這筆費用,這種情況下,4月賬上是【4月計提,5月支付,5月攤銷】;還是【5月支付,然后4、5月一起攤銷】后續(xù)月份都正常攤銷處理。一般比較合規(guī)的做法?
想問下企業(yè)所得稅年報時候跳出這個怎么解決?增值稅申報表和營業(yè)收入金額是對的上的,報關(guān)金額也是對的上的,但是跳出來這個出口收入不知道哪里來的數(shù)據(jù),這種情況怎么解決呢?
企業(yè)所得稅匯算清繳是不是最好在25日前申報上去啊
現(xiàn)在浦東可以辦理那個代賬許可證嗎?
老師,公司的員工購買了一臺筆記本電腦,發(fā)票開了個人自己的名字,公司能報銷嗎
想精通稅法,學(xué)注會里面的稅法和學(xué)稅務(wù)師,哪個有含金量呢?
有文件么?
你要什么文件呢? 勞務(wù)的包含,勞務(wù)派遣的不包含
因為這 250 人是由甲公司派遣到乙公司工作,其工資和社保等由乙公司承擔(dān)或通過甲公司轉(zhuǎn)付,在計算殘保金時,這部分人員通常應(yīng)計入乙公司的在職職工人數(shù)。 這個有文件規(guī)定么?
關(guān)于這種情況在計算殘保金時的規(guī)定,通常會依據(jù)各地的具體政策文件。 例如,有些地方的相關(guān)規(guī)定明確指出,對于勞務(wù)派遣的用工形式,如果派遣人員的工資和社保等由用工單位承擔(dān)或通過派遣單位轉(zhuǎn)付,在計算殘保金時應(yīng)計入用工單位的在職職工人數(shù)。但具體還需根據(jù)您所在地區(qū)的具體政策文件來確定