企業(yè)可以長(zhǎng)時(shí)間的雇傭臨時(shí)工，我用同一個(gè)人嗎？

雇用同一個(gè)人

肯定不能長(zhǎng)時(shí)間雇傭一個(gè)人

遇到這種情況怎么處理？

如果說(shuō)長(zhǎng)期都是這同一個(gè)人，那么就應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同

簽訂勞動(dòng)合同就得要交社保了吧。

對(duì)，長(zhǎng)期雇傭就不是臨時(shí)工的范圍了

那如果被雇傭的是已退休人員那這種情況怎么處理？

退休就不需要繳納社保了那就正常按照工資薪金申報(bào)個(gè)稅

企業(yè)給工人開(kāi)工資必須得用對(duì)公賬戶(hù)嗎？

不是必須的，但是現(xiàn)在基本都是對(duì)公賬戶(hù)支付的。

新接手這家公司發(fā)現(xiàn)他們從沒(méi)在對(duì)公賬戶(hù)開(kāi)過(guò)工資。只有幾個(gè)人發(fā)過(guò)社保。這種情況下可以把往年的工資做進(jìn)賬里來(lái)嗎？