員工剛懷孕一個(gè)月就請(qǐng)病假，病假請(qǐng)了有8個(gè)月，產(chǎn)假4個(gè)月，病假期間公司正常按病假發(fā)放工資，每月約2500，產(chǎn)假4個(gè)月未發(fā)放基本工資，社保公積金公司在代繳，現(xiàn)在員工申請(qǐng)了生育津貼15883.01。請(qǐng)問(wèn)這筆錢(qián)應(yīng)該是補(bǔ)貼給公司的，開(kāi)始扣除公司墊付產(chǎn)假期間的社保之后退還給員工的。

員工剛懷孕一個(gè)月就請(qǐng)病假，病假請(qǐng)了有8個(gè)月，產(chǎn)假4個(gè)月，病假期間公司正常按病假發(fā)放工資，每月約2500，產(chǎn)假4個(gè)月未發(fā)放基本工資，社保公積金公司在代繳，現(xiàn)在員工申請(qǐng)了生育津貼15883.01。請(qǐng)問(wèn)這筆錢(qián)應(yīng)該是補(bǔ)貼給公司的，還是扣除公司墊付產(chǎn)假期間的社保之后退還給員工的。

老師您好，我們公司有一個(gè)員工，懷孕了，來(lái)公司不到一年，修病假已經(jīng)休了4個(gè)整月，請(qǐng)問(wèn)老師，她這種情況還有年假嗎

老師好，單位女業(yè)務(wù)員懷孕4個(gè)月離職了，但是和老板談的是，保險(xiǎn)還得繼續(xù)給交到生完孩子，領(lǐng)完生育津貼，這種情況該怎么操作，還要在公賬上給他開(kāi)工資嗎？

老師，請(qǐng)問(wèn)一下這種情況要怎么辦后面沒(méi)有發(fā)工資了工資也不發(fā)了，多交了一個(gè)月社保，這種情況要怎么處理呢