請問請問老師請教一個問題。我們單位有公崗人員，社保交的是養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)，但前提是他們的社保單位負(fù)擔(dān)的是財政撥款，實際上先是單位墊付單位承擔(dān)和個人承擔(dān)這一塊，到年底財政直撥單位負(fù)擔(dān)這一塊、個人還是自己在上交個人承擔(dān)的。像這種的怎么做賬~~~~

老師你好 我這有兩個問題想問一下 第一個是我們單位 給別人代交的社保就是單位承擔(dān)的部分 和個人承擔(dān)的部分都有 該給人本人給我們把錢轉(zhuǎn)過來 請問這部分的賬務(wù)處理該怎么做呢 麻煩您具體寫一下分錄 第二個問題是 我們單位的員工 在這家單位發(fā)社保單 實在就要單位并沒有發(fā)工資 請問一下這部分的社保該怎么賬務(wù)處理呢

社保公積金外包，但是外包公司老板是我們老板朋友，居然所有費用都不收，免費承擔(dān)所有的社保和公積金，想問這種情況，我還要計提他們的社保公積金嗎？報個稅的時候應(yīng)該個人承擔(dān)的金額(實際是給外包公司承擔(dān)了也不問我們要)能不能稅前扣除呢？

老師好，社保費扣繳1500,單位部分1000，個人部分500。但是實際是個人全部承擔(dān)這1500,公司不承擔(dān)該員工的社保。請問我還需要計提社保費嗎？

老師，老板朋友在老板公司掛靠社保，但是錢不給回公司，那這些社保費用可以當(dāng)做工資出具嗎？公司承擔(dān)的社保計入社保費用，個人承擔(dān)的社保費用計入工資（也就是說這個人每個月工資就是社保費用里面?zhèn)€人承擔(dān)部分的金額）