A.B.C三人經(jīng)過協(xié)商擬共同組建一有限責(zé)任性質(zhì)的濟(jì)南食品公司為公司提供基礎(chǔ)設(shè)施，經(jīng)過計(jì)算出資30萬元B打算從銀行借資，C因?yàn)榇髮W(xué)期間學(xué)習(xí)食品健康專業(yè)并且實(shí)習(xí)的時(shí)候從事過食品安全管理作等工作，打算以能力作為出資，計(jì)算評(píng)估后為20萬元。三人商議后計(jì)劃公擬不設(shè)董事會(huì)，由A任執(zhí)行董事;不設(shè)監(jiān)事會(huì)，由B擔(dān)任公司的公司成立后運(yùn)行良好，公司管理運(yùn)行和計(jì)劃的不一樣，在2020年初公司人員大量增加，成立了股東會(huì)，為了使公司能夠較快進(jìn)入正軌運(yùn)轉(zhuǎn)，股東會(huì)決定聘請與其性質(zhì)一樣的食品公司乙的某股東為本公司的總經(jīng)理，又聘請了一位公務(wù)員作為兼職監(jiān)事與B一同工作。2021年因?yàn)榘l(fā)展業(yè)務(wù)的需要，依法成立了食品公司的青島分公司。青島分公司在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，因?yàn)檫`反了合同約定被訴訟至法院，對(duì)方以青島分公司是食品公司的分公司為理由，要求濟(jì)南食品公司承擔(dān)違約責(zé)任。.本案包括哪幾種出資形式?請分析A.B.C的出資效力。2.濟(jì)南食品公司能否成立?為什么?3濟(jì)南食品公司一開始商議的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置是否符合公司法的規(guī)定，為什么?4.公司聘請總經(jīng)理和兼職監(jiān)事的行為是否合法?

甲公司于2018年自無關(guān)聯(lián)第三方購買乙公司18%股權(quán)，乙公司為從事鋁士礦資源開發(fā)、開采的非上市公司，乙公司的其他兩位股東|公司和K公司分別持有其41%的股權(quán)。乙公司的公司章程約定，公司的股東會(huì)決議經(jīng)代表超過1/2表決權(quán)的股東同意表決通過，公司董事會(huì)的決議經(jīng)半數(shù)以上董事同意表決通過，董事會(huì)成員由股東大會(huì)進(jìn)舉產(chǎn)生。公司和K公司分別有權(quán)派出2位董事，甲公司有權(quán)派出1名董事。實(shí)際上，乙公司的董事全部由|公司和K公司派出，甲公司未對(duì)乙公司派出董事。甲公司認(rèn)為，其對(duì)乙公司的投資末超過20%的份額，故將對(duì)乙公司的投資作為以公允價(jià)值計(jì)量且其變動(dòng)計(jì)入當(dāng)期損益的金融資產(chǎn)核算。2021年1月，甲公司提議召開乙公司股東會(huì)，并于1月31日對(duì)乙公司派出1名董事2021年1月，甲公司提議召開乙公司股東會(huì)，并于1月31日對(duì)乙公司派出1名董事1.試分析甲公司變更對(duì)乙公司的會(huì)計(jì)處理方法，對(duì)甲公司當(dāng)年及以后的利潤和財(cái)務(wù)狀況將產(chǎn)生哪些影響。2.試分析甲公司對(duì)乙公司投資的會(huì)計(jì)處理方法是否妥當(dāng)。說明理由或依據(jù)。3.試分析甲公司2021年對(duì)乙公司增派董事的動(dòng)機(jī)。

