工資里面的社保個人部分計提的時候是直接放應付職工薪酬-工資，還是放其他應收款-個人社保

如果3月工資是100（不含個人的社保部分），個人承擔社保是2，單位部分1 2月末計提3月的工資 借管理工資100（不含個人社保部分） 貸應付職工工資100（不含個人社保部分） 3月繳納社保的時候 借管理費用社保單位部分1 其他應收款個人部分2 貸銀存3 支付3月工資 借應付職工工資100 貸銀存100 那這個其他應收款社保個人承擔部分2怎么樣沖掉 實際單位也沒有扣下員工個人承擔的社保

工資表上，應發(fā)工資后面除了減去需要收回個人社保公積金和個稅部分，人事又做了個其他扣款！我計提的時候計提的應發(fā)部分，最后發(fā)工資的時候收回了個人社保公積金和個稅部分，還有替他扣款需要怎么做，沖銷嗎？

老師，法人身份不是員工，也沒有工資，可以把他的社保個人部分直接入賬到管理費用里面嗎，不申報個稅了，匯算清繳時再調增這部分費用，還是要按照個人部分計提工資申報個稅？ 本身沒有發(fā)放工資，申報個稅還得計提這部分費用，不申報不計提，直接管理費用不可以嗎，

老師，去年計提10月份工資，借管理費用83871.93元，貸應付職工薪酬83871.93元（不含法人工資，企業(yè)虧本），計提公司部分社保借管理費用6280.14，貸應付職工薪酬社保6280.14（含了法人公司給他承擔部分）繳納10月社保（當月交當月）借應付職工薪酬社保6280.14，借其他應收款員工匯總2359.95，借其他應收款法人471.99，借其他應收款3058.83（非員工給2個人代交的）貸銀行存款12170.91元，11月發(fā)放的10月工資，借應付職工薪酬83871.93，貸銀行存款80374.24貸應交稅費個稅535.75，貸營業(yè)外收入130（發(fā)現(xiàn)多報的個稅部分）貸其他應收款員工2831.94元，請問，為什么發(fā)放的時候其他應收款是2831.94元呢，不是應該是員工部分的其他應收款嗎2359.95元嗎，法人的471.99元10月工資沒有計提法人的，發(fā)放的時候是不是也不能算其中，還是我沒有搞清楚哪個環(huán)節(jié)，糊里糊涂的