清明節(jié)當(dāng)天按基本工資*2計算額外的加班工資。

元旦2,3號加班工資怎么算,2號加班11小時,3號加班也是11小時,基本工資是2360+崗位補貼500,如何算出2,3號,這兩天加班費
老師 我問下下 內(nèi)賬核算工資 比如4月有清明節(jié) 員工有按照國家規(guī)定補班了 那算帶薪天數(shù)是幾天呢?
4.企業(yè)職工張某的月基本工資為3915元,1月份請事假3天,病假3天(其中有1天是周日),病假工資按80%計算。已知張某元旦節(jié)加班1天,周末加班2天,當(dāng)月有工資性質(zhì)的補貼500元,企業(yè)代扣社保300元。要求計算張某1月份的日工資、計時工資、應(yīng)付工資、實發(fā)工資。(月計薪天數(shù)為21.75)
4.企業(yè)職工張某的月基本工資為3915元,1月份請事假3天,病假3天(其中有1天是周日),病假工資按80%計算。已知張某元旦節(jié)加班1天,周末加班2天,當(dāng)月有工資性質(zhì)的補貼500元,企業(yè)代扣社保300元。要求計算張某1月份的日工資、計時工資、應(yīng)付工資、實發(fā)工資。(月計薪天數(shù)為21.75)
請問老師,我月薪6000元,周末雙休,每天9小時,我12月14號上班,上完12月即:正班出勤12.5天,平時加班2小時,周六加班2天共計18小時,法定節(jié)假日加班1天9小時。請問我12月的工資怎么算出來呢?
財務(wù)報表,應(yīng)付賬款是負(fù)數(shù),現(xiàn)稅務(wù)局稽查問題,惡意調(diào)低資產(chǎn)總額享受小微企業(yè)稅收優(yōu)惠享受了企業(yè)所得稅5%的優(yōu)惠政策,實際情況是真實采購,對方未提供發(fā)票。如果調(diào)到預(yù)付賬款,資產(chǎn)總額就超過5000萬怎么跟稅務(wù)局解釋,不用補稅
個體工商戶升的小規(guī)模有限公司,現(xiàn)在沒有納稅等級,這個怎么操作能顯示納稅等級?并且是B級以上
營業(yè)執(zhí)照是互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù),開票項目名稱可以開什么
老師,企業(yè)所得稅年報的資產(chǎn)總額應(yīng)填入什么數(shù)據(jù)??
老師我們單位簽的能評服編制報告費用 現(xiàn)金流量給哪里
老師,我想問一下,社保醫(yī)保的申報工資區(qū)間是怎么分等級的呀
租賃手機,客戶買了一個碎屏險,這個怎么開票,一起開進(jìn)租賃費用13點?
老師,殘疾人的在職人數(shù)是12個月的人數(shù)總和除以12嗎
好老師,2007年83號文下發(fā)的關(guān)于滴灌帶管的優(yōu)惠政策,像供應(yīng)商色母和聚乙烯的用于滴灌帶管原料的廠家有什么優(yōu)惠減免政策嗎
老師銷售時按比例計提了退貨,計提的退貨費借,費用類科目,貸應(yīng)付,等發(fā)生退貨時,借庫存,貸成本,借應(yīng)付,貸銀行存款,這樣操作沒問題吧,退回沒有沖收入,因為計提時已經(jīng)走了費用,減少了收入。
基本工資2300/27=85*2=170 對嗎,
就是轉(zhuǎn)正后不考慮績效正常能領(lǐng)的工資,比如合同約定工資5000就是5000
合同約定2300,一個月上班工時203,是多少
那么月薪7025是怎么來的呢?
基本工資2300+各種補貼=7025
那么按2300/30*2計算加班工資
1倍正常工資+2倍=3倍,所說的法定節(jié)假日工資
是的,含正常工資在內(nèi)就是3倍