不算了 實際虧損兩萬 那兩萬你們欠老板的
今年3月份獎金2.8萬,公司要我們開1個點的增值稅普通票發(fā)放。但是后來又把發(fā)票退給我們了,實際按工資發(fā)放的,等于沒有用票。截止目前我們的工資已經(jīng)19萬了。因為我的發(fā)票丟失了2聯(lián)一直沒有去退,請問這個2.8萬我年終要不要補稅?如果補按多少補?我的個稅抵扣里面有首套房房貸,2個60歲的老人贍養(yǎng)。我個稅系統(tǒng)里今年已經(jīng)交了1萬多的個稅了,請問我這個19萬是不是還要按14萬以上補繳繳,還是只從14萬以后補?還有就是丟失的兩聯(lián)真的找不到了,打電話問了稅務(wù)局,說要找到其他2聯(lián)才可以?請問我要怎么辦?
你好 老師 我現(xiàn)在是一名財務(wù) 然后我們在上一個公司做完 但是只做了半個月 就要結(jié)清我們的工資 我是一直按照 每個月實際天數(shù)減去公休再來算工資 沒有休息的話再給員工加進去沒有休息的天數(shù)。比如 我底薪6000 公休2天 但是我沒有休息 我的算法是 6000/28*30。 但是現(xiàn)在老板告訴我說要按照每個月實際天數(shù)來算工資 如果有公休但是沒有休息也給她加進去 然后休息了還是給她按照多一天算 比如我是上了半個月班上到7號 然后中途休息了一天 老板算法還是 6000/30*7。 然后沒有休息就是6000/30*8。這樣算合理嗎
老師 我們公司是做美團優(yōu)選的,公司有兩個老板,我們每月是由美團系統(tǒng)上結(jié)算 還要上傳員工工資 最后打進我們公司的金額就是結(jié)算金額-員工工資之后剩下的金額,現(xiàn)在我們上傳的員工工資金額大于結(jié)算金額,超出的部分由我們公司充錢進系統(tǒng),系統(tǒng)最后再發(fā)工資,老師你幫我看下我的分錄對不對,另外還有一個問題 就是由公司充進系統(tǒng)的錢 這個錢是不是不應(yīng)該算在利潤里,應(yīng)該由兩個老板來承擔(dān)?(我做的內(nèi)賬)(我們這個月系統(tǒng)結(jié)算款6萬,工資7萬,需要我們充值1萬后系統(tǒng)才能發(fā)工資) 借:應(yīng)收賬款-美團 6萬 貸:主營收6萬 借:銷售費用- 工資 7萬 貸:應(yīng)收賬款-美團 7萬 借:應(yīng)收賬款-美團 1萬 貸:銀行存款 1萬
老師 我們公司是做美團優(yōu)選的 我們的結(jié)算方式是在美團的系統(tǒng)上結(jié)算 扣除掉我們上傳的工資后剩下的金額才轉(zhuǎn)給我們賬戶 比如說這個月美團應(yīng)結(jié)算我們1萬,我們上傳了8千的工資 美團最后會給我們賬上轉(zhuǎn)2千,這個月我們結(jié)算款是1萬 但是我們上傳了1萬1的工資 工資也按1萬1發(fā)出了 最后美團系統(tǒng)上就是-1000,我們還需要轉(zhuǎn)賬充值1000進去 那么老師 我這分錄應(yīng)該怎么做呢
老師,您好,請問下,我現(xiàn)在要核算盈虧平衡點, 1、在核算固定成本:員工的基礎(chǔ)薪資,比如A是6000,但上個月只來了8天,我還是按6000來核算嗎? 2、代理商幫我們推廣課程,我們一般是周結(jié),這里是變動成本,我是按當(dāng)月銀行實發(fā)金額還是按當(dāng)月應(yīng)付給代理商的金額來核算呢?比如7月A代理帶來20萬的業(yè)績收入,應(yīng)返款12萬,但7月只返款了10萬,還有2萬涉及到月 底或月初的問題延后返的。
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個體戶收到消息日報表后會計咋做分錄?
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老師你好,會計交接的時候工商年檢是不是聯(lián)絡(luò)員也得知道是誰啊
物業(yè)公司7月收到商戶交來7—9月的物業(yè)費9000元,7月未開發(fā)票,8月開票給租戶。7月做賬時,不確認收入,而是貸記“預(yù)收賬款”對吧?這個9000元需要計提“銷項稅額”嗎?
老師,稅務(wù)局如何稽查企業(yè)為員工發(fā)工資是否合理?
出口業(yè)務(wù),未申請退稅,稅務(wù)局讓報無票收入是為什么
老師,老板問我,是否可以給股東發(fā)工資
老師,預(yù)收賬款不體現(xiàn)在利潤表當(dāng)中嗎,一直掛著預(yù)收會影響收入確認嗎?
老師 那我們墊付的那2萬,其實另一個老板也應(yīng)該承擔(dān)一萬才對是不
都算在你企業(yè)里面出多好。到時候你企業(yè)盈利虧損了,再讓老板承擔(dān)。
好的哈 謝謝老師
不用客氣,工作愉快。