老師，我是勞務派遣公司，我和單位簽了保潔服務合同，保潔員我們自己招，自己管理，自己發(fā)工資，單位一年給我們保潔服務費，這樣的情況，年檢，這算我們派遣的業(yè)務嗎？
同學您好！ 根據(jù)描述，您與單位簽訂的是保潔服務合同，而非勞務派遣合同。您負責招聘、管理和發(fā)放工資給保潔員，單位則支付保潔服務費。因此，這種情況下的年檢不應算作勞務派遣業(yè)務，而是保潔服務業(yè)務。
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我們是勞務派遣公司，本來是用人單位轉工資來給我們發(fā)放派遣人員的工資的，現(xiàn)在用人單位自己發(fā)放了拋棄人員工資，這情況賬務要怎么處理？
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我們這個單位所有的人都被派遣在對方公司，對方公司每月把工資撥到我們公司，我們再自己發(fā)工資，這算派遣還是勞務？我能不能直接開勞務服務費的專票？
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@李老師丨答疑?老師，我們是一家保安服務公司，給一家勞務派遣公司陪標，結果我單位中標了，那家單位沒有中，但我們又沒有對方單位需要的人才，那家勞務派遣公司有，之前也一直是他們在服務，請問我們可以和那家勞務派遣公司簽訂派遣合同，他們派遣員工到我單位，我單位再把人派遣出去，這樣可以嗎？有什么稅務風險
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老師我想問一下事業(yè)單位不讓勞務派遣是什么時候規(guī)定的？我們單位我的勞務費和勞務公司簽的30人，勞務公司開發(fā)票我們支付，有保安，保潔員，餐廳人員，監(jiān)控人員等
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老師想咨詢一下，我們公司招保潔，保潔公司和我們簽的是勞務派遣合同，也是給我們開保潔費發(fā)票，這樣簽的勞務派遣合同對于我們稅務等其他方面有沒有什么問題
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如果轉賬給私人的話，用報銷的方式轉有沒有影響？或者說哪種方式轉，對于做賬的時候沒那么麻煩？
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那對方單位就不算勞務派遣用工單位了嗎？
派遣員工基本情況也就不用填寫了吧
對方單位在您提供保潔服務的情況下，并不被視為勞務派遣用工單位，因為您提供的是保潔服務而非勞務派遣服務。因此，在相關記錄或報表中，無需將對方單位作為勞務派遣用工單位進行填寫，派遣員工的基本情況也無需特別注明。
年度勞務派遣經營情況報告表經營收入，凈利潤也不用寫嗎？
年度勞務派遣經營情況報告表應全面反映企業(yè)的經營狀況，因此經營收入和凈利潤是需要填寫的關鍵內容。這兩項數(shù)據(jù)對于評估企業(yè)的經濟效益和運營情況至關重要，是報告表不可或缺的部分。