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演示賬套

假設(shè)公司人數(shù)40人，無殘疾人，社會平均工資是4萬，單位上年度平均工資是6萬。應(yīng)該怎么計算2023殘保金？

2024-07-04 15:42

齊紅老師

職稱：注冊會計師；財稅講師

免費咨詢老師（3分鐘內(nèi)極速解答）

2024-07-04 15:43

該公司 2023 年應(yīng)繳納的殘保金計算如下：首先，確定所在地的殘疾人就業(yè)比例規(guī)定，假設(shè)當(dāng)?shù)匾?guī)定比例為 1.5%。由于公司沒有安排殘疾人就業(yè)，實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)為 0。公司人數(shù)為 40 人，上年度平均工資是 6 萬，社會平均工資是 4 萬。根據(jù)公式：殘保金年繳納額 =（上年度用人單位在職職工人數(shù)×規(guī)定比例 - 上年度用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資×征收比例因為該公司上年度平均工資 6 萬大于社會平均工資 4 萬，需按社會平均工資 2 倍計算，即：4×2 = 8（萬元）又因為公司人數(shù)為 40 人，對應(yīng)征收比例為 60%。則該公司 2023 年殘保金應(yīng)繳費額為：（40×1.5% - 0）×8×60% = 2.88（萬元）

快賬用戶2555 追問 2024-07-04 15:53

60%是什么意思??？

快賬用戶2555 追問 2024-07-04 15:57

上年在職職上年實際安工年平均工排殘疾人就資(或當(dāng)?shù)貥I(yè)人數(shù)社會平均工資的2倍)，怎么確定最后取哪個數(shù)？

齊紅老師解答 2024-07-04 15:58

看當(dāng)?shù)赜袥]有減免政策

齊紅老師解答 2024-07-04 15:59

用人單位在職職工人數(shù)是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務(wù)協(xié)議）的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的，計入派遣單位在職職工人數(shù)。另外，社會平均工資的口徑為所在地城鎮(zhèn)私營單位和非私營單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資。

快賬用戶2555 追問 2024-07-04 16:02

我的意思是不是將用人單位在職職工人數(shù)和社平工資*2比較，哪個大取哪個數(shù)？

快賬用戶2555 追問 2024-07-04 16:09

上面打錯了，我的意思是不是將用人單位上年在職年平均工資和社平工資*2比較，哪個大取哪個數(shù)？

齊紅老師解答 2024-07-04 16:11

你看我上面給你說的哦