需要分析臨時工與公司之間的實際關系。如果雖然他們是臨時工,但與公司之間形成了實質性的雇傭關系,即公司對他們進行日常管理和控制,且他們的工作是公司業(yè)務的組成部分,那么他們很可能被視為公司的雇員。在這種情況下,應將其薪資作為正常薪資進行申報,并依法繳納個人所得稅。 如果臨時工與公司之間的關系更接近于提供獨立勞務的合作關系,即他們不是公司的雇員,而是為公司提供特定的服務或勞務,那么他們的收入可能被視為勞務費。在這種情況下,公司可能需要按照勞務費的相關規(guī)定進行申報和納稅。
你好老師,我是勞務派遣公司,每個月都要安排相當多的臨時工完成公司承接的業(yè)務。我們按照工資表發(fā)放相關人員工資,并按照勞務報酬所得申報個稅。這部分勞務人員的工資入賬是直接記費用還是通過應付職工薪酬核算?
老師。我們咖啡店有兩個人是兼職的,那我們申報工資的時候怎么申報啊,如果按照勞務報酬來申報的話,人家那點錢還要繳稅呢,但是這又不是正常員工正常不能按工資薪金來報啊
老師,我想請問一下,公司有勞務派遣員工,像這種情況,勞務派遣員工的工資也是做進工資表里嗎?我之前還以為,既然是勞務派遣人員,那么應該直接是由公司一筆支付勞務派遣人員的工資給到勞務派遣公司啊,勞務派遣公司給我們公司開具發(fā)票,我們公司憑著發(fā)票來入成本。勞務派遣員工的工資和個稅都應該由勞務派遣公司來負責發(fā)放和申報啊,難道不是嗎?
老師,我想請問一下,廠區(qū)招的臨時工,我這邊給臨時工申報3月份個稅的話,是給他們按照工資薪金來申報,還是按照勞務報酬來申報臨時工的個稅呢?是不是按照勞務報酬給他們申報個稅,只要工資超過800的,都需要按照20%來給他們申報繳納個稅?
老師,我想請問一下,廠區(qū)招的臨時工,我這邊給臨時工申報3月份個稅的話,是給他們按照工資薪金來申報,還是按照勞務報酬來申報臨時工的個稅呢?是不是按照勞務報酬給他們申報個稅,只要工資超過800的,都需要按照20%來給他們申報繳納個稅?
10月大報稅期需要提前做哪些準備,我是新手即將上崗的小白
請問員工這個月10月開始買社保,這個月發(fā)上月工資,社保個人部分是買這個月扣出來還是下個月11月再扣呢?
老師,新辦企業(yè)第一個季度開票產(chǎn)生收入,申報所得稅時是否可以暫估成本?
老師好(財務與會計) 我看預計負債的定義是現(xiàn)時義務、金額能可靠計量、很可能流出企業(yè)。而一般負債的定義:跟我剛描述預計負債的確認條件是一樣的。 那我想問:預計負債跟一般的負債有什么特別之處嗎?或者說跟一般負債有什么不一樣的地方嗎?
老師問一下如果老板想提取公司38萬元,按照分紅和發(fā)工資,老四可以講一下計算過程嗎?
新手小白,大征期如何報稅,需要做些什么,從那步開始
老師長期應收款怎么合理平賬呢?
老師問一下資料7說增值稅由支付方承擔是什么意思進項稅可以抵扣嗎
下列項目屬于企業(yè)存貨的1,我理解的意思是受托產(chǎn)品視同存貨;為什么習題中d選項是對的,受托加工存貨成本中不應包括委托方提供的材料成本
公司買的煙,酒的專票作為業(yè)務招待費,請問這些專票的稅額能抵扣嗎?銷項稅減去進項稅,少交增值稅