(1)集團(tuán)公司董事長張某提議將公司業(yè)務(wù)從能源行業(yè)拓展至房地產(chǎn)行業(yè)，實(shí)現(xiàn)多元化經(jīng)營。公司獨(dú)立董事是孫某。因董事會(huì)成員多數(shù)是董事長親屬，表決時(shí)獨(dú)立董事孫某的建議未被采納，董事長張某的提案以絕大多數(shù)票贊成通過(2)總經(jīng)理李某提議在董事會(huì)下設(shè)置審計(jì)委員會(huì)，負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司和下屬各子公司執(zhí)行內(nèi)部控制的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。李某的提議得到了董事會(huì)成員的認(rèn)可。經(jīng)研究,董事會(huì)決定提名總經(jīng)理李某任審計(jì)委員會(huì)主席(3)該合并項(xiàng)目由集團(tuán)公司規(guī)劃部提出方案并編制可行性研究報(bào)告，財(cái)會(huì)部門負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的財(cái)務(wù)預(yù)算。討論過程中，總經(jīng)理李某提議將對(duì)乙公司的投資控股比例由60%調(diào)整為100%，以以實(shí)現(xiàn)完全控股。董事長張某當(dāng)即表示同意(4)錢某是集團(tuán)公司分管研發(fā)的技術(shù)人員，在公司工作超過30年，將于2021年底退休。集團(tuán)公司工會(huì)提議，對(duì)于有意繼續(xù)為對(duì)于有意繼續(xù)為公司服務(wù)的離退休人員，可以適當(dāng)安排其其從事相對(duì)輕松的工作。董事會(huì)討論通過了工會(huì)的提案，并同意錢某離職后可以從事出納董事會(huì)討論通過了工會(huì)的提案，并同意錢某離職后可以從事出納和會(huì)計(jì)檔案管理工作。根據(jù)上述案例情況，分析B集團(tuán)公司內(nèi)部控制在內(nèi)部環(huán)境方面存在的缺陷并說明理由。

甲乙丙丁設(shè)立x有限責(zé)任公司以下簡稱x公司。其中甲乙某專利權(quán)，特許經(jīng)營權(quán)和商譽(yù)分別作價(jià)出資50萬元，共計(jì)出資150萬元，房屋作價(jià)出資100萬元，并以貨幣實(shí)際繳付出資200萬元，丁以貨幣認(rèn)繳出資50萬元，出資期限為x公司成立后一個(gè)月內(nèi)已在x公司成立后即將房屋交付公司使用并未辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移登記手續(xù)，后，經(jīng)公司催告，其在合理期限內(nèi)為公司辦理了相關(guān)手續(xù)。X公司成立后第二年，由于丁遲遲未履行出資義務(wù)，但一直勤懇在公司工作，為此x公司召開股東會(huì)會(huì)議，甲乙丙一致同意修改《公司章程》中關(guān)于丁的出資方式與期限，自覺一生效日起x公司每個(gè)月向丁發(fā)放稅后籌10萬元至其個(gè)人銀行賬戶，到賬后再將該酬勞的一半轉(zhuǎn)至x公司賬戶，履行出資義務(wù)，共分十期旅行，丁收到勞務(wù)費(fèi)后遲遲未向x公司繳付，而是私下與霧訂立了股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。但并未辦理股權(quán)變更登記，后續(xù)物對(duì)于丁并未就股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜征求甲乙丙的意見及繳出資軍之情。Inx公司不能經(jīng)常到賬，債務(wù)債權(quán)人已要求甲乙丙丁就x公司財(cái)產(chǎn)不足以經(jīng)常的30萬元本單責(zé)任，眾人此時(shí)方意識(shí)到乙的房屋出租時(shí)市場評(píng)估價(jià)值僅為50萬元，同時(shí)頂部之間的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議敗露，對(duì)于此股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，知道協(xié)議的當(dāng)日主張行使優(yōu)先購買權(quán)

下列職權(quán)中，不屬于有限責(zé)任公司股東會(huì)職權(quán)的是（　　）。 A.決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃 B.審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事的報(bào)告 C.聘任或者解聘公司總經(jīng)理 D.修改公司章程 正確答案 : C 【知識(shí)點(diǎn)】股東權(quán)利 答案解析 : 股東（大）會(huì)職權(quán)包括：（1）決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃；（2）選舉和更換非由職工代表擔(dān)任的董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)；（3）審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告；（4）審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事的報(bào)告；（5）審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（6）審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；（7）對(duì)公司增加或者減少注冊資本作出決議；（8）對(duì)發(fā)行公司債券作出決議；（9）對(duì)公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議； 問題：C選項(xiàng)，難道股東沒有聘任或者解聘總經(jīng)理的權(quán)利嗎？股東才是真正的老板呢