我們是建筑勞務(wù)公司，有一個(gè)勞務(wù)分包200多萬。老板把公戶里面的勞務(wù)款轉(zhuǎn)到小包工頭的賬戶上，然后沒有開勞務(wù)票回來，拿工人的工資表來報(bào)，這樣可以嗎？有稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)嗎？
這種做法存在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 將公戶中的勞務(wù)款轉(zhuǎn)給小包工頭，卻沒有取得勞務(wù)發(fā)票，僅用工人工資表來報(bào)賬，可能存在以下問題： 1.成本扣除問題：稅務(wù)上對(duì)于勞務(wù)支出通常要求有合法有效的發(fā)票作為成本扣除憑證。沒有勞務(wù)發(fā)票，可能導(dǎo)致這部分勞務(wù)支出無法在企業(yè)所得稅前全額扣除，從而增加企業(yè)的稅負(fù)。 2.個(gè)稅問題：如果以工資表的形式來體現(xiàn)這部分支出，可能需要代扣代繳個(gè)人所得稅。若未履行代扣代繳義務(wù)，企業(yè)可能面臨稅務(wù)處罰。 3.真實(shí)性與合理性：僅依靠工資表來報(bào)賬，稅務(wù)機(jī)關(guān)可能對(duì)其真實(shí)性和合理性產(chǎn)生質(zhì)疑。如果不能提供充分的證據(jù)證明這些工資支出的真實(shí)性和與業(yè)務(wù)的相關(guān)性，可能會(huì)被認(rèn)定為違規(guī)操作。 例如，如果稅務(wù)機(jī)關(guān)在檢查中發(fā)現(xiàn)工資表存在虛列人員、工資數(shù)額不合理等情況，可能會(huì)要求企業(yè)補(bǔ)繳稅款、滯納金，并可能處以罰款。
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老師，如果24年的應(yīng)收應(yīng)該是5000，但是審計(jì)時(shí)候是5500，但是25年發(fā)現(xiàn)，時(shí)間應(yīng)收是5000，那25年應(yīng)該怎么調(diào)賬
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辦理營業(yè)執(zhí)照和資質(zhì)的代辦費(fèi)，開辦費(fèi)用，直接個(gè)人轉(zhuǎn)賬給對(duì)方對(duì)公賬戶可以嗎？對(duì)方發(fā)票怎么開給我呢？還沒有公司名字和納稅人識(shí)別號(hào)
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營業(yè)執(zhí)照、對(duì)公賬戶還沒辦下來，這邊需要進(jìn)貨材料，怎么走賬？
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老師，毛利率是怎么算的
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老師您好，什么是同時(shí)履行抗辨權(quán)
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老師，增值稅的稅率和增值稅的稅負(fù)率，分不清
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老師，你好，企業(yè)上年職工人數(shù)是30人，請(qǐng)問需要繳納殘疾人就業(yè)保障金嗎
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老師好，請(qǐng)問這種發(fā)票可以用嗎？
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老師，面值什么時(shí)候用得到？ 我有一個(gè)誤解就是問賬面余額，跟面值有關(guān)。 請(qǐng)問圖中題為何用發(fā)行價(jià)求賬面余額呢？
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老師，什么是專以訴訟和討債為目的的信托？
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還有另外一種情況：是總包代發(fā)了農(nóng)民工的工資，但小包工頭沒有拿工資表來申報(bào)個(gè)稅，而是去稅局代開了勞務(wù)發(fā)票，這樣可以嗎？這樣有稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)嗎？
這種情況存在一定的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 總包代發(fā)農(nóng)民工工資，正常情況下，應(yīng)當(dāng)由小包工頭提供工資表，并依法申報(bào)個(gè)稅。 如果小包工頭去稅局代開勞務(wù)發(fā)票，可能存在以下問題： 1.勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定：可能導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定不清晰，農(nóng)民工的權(quán)益保障可能受到影響。 2.個(gè)稅申報(bào)：未按照工資薪金所得申報(bào)個(gè)稅，可能導(dǎo)致個(gè)稅繳納不規(guī)范。 3.稅務(wù)合規(guī)：頻繁或大量代開勞務(wù)發(fā)票，可能引起稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)注和審查。