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老師,公司有自招臨時(shí)工,薪資按小時(shí)結(jié)算,此員工既不是公司正式工,也不是勞務(wù)派遣過(guò)來(lái)的員工,這種員工申報(bào)個(gè)稅的時(shí)候,應(yīng)該給他們按什么類(lèi)別來(lái)申報(bào),正常薪資還是勞務(wù)費(fèi)?

2024-04-15 16:52
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齊紅老師

職稱(chēng):注冊(cè)會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2024-04-15 16:56

需要分析臨時(shí)工與公司之間的實(shí)際關(guān)系。如果雖然他們是臨時(shí)工,但與公司之間形成了實(shí)質(zhì)性的雇傭關(guān)系,即公司對(duì)他們進(jìn)行日常管理和控制,且他們的工作是公司業(yè)務(wù)的組成部分,那么他們很可能被視為公司的雇員。在這種情況下,應(yīng)將其薪資作為正常薪資進(jìn)行申報(bào),并依法繳納個(gè)人所得稅。 如果臨時(shí)工與公司之間的關(guān)系更接近于提供獨(dú)立勞務(wù)的合作關(guān)系,即他們不是公司的雇員,而是為公司提供特定的服務(wù)或勞務(wù),那么他們的收入可能被視為勞務(wù)費(fèi)。在這種情況下,公司可能需要按照勞務(wù)費(fèi)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行申報(bào)和納稅。

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