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請問老師,公司雇的做飯阿姨和打掃衛(wèi)生的,沒簽勞動合同,也沒簽臨時用工合同,這種情況下工資怎么發(fā)合適?

2024-04-19 16:11
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2024-04-19 16:17

您好,她不會去開勞務(wù)發(fā)票的(這個預(yù)繳的個稅也高的20%),我們還是補(bǔ)臨時用工合同,申報工資個稅

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快賬用戶8003 追問 2024-04-19 16:19

老師,簽訂臨時用工合同有什么禁忌嗎?

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齊紅老師 解答 2024-04-19 16:22

您好,沒有的,您看沒有實質(zhì)的東西 臨時用工合同的注意事項: 1、要明確用人單位的名稱是否真實; 2、面試時約定的勞動報酬、工作地點、工作時間等重要內(nèi)容與合同中的相關(guān)條款是否一致; 3、勞動合同中的內(nèi)容是否合法。例如,要求無償加班等條款; 4、勞動合同應(yīng)當(dāng)各執(zhí)一份。

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您好,她不會去開勞務(wù)發(fā)票的(這個預(yù)繳的個稅也高的20%),我們還是補(bǔ)臨時用工合同,申報工資個稅
2024-04-19
1.燒飯阿姨和搞衛(wèi)生的阿姨的費(fèi)用應(yīng)該被歸類為職工福利費(fèi)。這是因為他們的工作直接服務(wù)于公司的員工,提供餐飲和衛(wèi)生服務(wù),符合職工福利費(fèi)的定義。 2.工程施工監(jiān)理的費(fèi)用應(yīng)該被歸類為管理費(fèi)用。這是因為他負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理公司的工程項目,確保公司的運(yùn)營和發(fā)展,符合管理費(fèi)用的定義。
2024-05-16
這種可以不用社保,但是您要按勞務(wù)給他申報個稅。這兩種都合法。
2023-03-29
同學(xué)你好 這個直接計入勞務(wù)費(fèi) 菜錢是買的小攤販的嗎
2021-12-09
簽訂勞務(wù)合同,需要代開勞務(wù)發(fā)票。
2023-08-21
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