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Q

老師，勞動法規(guī)定計算工資按月工資÷21.75天＝每月工資，但有的公司只月休4天，比如3月工資4000元，3月有31天，其中員工請假1天，那正確工資計算是多少？

2024-04-21 17:54
答疑老師

齊紅老師

職稱：注冊會計師；財稅講師

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2024-04-21 17:55

同學(xué)，你好 月工資/應(yīng)出勤天數(shù)*實際出勤天數(shù)

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快賬用戶1321 追問 2024-04-21 17:56

應(yīng)出勤天數(shù)和實際出勤天數(shù)怎么算？各多少天？

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齊紅老師 解答 2024-04-21 17:57

同學(xué)，你好 應(yīng)出勤天數(shù)就是根據(jù)你們公司單休和實際放假情況來決定 實際出勤天數(shù)就是人員實際上班天數(shù)

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快賬用戶1321 追問 2024-04-21 17:58

你算出來看看

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齊紅老師 解答 2024-04-21 18:02

同學(xué)，你好 比如2024年3月，如果你只休息星期天，那就需要上班26天 月工資/26*25

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同學(xué)，你好 月工資/應(yīng)出勤天數(shù)*實際出勤天數(shù)
2024-04-21
您好，我們的合同是單休么，按合同來的就是3000元，不按合同是 31*3000/21.75，這個會大于3000元，相當(dāng)于有加班費(fèi)了
2024-04-12
?您好，1.計提工資 借：××費(fèi)用（管理/銷售等） 貸：應(yīng)付職工薪酬——工資 2 計提社保（企業(yè)部分） 借：××費(fèi)用（管理/銷售等） ? 貸：應(yīng)付職工薪酬——社保 3 次月發(fā)放工資時 借：應(yīng)付職工薪酬——工資 貸：其他應(yīng)收款——社保(個人部分) 應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅 庫存現(xiàn)金／銀行存款或現(xiàn)金 4 上交杜保 借：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分) 其他應(yīng)收款——社保(個人部分) 貸：銀行存款或現(xiàn)金
2022-12-23
你好，稍等一會兒回復(fù)的。
2022-12-23
?您好，1.計提工資 借：××費(fèi)用（管理/銷售等） 貸：應(yīng)付職工薪酬——工資 2 計提社保（企業(yè)部分） 借：××費(fèi)用（管理/銷售等） ? 貸：應(yīng)付職工薪酬——社保 3 次月發(fā)放工資時 借：應(yīng)付職工薪酬——工資 貸：其他應(yīng)收款——社保(個人部分) 應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅 庫存現(xiàn)金／銀行存款或現(xiàn)金 4 上交杜保 借：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分) 其他應(yīng)收款——社保(個人部分) 貸：銀行存款或現(xiàn)金
2022-12-23
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齊紅老師 | 官方答疑老師

職稱：注冊會計師,稅務(wù)師

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