您好,1.預(yù)計(jì)第2年有望達(dá)到可行權(quán)條件,則2×22年年末預(yù)計(jì)的等待期為2年 2.預(yù)計(jì)第3年有望達(dá)到可行權(quán)條件,則2×23年年末預(yù)計(jì)的等待期變?yōu)?年 3.第3年10*10*授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值*3/3-前2年的確認(rèn)的成本費(fèi)用
6、2014年1月1日,長江公司向其200名管理人員每人授予100份股票期權(quán):第一年年末的可行權(quán)條件為企業(yè)凈利潤達(dá)到20%;第二年年末的可行權(quán)條件為企業(yè)凈利潤兩年平均增長15%;第三年年末的可行權(quán)條件為企業(yè)凈利潤三年平均增長率為10%。每份期權(quán)在2014年1月1日的公允價(jià)值為18元。2014年12月31日,長江公司凈利潤增長率18%,同時(shí)有16管理人員離開,長江公司預(yù)計(jì)2015年將以同樣速度增長,因此預(yù)計(jì)2015年12月31日將可行權(quán)。另外,預(yù)計(jì)第二年又將有16名管理人員離開。2014年12月31日每份期權(quán)的公允價(jià)值為21元。 則14年確認(rèn)的費(fèi)用和資本公積(200-16-16)×100×18×1/2為什么是1/2而不是1/3
經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn),A公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,向其10名高管人員每人授予10萬份股票期權(quán)。可行權(quán)條件為:公司凈利潤以2×20年年末數(shù)為基數(shù),2×21年~2×22年的凈利潤分別比2×20年增長16%、20%、25%。實(shí)際執(zhí)行情況如下:2×21年凈利潤增長率為14%,沒有達(dá)到可行權(quán)條件,但是預(yù)計(jì)第2年有望達(dá)到可行權(quán)條件, 則2×21年年末預(yù)計(jì)的等待期為多長?2×22年凈利潤增長率為18%,仍然沒有達(dá)到可行權(quán)條件,但是預(yù)計(jì)第3年有望達(dá)到可行權(quán)條件, 則2×22年年末預(yù)計(jì)的等待期為多長?
2017年1月1日,甲公司向其32名管理人員每人授予15萬份股票期權(quán)。其行權(quán)條件為:(1)2017年年末,可行權(quán)條件為公司凈利潤增長率不低于18%;2018年年末的可行權(quán)條件為2017年~2018年兩年凈利潤平均增長率不低于15%;2019年年末的可行權(quán)條件為2017年~2019年三年凈利潤平均增長率不低于12%;(2)每份期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為6元。行權(quán)價(jià)格為3元/股;(3)2017年末,凈利潤增長率為16%,甲公司預(yù)計(jì)2018年有望達(dá)到可行權(quán)條件。同時(shí),當(dāng)年有2人離開,預(yù)計(jì)未來無人離開公司。2018年末,凈利潤增長率為12%,但公司預(yù)計(jì)2019年有望達(dá)到可行權(quán)條件。2018年實(shí)際有2人離開,預(yù)計(jì)2019年無人離開公司。2019年末,凈利潤增長率為10%,當(dāng)年無人離開;(4)2019年末,激勵(lì)對象全部行權(quán)。
B公司是一上市公司。其有關(guān)股份支付的資料為:(1)可行權(quán)條件。2x18年1月1日,B公司為其120名管理人員每人授予100份股票期權(quán),即達(dá)到可行權(quán)條件時(shí)每人可按每股5元的價(jià)格購買100股每股面值為1元的本公司股票。所附可行權(quán)條件為:第一年年末的可行權(quán)條件是公司當(dāng)年凈利潤增長率達(dá)到15%;第二年年末的可行權(quán)條件是公司2x18年至2x19年兩年凈利潤平均增長率達(dá)到14%:第三年年末的可行權(quán)條件是公司2x18年至2x20年三年凈利潤平均增長率達(dá)到10%.每份期權(quán)在2x18年1月1日的公允價(jià)值為20元。(2)凈利潤增長情況。2x18年,凈利潤增長了14%,公司預(yù)計(jì)2x19年將以同樣速度增長,即2x18年至2x19年兩年凈利潤平均增長率能夠達(dá)到14%;2x19年,公司凈利潤增長了11%,但公司預(yù)計(jì)2x20年凈利潤增長率可達(dá)到10%.2x18年至2x20年三年凈利潤平均增長率可超過10%;2x20年,公司凈利潤增長了8%.(3)人員流動(dòng)情況。2x18年,有10名管理人員離開,公司預(yù)計(jì)第二年將有10名管理人員離開公司;2x19年,有12名管理人員離開,公司預(yù)計(jì)第三年將有14名管理人員離開公司;
4.B公司是一上市公司。其有關(guān)股份支付的資料為:(1)可行權(quán)條件。2x18年1月1日,B公司為其120名管理人員每人授予100份股票期權(quán),即達(dá)到可行權(quán)條件時(shí)每人可按每股5元的價(jià)格購買100股每股面值為1元的本公司股票。所附可行權(quán)條件為:第一年年末的可行權(quán)條件是公司當(dāng)年凈利潤增長率達(dá)到15%;第二年年末的可行權(quán)條件是公司2x18年至2x19年兩年凈利潤平均增長率達(dá)到14%:第三年年末的可行權(quán)條件是公司2x18年至2x20年三年凈利潤平均增長率達(dá)到10%.每份期權(quán)在2x18年1月1日的公允價(jià)值為20元。(2)凈利潤增長情況。2x18年,凈利潤增長了14%,公司預(yù)計(jì)2x19年將以同樣速度增長,即2x18年至2x19年兩年凈利潤平均增長率能夠達(dá)到14%;2x19年,公司凈利潤增長了11%,但公司預(yù)計(jì)2x20年凈利潤增長率可達(dá)到10%.2x18年至2x20年三年凈利潤平均增長率可超過10%;2x20年,公司凈利潤增長了8%.(3)人員流動(dòng)情況。2x18年,有10名管理人員離開,公司預(yù)計(jì)第二年將有10名管理人員離開公司;2x19年,有12名管理人員離開,公司預(yù)計(jì)第三年將有14名管理人員離開
是購買了團(tuán)體險(xiǎn)發(fā)票進(jìn)來之后怎么入賬?
