老師您好，我想請問一下。1.我們公司幫其他公司支付那個公司員工的工資，那個公司倒閉了，我這邊想要把錢給那邊的一個員工，但是不想交個稅，也不給他交五險一金，在我們公司這里，怎么入賬？以什么用途打款給他。2.給不是本公司員工報銷，這個應(yīng)該怎么處理，是給上級公司的員工報銷，他來我們地區(qū)的費用。但是這個員工關(guān)系不在我們公司。這個帳應(yīng)該怎么處理？

老師，公司有員工已經(jīng)在2020年2月份離職等待退休，結(jié)果我們當(dāng)?shù)卦?021年出臺政策已滿55歲男性可以掛公司補繳一年社保才能退休，老板又同意他在公司去補繳2020年3一12月社保。問了稅務(wù)局說可以不補申報個稅，現(xiàn)我糾結(jié)的是個稅沒有申報這個人工資，賬務(wù)處理補他的3一12計提工資不？現(xiàn)在1月社保繳憑證上包含了這個的3一12月繳費金額，怎么辦呢？

老師我想咨詢一個問題，就是現(xiàn)在公司二月份已經(jīng)把工資發(fā)了，而且年終獎金也按照綜合收入提前扣除了，工資已經(jīng)到卡。今天個稅申報現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)讓把獎金單獨做全面一次性獎金申報，我改怎么辦呢？用的是工資軟件，首先是怎么在下一月彌補這個錯誤和怎么才能不影響之后的工資計算

公司有兩名員工在2022年4月由于工作調(diào)動去了其他單位任職，已經(jīng)將其在電子稅局的狀態(tài)改為離職非正常，但是現(xiàn)在有一筆績效要發(fā)給他，是把這次績效放入正常工資薪金所得申報，還是放全年一次性獎金申報，我看放入正常工資薪金所得申報需要繳納700左右的個稅，但是放入全年一次性獎金要繳納4000多的個稅。能放正常工資薪金申報嗎，正常薪金的申報模板是要繳納五險的，但是員工已離職，我們只是把績效發(fā)給他并不繳納五險

請問一下老師，我們公司招聘了一位員工，現(xiàn)在被我們辭退了，他在我們公司工作了13個月，每個月工資5000元，現(xiàn)在被我們辭退了要解除勞動合同一次性補償金是多少錢呢？這個解除勞動合同一次性補償金是 怎么計算的呢？