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員工與母公司簽的勞動合同,但是目前母公司沒業(yè)務,所以大家都在做子公司的項目,發(fā)生的費用可以直接在子公司報銷嗎?

2024-03-29 14:42
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內極速解答)
2024-03-29 14:43

你好,子公司給他們發(fā)放工資嗎?

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快賬用戶6251 追問 2024-03-29 14:43

工資社保都在母公司

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齊紅老師 解答 2024-03-29 14:46

你好,如果是報銷差旅費的話,這個不好做。

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快賬用戶6251 追問 2024-03-29 14:46

其他費用呢?

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齊紅老師 解答 2024-03-29 14:47

其他的辦公費可以,但是偶爾一次兩次可以,長期的不是職工的也有風險。

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快賬用戶6251 追問 2024-03-29 14:48

好的,明白了,謝謝

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齊紅老師 解答 2024-03-29 14:48

不用客氣,工作愉快。

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你好,子公司給他們發(fā)放工資嗎?
2024-03-29
你好!在子公司只可以安勞務費處理個稅不太合適
2020-12-21
根據《勞動合同法》的規(guī)定,只要未按法律簽訂勞動合同,均應向勞動者支付雙倍工資。
2023-03-22
你好,勞動合同是與母公司簽的,你們母公司發(fā)工資和獎金
2022-01-20
費用可在母公司或子公司報銷,合規(guī)做法如下: 母公司報銷:需母公司與子公司簽服務協(xié)議,明確服務及費用承擔等內容,建立完善核算體系區(qū)分費用,按母公司審批流程報銷,確保發(fā)票抬頭為母公司。 子公司報銷:母公司要出具工作指派文件,銷售人員準確記錄費用,按子公司審批流程報銷,發(fā)票抬頭為子公司,無法取得時可用費用分割單等,母子公司定期核對結算費用。
2025-01-13
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