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老師 請問 員工當月離職了 社保暫停到當月 但是次月的社保明細中有當年前幾個月的補繳 現(xiàn)在人已經(jīng)離職了 這補繳的個人部分和單位部分 分別怎么做?

2024-08-07 11:02
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2024-08-07 11:03

個人部分計入營業(yè)外支出的,單位部分是計入管理費用

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快賬用戶9566 追問 2024-08-07 11:04

老師 不管此員工 是車間工人 還是管理人員 這單位部分都計入管理費用嗎 ?

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齊紅老師 解答 2024-08-07 11:09

你可以分開計入制造費用和管理費用

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快賬用戶9566 追問 2024-08-07 11:10

如果不想分那么細 是不是計入管理費用也可以?

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齊紅老師 解答 2024-08-07 11:15

其實是可以的,你員工離職人數(shù)多。

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快賬用戶9566 追問 2024-08-07 11:15

人數(shù)多就可以這樣操作嗎

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齊紅老師 解答 2024-08-07 11:18

同學,人數(shù)多還是要分一下的

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個人部分計入營業(yè)外支出的,單位部分是計入管理費用
2024-08-07
同學你好,這個看你們公司的規(guī)定,一般來說離職當月補繳的社保,是可以由個人承擔的
2022-01-18
同學你好 這個做往來就行
2022-03-01
離職幾個月了的研發(fā)人員補的社保計入研發(fā)費用
2020-08-26
你好,同學。 正常計入管理費用處理
2022-03-07
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