老師,發(fā)生的投標(biāo)費(fèi)用,中標(biāo)后需要分?jǐn)倖幔?/p>
你好,老師,我們是一家酒店,由21間房,我們想合理的避稅,在平臺(tái)上我們規(guī)劃成14間房,為小型酒店,暫時(shí)不需要辦理特種行業(yè)證,主要為了合理避稅,但這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)感覺很大,因?yàn)槲覀兊臓I收大概有1000萬一年,如果在運(yùn)營后,臨時(shí)做拆分,稅負(fù)的浮動(dòng)會(huì)由異常,請問老師,有什么好的規(guī)劃?
老師,我們公司采購貨物,付的運(yùn)費(fèi)轉(zhuǎn)給了員工,員工又把錢轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)給物流公司司機(jī),這個(gè)怎么做賬?先做預(yù)支費(fèi)用?拿發(fā)票來報(bào)銷?還是怎樣做賬比較好一點(diǎn)?
1.甲公司不屬于投資性主體,其持有乙公司60%的股權(quán),持有丙公司40%的股權(quán);乙公司屬于投資性主體,持有丙公司30%的股權(quán),持有丁公司70%的股權(quán),持有成公司55%的股權(quán),其中戊公司為乙公司投資活動(dòng)提供相關(guān)服務(wù)。假定持股比例超過50%即滿足控制條件。不考慮其他因素,納入甲公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表的公司有()。 A.戊公司 B.乙公司 C.丙公司 D.丁公司
老師你好,我們用A公司租了一棟樓,分別租給了餐廳、咖啡廳、旅拍服務(wù)、酒吧服務(wù),分成了4家主體去經(jīng)營。我們是開租賃服務(wù)費(fèi)是嗎?有沒有其他的開票方式可以合理合規(guī)避免租賃的高稅點(diǎn)?
老師我們老板在公司沒有開支,到出差的補(bǔ)助需要怎樣做賬
老師,如何區(qū)分金融負(fù)債和權(quán)益工具?
老師,運(yùn)輸企業(yè)2019年7月取得別克汽車發(fā)票,可不可以抵扣進(jìn)項(xiàng)稅,500 萬以下的固定資產(chǎn)一次性進(jìn)費(fèi)用了
老師勞務(wù)費(fèi)不管有沒有發(fā)票都要申報(bào)是嗎?沒有發(fā)票是不是就不能稅前扣除?還是說800以下可以不用發(fā)票也不用申報(bào)?
老師,前兩年沒有達(dá)到條件的,要不要確認(rèn)成本費(fèi)用? 如果沒達(dá)到條件,為什么還要計(jì)算成本費(fèi)用呢?
您好,每年都是預(yù)計(jì)會(huì)達(dá)到行權(quán)條件的嘛,
還有,第一年2022年明明沒有達(dá)到,為什么還要計(jì)算成本費(fèi)用,而且等待期也沒限制,還是等待兩年,2024年就可以行權(quán)了,怎么解釋?
您好,1.您看,確認(rèn)時(shí)是預(yù)計(jì)能達(dá)到的:但是預(yù)計(jì)第2年有望達(dá)到可行權(quán)條件, 2.24年時(shí)達(dá)到的行權(quán)條件才可以行權(quán)的,您看一上題中的已知條件,這個(gè)會(huì)有的
比如說滿三年且要達(dá)非市場條件才能行權(quán)
如果三年條件都沒達(dá)標(biāo),還是每年都確認(rèn)成本費(fèi)用嗎? 那行權(quán)的等待期,是不是只要哪年沒達(dá)到,都往后延遲一年兌現(xiàn)?
您好,1.是的, 2.要確認(rèn)成本費(fèi)用?的,因?yàn)椴坏阶詈笠荒晔遣恢赖模?如果等待期滿未達(dá)到行權(quán)條件,則按照作廢處理,沖回以前確認(rèn)的費(fèi)用,如果達(dá)不到,就應(yīng)該把原來確認(rèn)的成本費(fèi)用全部沖回。? 3.行權(quán)的等待期,是不是只要哪年沒達(dá)到,都往后延遲一年,這個(gè)要看題已知條件,是不是預(yù)計(jì)下一年會(huì)滿足條件
哦,如果下一年也不滿足條件,總共只有三年,三年的業(yè)績都不能滿足,就相當(dāng)于,就算確認(rèn)了成本費(fèi)用也要沖回處理,那沖回時(shí),是按原來的會(huì)計(jì)科目作相反轉(zhuǎn)回嗎?
您?好,是?的,是這么處理的
在沖回時(shí),因?yàn)槎伎缒炅?,還能沖回原科目嗎,還是沖以前年度損益調(diào)整?
您好,?是的哦,您好專業(yè)呀,考試不會(huì)考到這么深,您都考慮到了