某企業(yè)為增值稅一般納稅人。每月月初發(fā)放上月工資。2020年12月初“應(yīng)付職工薪酬-工資”科目的貸方余額為320萬(wàn)元。12月份該企業(yè)發(fā)生有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如下：（1）7日，結(jié)算并發(fā)放上月應(yīng)付職工薪酬320萬(wàn)元，其中代扣職工個(gè)人應(yīng)繳納的住房公積金25萬(wàn)元，代扣職工個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)30萬(wàn)元（不含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)），通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放貨幣性職工薪酬265萬(wàn)元。（2）28日，以其生產(chǎn)的一批取暖器作為非貨幣性福利發(fā)放給行政管理人員，該批取暖器的生產(chǎn)成本為25萬(wàn)元，市場(chǎng)不含稅售價(jià)為40萬(wàn)元，企業(yè)銷(xiāo)售取暖器適用的增值稅稅率為13％。（3）31日，計(jì)提專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)主管人員免費(fèi)使用汽車(chē)的折舊費(fèi)1萬(wàn)元，計(jì)提車(chē)間管理人員免費(fèi)使用汽車(chē)的折舊費(fèi)4萬(wàn)元。（4）31日，分配本月貨幣性職工薪酬300萬(wàn)元，其中車(chē)間生產(chǎn)工人140萬(wàn)元，車(chē)間管理人員50萬(wàn)元，行政管理人員60萬(wàn)元，專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員50萬(wàn)元。（寫(xiě)出會(huì)計(jì)分錄）

某企業(yè)為增值稅一般納稅人。每月月初發(fā)放上月工資。2020年12月初“應(yīng)付職工薪酬-工資”科目的貸方余額為320萬(wàn)元。12月份該企業(yè)發(fā)生有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如下：（1）7日，結(jié)算并發(fā)放上月應(yīng)付職工薪酬320萬(wàn)元，其中代扣職工個(gè)人應(yīng)繳納的住房公積金25萬(wàn)元，代扣職工個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)30萬(wàn)元（不含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)），通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放貨幣性職工薪酬265萬(wàn)元。（2）28日，以其生產(chǎn)的一批取暖器作為非貨幣性福利發(fā)放給行政管理人員，該批取暖器的生產(chǎn)成本為25萬(wàn)元，市場(chǎng)不含稅售價(jià)為40萬(wàn)元，企業(yè)銷(xiāo)售取暖器適用的增值稅稅率為13％。（3）31日，計(jì)提專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)主管人員免費(fèi)使用汽車(chē)的折舊費(fèi)1萬(wàn)元，計(jì)提車(chē)間管理人員免費(fèi)使用汽車(chē)的折舊費(fèi)4萬(wàn)元。（4）31日，分配本月貨幣性職工薪酬300萬(wàn)元，其中車(chē)間生產(chǎn)工人140萬(wàn)元，車(chē)間管理人員50萬(wàn)元，行政管理人員60萬(wàn)元，專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員50萬(wàn)元。（寫(xiě)出以上會(huì)計(jì)分錄）

【不定項(xiàng)選擇題】某企業(yè)為增值稅一般納稅人，每月月初發(fā)放上月工資。2020年12月初“應(yīng)付職工薪酬﹣工資”科目的貸方余額為320萬(wàn)元。12月份該企業(yè)發(fā)生有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如ト(1)7日，結(jié)算并發(fā)放上月應(yīng)付職工薪酬320萬(wàn)元，其中代扣職工個(gè)人應(yīng)繳納的住房公積金25萬(wàn)元，代扣職工個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)30萬(wàn)元（不含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)），通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放貨幣性職工薪酬265萬(wàn)元◇(2)28日，以其生產(chǎn)的一批取暖器作為非貨幣性福利發(fā)放給行政管理人員，該批取暖器的生產(chǎn)成本為25萬(wàn)元，市場(chǎng)不含稅售價(jià)為40萬(wàn)元，企業(yè)銷(xiāo)售取暖器適用的增值稅稅率為13%。(3)31日，計(jì)提專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)主管人員免費(fèi)使用汽車(chē)的折舊費(fèi)1萬(wàn)元，計(jì)提車(chē)間管理人員免費(fèi)使用汽車(chē)的折舊費(fèi)4萬(wàn)元。(4)31日，分配本月貨幣性職工薪酬300萬(wàn)元，其中車(chē)間生產(chǎn)工人140萬(wàn)元，車(chē)間管理人員50萬(wàn)元，行政管理

2022年12月初，某企業(yè)"應(yīng)付職工薪酬"科目貸方余額為120萬(wàn)元，12月份發(fā)生職工薪酬業(yè)務(wù)如下：（1）...（2）...（3）月末，發(fā)生如下非貨幣性職工薪酬業(yè)務(wù)：企業(yè)為行政管理部門(mén)經(jīng)理提供5輛免費(fèi)使用的汽車(chē)，每輛汽車(chē)的月折舊額為0.15萬(wàn)元：以銀行存款支付企業(yè)短期租住公寓的本月租金2.5萬(wàn)元（含稅，全部計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用），該公寓免費(fèi)提供給財(cái)務(wù)部門(mén)業(yè)務(wù)主管使用。（4）題根據(jù)資料（3），下列各項(xiàng)中，該企業(yè)關(guān)于非貨幣性福利的會(huì)計(jì)處理正確的是（）。A計(jì)提免費(fèi)使用的汽車(chē)折舊時(shí)：借：管理費(fèi)用0.75貸：累計(jì)折舊0.75B確認(rèn)免費(fèi)使用汽車(chē)的非貨幣性福利時(shí)：借：管理費(fèi)用0.75貸：應(yīng)付職工薪酬0.75C支付短期租入公寓的租金時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬2.5貸：銀行存款2.5D.將免費(fèi)使用公寓的租金支出確認(rèn)為費(fèi)用時(shí)：借：財(cái)務(wù)費(fèi)用2.5貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利2.5

某棉紡企業(yè)為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%,2019年12月該企業(yè)發(fā)生有關(guān)交易或事項(xiàng)如下:(1)5日,計(jì)提供專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)職工免費(fèi)使用的10輛小汽車(chē)的折舊，每輛小汽車(chē)每月折舊費(fèi)為1000元。(2)14日,以自產(chǎn)的毛巾作為非貨幣性福利發(fā)放給生產(chǎn)工人,該批毛巾的市場(chǎng)售價(jià)總額為80000元(不含增值稅)，成本總額為55000元。(3)31日，預(yù)計(jì)由于職工累積未使用的帶薪休假權(quán)利而導(dǎo)致的預(yù)期支付的金額為15000元。假定該企業(yè)實(shí)行累積帶薪缺勤制度，使用范圍僅限于中層以上管理人員。(4)31日，除上述職工薪酬外,本月確認(rèn)的工資如下:生產(chǎn)車(chē)間人員工資750000元，車(chē)間管理人員工資400000元，行政管理人員工資125000元,銷(xiāo)售人員的工資150000元。該企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)提的比例分別為工資總額的10%和12%。要求:根據(jù)上述資料，不考慮其他因素,分析回答下列小題。(1)根據(jù)資料(1),對(duì)橋車(chē)計(jì)提折舊的賬務(wù)處理正確的是()。A借:管理費(fèi)用10000貸:累計(jì)折舊10000B.借:銷(xiāo)售費(fèi)用10000貸：應(yīng)付職工薪酬10000C.借:銷(xiāo)售費(fèi)用100